US Army Internment / Resettlement Specialist (31E)

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Internierung / Umsiedlung (I / R) Spezialisten in der Armee sind in erster Linie für den täglichen Betrieb in einer militärischen Haftanstalt / Justizvollzugsanstalt oder in einer Internierungs- / Haftanstalt verantwortlich.

Pflichten von Internierungs- / Umsiedlungsspezialisten (31E)

I / R-Spezialisten führen folgende Aufgaben aus:

• Bereitstellung von Rehabilitations-, Gesundheits-, Wohlfahrts- und Sicherheitsmaßnahmen für US-Militärhäftlinge innerhalb einer Haftanstalt oder eines Justizvollzugs.

• Inspektionen durchführen.
• Bereiten Sie schriftliche Berichte vor.
• Koordination von Häftlingen / Internierten und Personalpersonal.
• Unterstützung bei der Überwachung und Verwaltung von Militärhäftlingen.
• Bereitstellung externer Sicherheit für die Einschließungs- / Korrekturfunktion.
• Militärgefangene in Haftanstalten überwachen, beraten und verwalten.
• Beaufsichtigung von Operation, Beratung, Management, Ausbildung und Beschäftigung von Gefangenen in Haft- / Korrektureinrichtungen.

Ausbildung für Internierungs- / Umsiedlungsfachkräfte erforderlich

Die Ausbildung zum Praktikanten / Wiedereingliederungsexperten erfordert 10 Wochen Basic Combat Training und 8 Wochen Advanced Individual Training (AIT) mit on-the-job Anweisung. Dieses One Station Unit Training (OSUT) findet in Fort Leonard Wood, Missouri, statt. Ein Teil dieser Zeit wird im Klassenzimmer und im Feld verbracht.

Einige der Fähigkeiten, die Sie lernen werden, sind:

• Militärgesetze und Gerichtsbarkeiten
• Selbstverteidigung und Gebrauch von Feuerwaffen
• Interpersonelle Kommunikationsfähigkeiten
• Suche / Zurückhaltung und Sorgerechts- / Kontrollverfahren.

Spezifische formale Ausbildungsmöglichkeiten für diesen MOS, einschließlich Fortbildungsveranstaltungen, die zu bestimmten Zeitpunkten der Karriere des Soldaten verfügbar sind, können dem ATRRS (Army Training Requirements and Resources System) entnommen werden.

Qualifikationen und Anforderungen

ASVAB Score	95 im Eignungsgebiet Skilled Technical (ST)
Sicherheitsabstand	Vertraulich
Stärke Anforderung	Mäßig schwer
Physische Profilanforderung > 222221	Kandidaten für MOS 31E müssen außerdem die folgenden Anforderungen erfüllen:

Rot / Grün-Farbsichtdiskriminierung.

• Keine Kriegsgerichtsurteile.
• Keine Aufzeichnungen über Disziplinarmaßnahmen unter UCMJ, die auf ein Verhalten hindeuten, das mit den hohen Standards des Korrekturfachmanns nicht vereinbar ist.
• Keine Aufzeichnung von mehr als 15 Tagen verloren (AWOL) unter Abschnitt 972-10 USC.
• Keine Aufzeichnungen über zivile Verurteilungen außer geringfügigen Verkehrsdelikten.
• Muss ein US-Bürger sein.
• Keine Aufzeichnung von psychologischen oder pathologischen Persönlichkeitsstörungen.
• Muss über eine gültige staatliche Kfz-Fahrerlaubnis verfügen.
• Mindestalter von 18 Jahren bei Eintritt in den aktiven Dienst.
• Keine medizinisch diagnostizierte Geschichte von Alkoholismus, psychotischen Störungen, antisozialem Verhalten, Einwand gegen das Tragen und die Verwendung von Waffen bei Bedarf.
• Keine Verhaltenscharakteristik, die als nachteilig für die zuverlässige Durchführung von Korrektur-Spezialistenaufgaben angesehen werden kann.
• Keine Aufzeichnung des Besitzes oder der Verwendung von narkotischen oder nichtnarkotischen Medikamenten.
• Ähnliche zivile Berufe

Im zivilen Bereich kann der Internierungs- / Umsiedlungsspezialist seine Fähigkeiten und Talente in diesen zivilen Berufen nützlich finden:

Justizvollzugsbeamte und Gefängnisaufseher

• Erstaufseher / Leiter von Justizvollzugsbeamten
• Spezialisten für Betriebswirtschaft
• Bewährungshelfer und Fachangestellte für Korrekturen
• Ausbildungs- und Entwicklungsspezialisten
• Andere Berufe bei Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden
• Optionen für die Einstellung von Arbeitskräften nach der Armee

Nach dem Dienst In der Armee als Internierungs- / Umsiedlungsspezialist können Sie sich für eine zivile Beschäftigung qualifizieren, indem Sie sich für das Army PaYS Programm anmelden. Das PaYS-Programm ist eine Rekrutierungsoption, die ein Bewerbungsgespräch mit militärtauglichen Arbeitgebern, die nach Erfahrung suchen, und ausgebildeten Veteranen für ihre Organisation garantiert.

Organisationen, die sich am PaYS-Programm beteiligen und aktiv geschulte Veteranen als Mitarbeiter suchen, sind:

LAPD

• Polizeibehörde New York City
• Polizeibehörde Louisville
• Clearwater PD
• Department of Corrections Alabama
• Polizeidirektion von Las Vegas
• Kansas Highway Patrol
• Stadt von Chicago
• Baltimore Police Department
• Fronleichnam Polizeibehörde