Militärische Ehegatten und Unternehmertum

Von Doris Appelbaum

In einem kürzlich erschienenen Artikel im Wall Street Journal wurde über die beruflichen Erfahrungen einer Frau berichtet. Ihr Ehemann, ein Offizier der Luftwaffe, wurde nach New Jersey versetzt, was sie dazu zwang, ihre Position als Einzelhandelskauffrau aufzugeben. Ihre Erfahrung zeigte, was viele Ehepartner bereits wissen: Wenn Sie in einem Beruf sind, in dem Sie einen schnellen Weg zum Erfolg haben, wird es bei der Heirat mit einem Mitglied des Militärs unterbrochen.

Als Geschäftsinhaberin ist sie jetzt in der Lage, häufige Umzüge, entfernte Standorte und damit verbundene Herausforderungen besser zu bewältigen. Eigentlich, sagte sie, fördert ihre militärische Verbindung das automatische Vertrauen in basenabhängige Gebiete.

Die Schwierigkeit, Arbeit zu finden, ist ein häufiges Problem unter den 700.000 Ehegatten von aktiven Militärdienstleuten. Die Arbeitslosigkeit ist tendenziell viel höher als für die breite Öffentlichkeit. In einer Studie aus dem Jahr 1995 auf einer Flugbasis waren 16% der Ehepartner arbeitslos, das Vierfache der damaligen nationalen Rate. Jüngsten Schätzungen zufolge liegt die gegenwärtige Arbeitslosenquote bei Militärgatten bei insgesamt 25% und teilweise bei 65%.

Militärische Ehepartner gründen ein eigenes Unternehmen, um den Lebensstil der militärischen Ehe zu bewältigen. Das US-Verteidigungsministerium zahlt Staffcentrix, um dreitägige Seminare über Selbstständigkeit zu halten. Diese Organisation hat über 1, 5000 Militärgatten ausgebildet, die als Verwaltungsassistenten, Grafikdesigner, Rechtsforscher, Datenbankmanager usw. arbeiten.

Diese Rollen werden "virtuelle Assistenten" genannt. Außerhalb der Basis zu sein, hat auch einen höheren Lohn als die lokale Beschäftigung.

Ein pensionierter Luftwaffen-Crewchef, der einen Luftwaffenoffizier geheiratet hatte, begann als selbstständiger virtueller Assistent zu arbeiten. In zwei Monaten befehligte er durchschnittlich 30 Dollar pro Stunde. Seine Klienten kamen aus vier Staaten.

Diese geografische Verteilung bestätigt ihm, dass er sein Geschäft mitnehmen kann, wenn seine Frau versetzt wird.

Unternehmerisches Engagement bietet Unternehmern die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten interessante Arbeit zu finden. Es löst jedoch nicht alle militärischen Partnerherausforderungen. Die Geschäftstätigkeiten auf der Basis sind stark reguliert. Unternehmer müssen sich die Erlaubnis zur Gründung ihrer Unternehmen sichern. Operationen, die einen erheblichen Datenverkehr auf die Basis generieren könnten, sind wahrscheinlich verboten. Staatliche Gesetze sind ebenfalls ein Problem.

Militärische Ehefrau-Unternehmer berichten, dass sie glückliche Nutznießer der neuen Welle des Patriotismus sind.Viele Kunden suchen nach militärisch verbundenen Unternehmen. Mundpropaganda in einer hochmobilen Militärgemeinde sorgt für eine unerwartete Marketingexponierung. Ihr Ruf geht Ihnen oft voraus.

Wenn Sie vom Militär ins zivile Leben wechseln, möchten Sie vielleicht Ihr eigenes Unternehmen gründen.

Haben Sie den Unternehmergeist?

• Unternehmerisches Denken erzeugt Innovation. Bist du innovativ?
• Wenn Sie Risiken eingehen, wird Ihre Karriere spannender. Sind Sie ein Risikoträger?
• Kannst du deine Karriere wie ein Geschäft behandeln?

So treten Sie mit Ihrem inneren Unternehmer in Kontakt:

Arbeit für ein kleines Unternehmen oder suchen Sie eine innovative Abteilung oder einen Manager in einer größeren Firma.

"Wenn Sie von Natur aus unternehmerisch tätig sind, sind Sie an einem Ort besser aufgehoben, an dem Sie nicht warten müssen, bis Sie an der Reihe sind", sagt Michael Kempner, Präsident und CEO der MWW Group. Gut und hart gearbeitet, ich wollte auffallen, ich wollte auf meine Verdienste aufsteigen, nicht an Ort und Stelle bleiben, basierend auf Politik, Größe oder weil ich darauf warte, dass ich dran bin. "

Sei bereit zu springen - Put sich in der Position Ihres Chefs. Er muss wissen, dass er sich auf Sie verlassen kann, um die Arbeit zu erledigen. Das bedeutet oft, über die Mindestarbeitszeit und die Zeit hinauszugehen. Wenn Sie einverstanden sind, in dieser Nacht zu spät zu bleiben, lassen Sie Ihren Chef wissen, dass Sie sich verpflichtet haben, dem Kunden das qualitativ hochwertigste Produkt zu liefern.

