Was kann ich leisten? Teilzeit-Interview-Fragen

Häufig im Beruf Interviews, werden Sie eine Frage bekommen, wie Sie zum Unternehmen beitragen werden. Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie, wenn Sie eingestellt werden, der Organisation auf irgendeine Weise einen Mehrwert bringen.

Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit zu erklären, warum Sie sich von allen anderen Kandidaten abheben und wie Sie für dieses Unternehmen von Vorteil sein werden.

Bei Teilzeit-Vorstellungsgesprächen müssen Sie diese Frage nicht unbedingt anders beantworten als bei einem Vollzeit-Vorstellungsgespräch.

Sie können jedoch Ihre Bereitschaft betonen, in puncto Stunden und Flexibilität weit über das hinaus zu gehen. Dies ist etwas, das Sie als Teilzeit-Bewerber auszeichnen wird.

Lesen Sie weiter unten Tipps zur Beantwortung der Frage sowie Beispielantworten.

Wie beantworte ich die Frage

Hier einige Ratschläge zur Beantwortung der Frage: "Was können Sie zu diesem Unternehmen beitragen? "Für ein Teilzeit-Vorstellungsgespräch.

Betonen Sie, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben, und verbinden Sie es mit der Zukunft. Geben Sie konkrete Beispiele aus vergangenen Jobs an, um zu zeigen, wie Sie zu anderen Unternehmen beigetragen haben. Vergangene Beispiele zeigen Arbeitgebern die Art von Arbeit, die Sie wahrscheinlich für sie tun werden. Zum Beispiel könnten Sie dem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie in Ihrem alten Unternehmen eine neue Datenanalysesoftware installiert haben und dass Sie den Mitarbeitern beigebracht haben, wie sie diese erfolgreich nutzen können, und so die Fähigkeit des Unternehmens verbessern, Daten zu verarbeiten und zu analysieren. Erklären Sie dann, dass Sie etwas Ähnliches für diese Firma tun möchten.

Verwenden Sie Daten. Interviewer stellen diese Frage, weil sie wissen wollen, wie Sie der Firma einen Mehrwert bringen. Um dies zu zeigen, können Sie Zahlen verwenden, um zu erklären, wie Sie in der Vergangenheit einen Mehrwert geschaffen haben. Haben Sie zum Beispiel den Umsatz eines Unternehmens um einen bestimmten Prozentsatz erhöht? Haben Sie eine bestimmte Menge an Geld für eine Organisation gesammelt?

Zahlen sind ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie zu einem Unternehmen beigetragen haben und wie Sie wahrscheinlich in Zukunft beitragen werden.

Verbinden Sie Ihre Antwort mit den Zielen des Arbeitgebers. Unabhängig davon, auf welche Beispiele Sie sich konzentrieren, stellen Sie sicher, dass sie sich auf den jeweiligen Job und / oder das Unternehmen beziehen. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Vertrieb bewerben, erklären Sie, wie Sie zum Erfolg eines anderen Verkaufsteams beigetragen haben. Wenn Sie sich um eine Stelle als Lehrer bewerben, konzentrieren Sie sich auf Ihre Beiträge zur vorherigen Schule, an der Sie gearbeitet haben. Sie möchten, dass der Interviewer genau sieht, wie sich das Beispiel auf die Stelle bezieht, für die Sie sich bewerben.

Betonen Sie Ihre Flexibilität. Wenn Sie sich für einen Teilzeitjob bewerben, möchten Sie Ihre Fähigkeit hervorheben, eine Vielzahl von Stunden und Tagen der Woche zu arbeiten. Wenn Sie diese Frage beantworten, könnten Sie erklären, dass Ihr Beitrag Ihre Flexibilität oder Ihre Bereitschaft ist, eine Vielzahl von Schichten zu bearbeiten.Wenn Sie bereit sind, eine Schicht, die in der Regel unpopulär ist (zB eine Nachtschicht), zu arbeiten, können Sie das auch sagen.

Beispielantworten

• Ich bin immer bereit, in irgendeiner Weise zum Unternehmen beizutragen. Das bedeutet, dass ich bereit bin, verschiedene Schichten zu übernehmen, um der Organisation zu helfen. Ich habe einen sehr flexiblen Zeitplan und kann mit meinen Stunden anpassend sein, um zu füllen, wo Sie mich brauchen.
• Ich werde meine Verkaufsrekorde in diese Firma einbringen. Zum Beispiel hat mein Verkaufsteam in einem früheren Quartal den Verkaufsrekord unserer Branche um 25% gesteigert. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten in die Verbindung mit und die Unterzeichnung großer Kunden in Ihrem Unternehmen einzubringen.
• Zu ​​meinen früheren Berufserfahrungen gehörten Innovationen in vielen Bereichen, einschließlich Terminplanungsverfahren und Kundenbeziehungen. Zum Beispiel habe ich eine neue Methode zur Terminierung von Kundenterminen entwickelt, die zu einem 85% igen Rückgang der Planungsfehler führte. Ich kann nicht nur meine Ideen aus meinem früheren Job mitbringen, sondern auch meine generelle Leidenschaft für Innovation, für Ihre Organisation.

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