Sollte ich mich bewerben, wenn ich nicht qualifiziert bin?

Obwohl es oft empfohlen wird, dass Sie sich für jedes Praktikum bewerben, für das Sie sich interessieren und sich dafür qualifiziert fühlen, ist es ratsam, sich auf Stellen zu bewerben, an denen Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen?

Nehmen wir an, Sie erfüllen nur 80% der Qualifikationen oder vielleicht treffen Sie überhaupt keine von ihnen; Es kann Zeiten geben, in denen ich dir empfehlen würde, dich trotzdem zu bewerben. An diesem Punkt müssen Sie sich fragen, warum Sie über die Bewerbung nachdenken und ob es sinnvoll ist, dass Sie es versuchen?

Wenn dies der Fall ist, können Sie sich bewerben, da Sie später jederzeit entscheiden können, Ihre Bewerbung zurückzuziehen.

Vorbereiten des Lebenslaufs

Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben für ein Praktikum oder einen Job vorbereiten, möchten Sie zunächst die Positionsbeschreibung ansehen und dann die Qualifikationen überprüfen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie die Mehrheit der Qualifikationen erfüllen, ist es wahrscheinlich klug, dass Sie weitermachen und sich in der Hoffnung bewerben, zu einem Vorstellungsgespräch aufgerufen zu werden. Indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ansprechen, stimmen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit dem Arbeitgeber und der spezifischen Position ab. Wenn Sie feststellen, dass Ihnen die spezifische Fähigkeit fehlt, nach der Sie suchen, sollten Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervorheben, die Sie auch zu einem Vorstellungsgespräch aufrufen könnten.

Bewerbung für ein Praktikum

Wenn Sie sich fragen, warum Sie sich bewerben möchten, können Sie Ihre Antwort finden. Sieht das Praktikum attraktiv aus und freuen Sie sich über den Gedanken, sich zu bewerben?

Ist das Praktikum in einem Industrie- oder Berufsfeld, in das du schon immer eintreten wolltest? Haben Sie das Gefühl, dass das Praktikum ein gutes Sprungbrett ist, das Ihnen die Erfahrung gibt, die Sie brauchen, um sich für weiterführende Positionen zu bewerben, entscheiden Sie sich dafür, in die Hoffnung zu gehen, dass der Arbeitgeber entscheidet, dass Sie gut in die Organisation passen.

Wenn Sie sich für Praktika und Jobs bewerben, ist es auch wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie keine Ahnung von der Konkurrenz haben, mit der Sie konfrontiert sind. Arbeitgeber können feststellen, dass Ihr Hintergrund und Ihre persönlichen Eigenschaften für das Unternehmen geeignet sind, auch wenn Sie sich möglicherweise nicht für den Job qualifiziert fühlen. Aufgrund meiner Erfahrung mit der Befragung und Einstellung von Mitarbeitern habe ich oft festgestellt, dass es erstaunlich ist, für welche Art von Jobs sich Menschen bewerben, wenn sie die Qualifikationen nicht erfüllen. Vor ein paar Jahren suchte ich jemanden, der eine Karriereberatungsstelle besetzen sollte, und ich erhielt 70 Bewerbungen. In der Gruppe der Bewerbungen gab es nur etwa 30 Bewerber, die die Qualifikationen etwas erfüllten. Ich habe Bewerbungen von Personen erhalten, die in der Lebensmittelindustrie, im Einzelhandel und in einer Reihe anderer Berufe tätig sind. Obwohl wir jemanden brauchten, der die Anforderungen an Bildung und Erfahrung erfüllte, gibt es viele Positionen, in denen übertragbare Fähigkeiten in einer Reihe sehr unterschiedlicher Arbeitsumgebungen erworben werden können.

Ich habe Studenten gesehen, die auf beiden Seiten des Spektrums liegen. Es gibt jene Studenten, die sich für alles bewerben, in der Hoffnung, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Bei der Bewerbung können sie kurz auf die Stellenbeschreibung und die Anforderungen des Jobs schauen.

Auch wenn dies für einige Studierende funktioniert, können Sie sich durch die Konzentration auf Praktika, für die Sie sich interessieren oder für die Sie qualifiziert sind, Zeit und Energie sparen.

Müssen Sie alle Qualifikationen erfüllen

Auf der anderen Seite arbeite ich oft mit Schülern zusammen, die meinen, dass sie nicht alle oder alle der Qualifikationen erfüllen, die in der Stellenanzeige aufgeführt sind. Diese Schüler glauben, dass sie sich sehr gut bewerben können und alle Anforderungen erfüllen müssen. Was für die Schüler wichtig ist, ist, dass Praktika Lernerfahrungen sind und Arbeitgeber nicht erwarten, dass ihre Praktikanten alle Kenntnisse und Erfahrungen haben, die sie benötigen, wenn sie sich um eine Stelle bewerben. Häufig beginnen Arbeitgeber mit einem Telefoninterview, um zu sehen, ob sie sich für den Job qualifiziert fühlen.

Praktika sind eine Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, wenn sie eine Vollzeitstelle suchen; Daher würde ich dich als Student ermutigen, dich zumindest zu bewerben, damit du eine Chance hast, die Erfahrung zu sammeln, die du brauchst, um eingestellt zu werden, sobald du das College abgeschlossen hast.

Während wir über das Thema der Bewerbung für Praktika debattieren können, für die Sie sich nicht qualifiziert fühlen, ist es wichtig zu erkennen, dass es nicht immer der qualifizierteste Kandidat ist, der den Job bekommt. Wie bereits oben erwähnt, ist es höchstwahrscheinlich, dass Sie, selbst wenn Sie einen guten Kontakt mit dem Interviewer herstellen und die meiste Begeisterung und Zuversicht zeigen, sogar gegenüber anderen Kandidaten eingestellt werden, die 100% der Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie mit einer positiven Einstellung, Motivation und einer ausgeprägten Arbeitsmoral in das Interview gehen, werden Sie Ihre Chancen exponentiell erhöhen, wenn Sie für die Stelle eingestellt werden.