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"Wie bekomme ich ein MTV-Praktikum?" Es ist eine beliebte Frage für Möchtegern-Musik-Business-Arbeiter, die ihre Karriere entweder hinter den Kulissen bei MTV oder vor den Kameras anstreben. Der Wettbewerb ist hart für MTV-Praktika (und Praktika in ihren Schwester-Musik-Netzwerken), aber der Preis ist es wert. Diese Art von praktischer Erfahrung bei einem großen Musikindustrieunternehmen und die Präsenz in der realen Welt, die Sie nach dem Abschluss erwarten können, können ein großer Karriereschub sein.
MTV ist Teil des Medienunternehmens Viacom, das ein Summer Associate Program anbietet. Zukünftige Sommermitarbeiter bewerben sich über das Viacom Careers Summer Associate Portal. Das 10-wöchige Programm ist für College-Absolventen gedacht und laut Viacoms Website ist es mehr als nur ein Blick hinter die Kulissen der Musikindustrie.
Was Sie von einem Viacom Praktikum erwarten können
Diejenigen, die als Sommer-Mitarbeiter für eine der Viacom-Eigenschaften ausgewählt wurden, die neben MTV auch Nickelodeon, Comedy Central, Spike TV und VH1 umfassen, erhalten Unternehmen nennt eine "immersive" Erfahrung. Berater unterstützen Mitarbeiter bei der Entwicklung eines Gruppengeschäftsvorschlages für Führungskräfte, und viele ehemalige Mitarbeiter werden am Ende ihres Sommerprogramms eingestellt.
Machen Sie sich mit dem Kanal vertraut, für den Sie arbeiten möchten, und bereiten Sie sich vor, wenn Sie Ihre erste Wahl nicht treffen. Es lohnt sich, über ein Angebot nachzudenken, bei VH1 zu arbeiten, wenn es zum Beispiel keinen Platz für Sie bei MTV gibt.
Wenn es viele Kandidaten für die Kamerapositionen gibt, überlegen Sie sich, ob Sie Teil des Teams werden möchten, das die Facebook- oder Twitter-Seiten von MTV betreut. Versuchen Sie nicht, sich auf einen einzigen potenziellen Job zu beschränken. Ein Fuß in der Tür ist immer wertvoll für junge Absolventen, die in die Industrie einzubrechen suchen.
Die Mitarbeiter von Viacom und MTV arbeiten in verschiedenen Abteilungen, darunter Engineering, Produkt-, UX- und UI-Design, digitale Forschung, Content-Produktion und Marketing. Dazu können Arbeiten gehören, die über On-Air-Projekte hinausgehen, einschließlich Social Media, Live-Veranstaltungen sowie Web- und mobile Websites.
Anwendungen öffnen im Oktober und schließen im November mit bestimmten Daten je nach Abteilung. Kandidaten für die erste Runde werden im Januar ausgewählt, Ende Januar und Februar finden persönliche Interviews statt. Die Kandidaten werden wissen, ob sie den Schnitt bis Mitte März gemacht haben. Das Sommer-Associate-Programm beginnt dann im Juni.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen erfüllen
Das Sommer-Mitarbeiterprogramm von MTV ist für Hochschulabsolventen, aber normalerweise gibt es andere Möglichkeiten für Studierende durch Viacoms College Relations-Abteilung. Sie variieren je nach Abteilung und individuellem Kanal. Sie können auch Praktikumsinformationen über Ihr eigenes College-Büro suchen.Und MTV hat oft Praktikumsfahrten auf College-Campus, also finden Sie heraus, ob und wann sie von Ihrer Schule schwingen sollen.
Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor
Hier ist Ihre Chance, sich selbst zu verkaufen. Obwohl es keine Arbeitserfahrung in der Musikindustrie gibt, ist es kein Deal Breaker. Wenn Sie Musik machen, sollten Sie es hier unbedingt spielen.
Und je vielseitiger Sie sind, desto besser sind die Chancen, die Sie für verschiedene Positionen in Betracht ziehen. Sie möchten, dass Ihr Praktikumsaufenthalt alle anderen Fähigkeiten widerspiegelt, die Sie zu einem brauchbaren Kandidaten machen würden, wie z. B. soziale Medien oder das Schreiben von Erfahrungen.
Ehemalige MTV-Praktikanten berichten, dass sich der Interviewprozess schnell bewegen kann. Seien Sie also gut vorbereitet, bevor Sie diesen ersten Anruf erhalten. Und während Praktika in einem der Viacom-Häuser sehr wettbewerbsfähig sind, wird Ihnen ein gut abgerundeter und enthusiastischer Kandidat einen langen Weg für jede Gelegenheit bieten.
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