Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Illinois?

Wenn Sie ein Illinoisaner sind, der daran interessiert ist, zu arbeiten, ist es wichtig zu wissen, welches Mindestalter Sie in Illinois haben müssen. Wenn Sie berechtigt sind, mit der Arbeit zu beginnen, müssen Sie alle Einschränkungen berücksichtigen, mit denen Sie aufgrund Ihres Alters am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Je jünger Sie sind, desto mehr Einschränkungen werden Sie wahrscheinlich feststellen.

Wie alt müssen Sie in Illinois arbeiten?

Bundesgesetze für Kinderarbeit besagen, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen).

Die Kinderarbeitsgesetze in jedem Staat können jedoch auch das Mindestalter für die Arbeit angeben und welche Genehmigungen benötigt werden. Wenn es einen Konflikt zwischen Bundes- und Staatsgesetzen gibt, gilt das restriktivere Gesetz.

In Illinois müssen Sie in der Regel auch 14 Jahre alt sein, um arbeiten zu können, aber auch jüngere Kinder können im Bundesstaat arbeiten. Zum Beispiel können 12 und 13 auf Farmen arbeiten und mit Zustimmung ihrer Eltern. In der Regel gelten Kinderarbeitsgesetze nicht für Berufe wie Babysitting, Gartenarbeit, Zeitungsauslieferung und Schauspielerei, was bedeutet, dass Jugendliche und Kinder solche Arbeiten ausführen können.

Benötigte Zertifikate für junge Arbeitnehmer

Das Gesetz von Illinois verlangt, dass Kinder unter 16 Jahren eine Arbeitsbescheinigung für die Arbeit haben müssen. Junge Arbeitnehmer können solche Zeugnisse in der Schule erhalten. Der Superintendent stellt die Zertifikate aus und Eltern und Arbeitgeber erhalten beide Kopien.

Außerdem können Jugendliche im Alter von 16 bis 20 Jahren den Arbeitgebern ein Alterszeugnis vorlegen, das jedoch nicht nach dem staatlichen Gesetz von Illinois vorgeschrieben ist.

Arten von Arbeitsplätzen, die Jugendliche haben können

Jugendliche im Alter von 14 und 15 Jahren können eine Vielzahl von Tätigkeiten ausüben, darunter als Büroangestellte, Kassierer, Köche (in begrenzten Kapazitäten), Reinigungskräfte, Küchenarbeitskräfte, Künstler, Intellektuelle oder Kreative. Sie dürfen jedoch keine Arbeiten ausführen, die sie gefährlichen Stoffen aussetzen oder in der Herstellung oder im Bergbau anfallen.

Im Sommer können Jugendliche dieser Altersgruppe länger als im Schuljahr arbeiten. Wenn die Schule nicht in der Sitzung ist, können sie zwischen 7 a arbeiten. m. und 9 p. m. aber nicht mehr als acht Stunden pro Tag, sechs aufeinanderfolgende Tage in einer Woche und 40 Stunden pro Woche. Jugendliche im Alter von 16 und 17 Jahren haben mehr Flexibilität. Aber wie ihre jüngeren Kollegen können sie nicht unter gefährlichen Bedingungen arbeiten. Der Bergbau und die Herstellung sind jedoch nicht verboten.

Wrapping Up

Working bietet Teenagern eine breite Palette von Vorteilen. Es hilft den Jugendlichen, den Wert von Geld, Verantwortung, Teamwork, Pünktlichkeit und vieles mehr zu lernen. Die Arbeit kann auch dazu beitragen, dass Jugendliche Unabhängigkeit erlangen. Anstatt auf ihre Eltern für Taschengeld zu setzen, können arbeitende Teenager ihr eigenes Geld verwenden, um Kleidung, Musik, Konzertkarten und andere Leckereien zu kaufen.

Jugendliche aus Familien mit niedrigem Einkommen können arbeiten, um die Rechnungen zu bezahlen, für ihre Hochschulausbildung, Bücher, Schulsachen und mehr zu bezahlen.Leider leben einige Jugendliche alleine und arbeiten ausschließlich um sich selbst zu unterstützen. Während dies nicht ideal ist, kann die Arbeit in einem jungen Alter einem Teenager helfen, einige der Fallstricke zu vermeiden, die andere in ihren Zwangslagen haben.

Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Illinois und zum Erhalt von Arbeitsbescheinigungen finden Sie auf der Website von Illinois State Labor.