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Eine Sache, die in der höheren Bildung nicht besonders erwähnt zu werden scheint, ist die Frage, wie lange eine Karriere dauern könnte. Es gibt so viel Wert darauf, einen Job entweder vor oder unmittelbar nach dem Schulabschluss zu bekommen, dass sich niemand daran zu erinnern scheint, dass in Wirklichkeit, sagen wir etwa 7 Jahre, eine 40-jährige Karriere beginnen kann wie eine lange Arbeit. Wenn man Tag für Tag dieselbe Stelle einnimmt und Jahr für Jahr die gleiche Arbeit verrichtet und Jahr für Jahr derselben Routine folgt, kann das ein Gefühl der Sicherheit vermitteln, aber es kann auch nur einen Hauch von Karriere-Langeweile erzeugen.
Eine Möglichkeit, etwas, was wie eine normale Rechtspraxis erscheinen mag, ein wenig aufzupeppen, ist es, einen Nebenauftritt zu unternehmen, der Fähigkeiten stärken und auch ein bisschen zusätzliches Einkommen bringen kann, selbst wenn es nur genug, um Sie in mani / pedis oder guten Haarhöhepunkten zu halten. Umso besser, wenn eine Schwarzarbeit Ihre Kanzlei verbessern kann.
Die Veröffentlichung kann natürlich die Glaubwürdigkeit eines Rechtsanwalts stärken, die Sichtbarkeit erhöhen und die Forschungs- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Wenn man oft für eine Vielzahl von Publikationen mit unterschiedlichem Publikum schreibt, kann dies die Stimme eines Autors stärken. Auch mit mehr Übung kommt mehr Effizienz. Durch eine Frist, um ein Produkt auf den Markt zu bringen, wird es nicht das Verweilen, Verzögern, Säumigen und Kränzen geben, mit dem sich einige Rechtsanwälte beschäftigen, wenn sie sich an ihren Computer setzen, um ein juristisches Dokument zu verfassen. Machen Sie die Forschung schnell, tun Sie es gut, schreiben Sie es auf und reichen Sie es ein - dies wird eine häufig veröffentlichte neue Routine des Rechtsanwalts sein.
Aber wo soll ich anfangen? Betrachten Sie das Publikum, das Sie erreichen möchten und warum Sie es erreichen möchten. Wenn Sie versuchen, Ihre Glaubwürdigkeit in der Rechtswelt zu stärken, möchten Sie vielleicht lieber für juristische Publikationen schreiben. Wenn es Ihr oberstes Ziel ist, mehr Kunden zu gewinnen, kann die Auswahl einer Geschäftspublikation oder einer lokalen Zeitung zu besseren Ergebnissen für Sie führen.
Wenn mehr Einkommen Ihr Ziel ist, schreiben Sie für Publikationen, die Sie mehr bezahlen als mit Kopien und 'Belichtung. '
Holen Sie sich eine Aufgabe, indem Sie einen Redakteur mit einer passenden Idee aufstellen und erklären, warum Sie der ideale Kandidat sind, um ein solches Werk zu schreiben. Wenn Sie noch nichts veröffentlicht haben und Sie nicht besonders in dem speziellen Fachgebiet, über das Sie schreiben möchten, bekannt sind, sollten Sie ein Stück "on spec" schreiben, was bedeutet, dass Sie den Artikel schreiben, bevor Sie eine Vereinbarung mit eine Verkaufsstelle bereit, es zu veröffentlichen. Dies ist der Standardansatz bei Artikeln, die in Rechtsgutachten veröffentlicht werden. Persönlich habe ich diesen Ansatz nie bevorzugt, nur weil ich nicht viel Zeit damit verschwenden will, ein Stück zu recherchieren und zu schreiben, das vielleicht nie veröffentlicht wird.Ich würde eher Editoren abfragen.
Wenn Sie von einem Redakteur abgelehnt werden, wenden Sie einen anderen an. Wenn Sie einen Eindruck davon bekommen, warum der erste Redakteur Ihre Idee nicht mochte, umso besser. Ist die Idee aktuell oder veraltet? Wurde es schon überall abgedeckt? Bringst du etwas Neues zur Veröffentlichung? War das Problem Ihre Qualifikationen oder Ihr Schreibstil? Fazit: Ist Ihre Idee interessant und können Sie ein gut gemachtes Stück zu diesem Thema schreiben?
Sie können den gleichen Editor auch ein paar Mal aufstellen. Streichle sie nicht, sondern warte ein wenig, bevor du erneut eine neue und bessere Idee abfragst. Wenn ein Redakteur etwas Interesse geäußert hat ("Ich mag deine Denkweise, aber wir haben ein Stück in Arbeit zu diesem Thema"), zögere nicht, sofort wieder zu pitchen.
Die Suche nach dem passenden Editor kann natürlich manchmal eine Herausforderung sein. Mastheads auschecken, LinkedIn kreativ nutzen oder einfach nur telefonieren. Wenn alles andere fehlschlägt, zielen Sie auf die Person an der Spitze (in der Regel der Chefredakteur).
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