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Ein erfolgreiches Einzelhandelsgeschäft zu betreiben ist eine Herausforderung. Von der Einstellung und Führung der Mitarbeiter bis hin zur Bestandsverwaltung, der Kontrolle von Bargeld und Kosten sowie der Vermarktung Ihrer Waren ist dies eine anspruchsvolle Aufgabe. Dieser Artikel bietet eine Reihe von Links zu relevanten Einzelhandels- oder relevanten allgemeinen Management-Tipps oder Artikeln. Verwenden Sie die Tipps in der großen Retail-Management-Gesundheit!
Kunden:
Kunden sind das Lebenselixier Ihres Einzelhandelsgeschäfts, und alles, von der Ladengestaltung bis zur Schulung des Personals, muss darauf ausgerichtet sein, den Kunden zufrieden zu stellen.
In diesem Zeitalter der sozialen Medien werden gute und schlechte Erfahrungen weit verbreitet, und Sie wollen, dass die Begeisterung positiv ist. Bedenken Sie:
- Ihre erste Verpflichtung liegt beim Kunden
- Managementprobleme bei der Kundenzufriedenheit
Bei der Verwaltung und Entwicklung Ihres Teams:
Ihr Team ist das Gesicht Ihres Geschäfts für Ihre Kunden. Wir alle haben den unhöflichen oder unaufmerksamen Angestellten in einem netten Geschäft erlebt, und diese Begegnungen ruinieren die Erfahrung und garantieren praktisch verlorene Kunden für das Leben. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Team richtig zu machen, und Ihr Team wird sich um die Kunden kümmern. Zu den relevanten Ressourcen gehören:
- Trainiere deine Vorgesetzten
- Bringe deine Leute in Kontakt
- Werde ein besserer Zuhörer
- Du musst einen Unterschied machen.
- Sei kein De-Motivator
- Neue Mitarbeiterschulung: Ist es die Investition wert?
- Sechs Tipps, die Ihnen helfen, sich auf schwierige Diskussionen am Arbeitsplatz vorzubereiten
- Effektives positives Feedback am Arbeitsplatz bereitstellen
Zur Verwaltung des Unternehmens:
Von der Bewertung und Reaktion auf den Wettbewerb bis hin zur Initiierung und Anleitung von Verbesserungsprojekten zur Verwaltung und Verbesserung der Qualität wird die Aufgabe eines Einzelhandelsgeschäftsleiters nie erledigt.
Verwenden Sie diese Tipps, um Ihre Leistung als Business Manager zu verbessern.
- Sie müssen sich nie für einen guten Start entschädigen
- Bruttoeinnahmenbeschreibung und Schlüsselfragen
- Das Endergebnis verstehen
Allgemeine Managementthemen, die Sie verstehen sollten:
Wir leben in einer aufregenden, schnellen bewegende Welt, in der Änderung und Ungewissheit konstante Begleiter sind.
Effektive Manager arbeiten hart daran, sich als Strategen und Talentscouts zu entwickeln. Hier sind einige verwandte Artikel, die Ideen anregen und Sie an Ihre eigene Rolle als Einzelhandelsmanager denken lassen:
- Die Grundlagen des Managements in einer Zeit der Unsicherheit
- Wie großartige Strategen denken
- Wie man ein großartiges Talent wird Scout für Ihr Team
- Entwicklung als Manager in einer Zeit der Unsicherheit
- Vorsicht vor den hohen Kosten der Jagd nach zu vielen Ideen
Das Endergebnis:
Wettbewerb aus den Big Box Stores, Online-Händlern und der Vielzahl von Fachgeschäften ist eine Tatsache des Lebens in der Welt des Einzelhandelsmanagements. Die Geschäfte, die überleben und gedeihen werden, schaffen einzigartige Erfahrungen für ihre Kunden, indem sie großartige Mitarbeiter einstellen, entwickeln und unterstützen.Die Manager dieser Läden denken wie Strategen und führen Initiativen mit der Präzision großer Projektmanager aus. Bewaffnet mit der Leidenschaft zum Erfolg und den Management-Einsichten, um die Herausforderungen von Menschen, Teams, Projekten, Kunden, Mitarbeitern und Wettbewerb zu meistern, steigen Ihre Erfolgsaussichten enorm.
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Aktualisiert von Art Petty
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