Schreiben Sie einen Karriereplan - Wenn Sie wirklich unternehmerisch sein wollen, müssen Sie Ihre Karriere wie ein Unternehmen behandeln. Curt Tueffert empfiehlt, einen Karriereplan zu schreiben, der an traditionelle Businesspläne angelehnt ist. Als nationaler Verkaufsdirektor für Digital Consulting und Software Services in Houston unterrichtet er einen fortgeschrittenen Verkaufskurs an der Universität von Houston. Er fordert seine Schüler auf, sich einzubringen.

"Die letzte Aufgabe ist es, eine Blaupause für Ihre Verkaufskarriere zu erstellen, alles was Sie in der Klasse gelernt haben und all Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen von außen", sagt Tueffert.

Franchises - Würden Sie gerne ein Unternehmen führen, aber möchten, dass eine Vorlage funktioniert? Die folgenden Franchises sind Top-rated von Entrepreneur Magazine und Success Magazine:

• Säule zu Post (Heim Inspektion)
• Kumon Math (Nachhilfe)
• American Leak Detection (Gas / Wasser Lecks)
• Great Clips ( Haarschnitte)
• Handyman Connection (Wohnungsrenovierung)
• We the People (Rechtsanwaltsgehilfen helfen juristischen Personen)
• Jackson Hewitt (computergesteuerte Steuerberatung)

Was Sie heute tun können

Bevor Sie sich entscheiden um zu investieren, achten Sie darauf, Franchise sorgfältig zu überprüfen. Sprechen Sie mit einem halben Dutzend zufällig ausgewählten Franchisenehmern, bevor Sie investieren.

Burn-Out vermeiden

Eine der größten Bedrohungen für den langfristigen Erfolg eines Home-Based-Business ist Burn-out. Um Burn-out zu vermeiden, bleiben Sie leidenschaftlich über das, was Sie tun, legen Sie reguläre Geschäftszeiten fest und arbeiten Sie nur diese Zeiten.

Erlauben Sie sich nicht, jeden Abend und jedes Wochenende zu arbeiten.

Die langfristige Wirtschaftlichkeit Ihres Einzelunternehmens sollte Einfluss darauf haben, wie Sie Ihre Energieversorgung aufteilen.Nehmen Sie eine passende Komponente in Ihre "To-Do" -Liste auf - es ist eine "Will not Do" -Liste. Betrachten Sie es als eine Dachklassifikation für Dinge, von denen Sie entschieden haben, dass Sie sie nicht mehr tun werden, nicht mehr tolerieren werden oder einfach nur herausgewachsen sind.

Es hilft, Grenzen zu klären und das Verständnis dafür zu stärken, dass Ihre Energie als Unternehmer eine begrenzte und wertvolle Ressource ist.

Wenn Projekte der Liste "Aufgaben" hinzugefügt werden, sollte die Liste "Wird nicht erledigt" ebenfalls weiter wachsen. Was könnte auf dieser Liste stehen? Zwei Kreditkarten, die Sie selten benutzen - Abbrechen. Abonnements für Magazine, die ständig auf dem Boden liegen bleiben - eliminieren. Büroeinrichtung nicht mehr benötigt - spenden. Bücher, die veraltet sind - recyceln. Sie werden feststellen, dass die Stromlinienform anregt. Bevor Sie etwas zu Ihrer "Aufgaben" -Liste hinzufügen, überlegen Sie, was es ausgleichen könnte, indem Sie es der Liste "Wird nicht erledigt" hinzufügen. Wenn Sie noch keine "Will not Do" -Liste erstellt haben, tun Sie dies. (Ich denke, das bedeutet "Make a 'Will not Do' List" auf Ihrer "To Do" -Liste!).

Die Person, die am weitesten geht, ist im Allgemeinen derjenige, der bereit ist, zu tun und sich zu trauen. Das sichere Dingboot kommt nie weit von der Küste weg. ?? - Dale Carnegie

Doris Appelbaum ist Gründerin und Präsidentin von Appelbaums Resume Professionals, Inc. Sie ist eine internationale Karriereberaterin, Autorin für Lebensläufe, Pädagogin, Referentin und Trainerin. E-Mail-Lebenslauf für GRATIS Kritik. Doris kann unter (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa @ execpc erreicht werden. com. - (414) 352-7495 (Fax). Besuchen Sie die Website ihrer Firma für Karriere und militärische Übergangsberatung: // www. applebaumresumes. com.