Video: 20 Creepiest Photos Ever 2024
Als Arbeitnehmer, der einem Verbraucher oder Administrator zugute kommt, fragen Sie sich vielleicht, was eine AD & D-Versicherung ist und warum ist dies wichtig? Die Versicherung gegen unbeabsichtigte Todesfälle und Dismemberments (AD & D) bietet Versicherungsschutz für Arbeitnehmer und ihre Angehörigen im Falle eines Unfalls, der einen körperlichen Verlust oder Tod eines Mitarbeiters verursacht. Ähnlich wie andere Arten von Versicherungen, die Arbeitnehmer abdecken, die bei der Arbeit getötet oder verletzt werden, kann diese Versicherung Geldleistungen zur Teilung (teilweiser oder vollständiger Verlust einer Hand, eines Fußes, eines Beins oder eines Arms) und zum teilweisen oder vollständigen Verlust des Sehvermögens bieten. ..
Wie Unfalltod und Entmündigung funktionieren
AD & D wird im Allgemeinen als Fahrer für traditionelle Lebens- und Krankenversicherungen geführt und ist im Vergleich zu anderen Versicherungsprogrammen relativ preiswert. In den meisten Fällen werden AD & D-Auszahlungen durch eine Reihe von fortlaufenden Einkommenszahlungen oder an Hinterbliebene in Höhe des doppelten Einkommens des Mitarbeiters abgewickelt. AD & D-Leistungen an Arbeitnehmer sind nicht , um mit Arbeitnehmerentschädigungen, Kurzzeit- oder Langzeitunfähigkeitsversicherungen oder Lebensversicherungsleistungen verwechselt zu werden.
Viele Unternehmen, die eine AD & D-Versicherung anbieten, beschäftigen keine Arbeitnehmer, die in gefährlichen Umgebungen oder Situationen arbeiten. Die Gewissheit, dass AD & D-Versicherung bietet, ist ein ausreichender Grund, um diese Deckung anzubieten, und viele Arbeitgeber bieten dies automatisch an und bezahlen sie im Namen ihrer Belegschaft.
Todesfälle am Arbeitsplatz schaffen Bedarf an AD & D
Vor der Gründung von OSHA, der Arbeitsschutzbehörde (OSHA), wurden schätzungsweise 14 000 Menschen bei der Arbeit oder an Verletzungen bei der Arbeit jedes Jahr gestorben.
Die Zahlen sind in der Geschichte der OSHA deutlich gesunken, auf ungefähr 12 Todesfälle pro Tag im Vergleich zu geschätzten 38 pro Tag.
Warum eine AD & D-Richtlinie?
Der Erwerb von AD & D-Versicherungen durch einen Arbeitgeber ist eine ausgezeichnete Idee für Arbeitnehmer, die in gefährlichen Branchen wie Strafverfolgung, Brandbekämpfung, Luftfahrt, Bauwesen, Leichtathletik usw. tätig sind.
Diese Berufe bringen ein gewisses Risiko von schweren Verletzungen und sogar Todesfällen mit sich, wenn die Sicherheit am Arbeitsplatz hoch ist. Es ist auch eine gute Idee für Arbeitnehmer, diese Art von Versicherung in Anspruch zu nehmen, wenn ein Arbeitgeber sie anbietet, obwohl sie in einem sichereren Beruf arbeitet. Es besteht immer die Gefahr einer Verletzung oder eines Sterbens während des Einsatzes aufgrund eines Unfalls, weshalb die zusätzliche Abdeckung sinnvoll ist.
Durchschnittliche Kosten der AD & D-Versicherung
Auf der Grundlage der jüngsten Zahlen belaufen sich die durchschnittlichen Kosten der AD & D-Versicherung auf etwa 10 USD pro Monat für eine Politik von 250.000 USD.Es gibt eine Reihe von Policenbeträgen für diejenigen, die an dieser Versicherung interessiert sind. Bei Policen, die mehr als 250.000 $ zahlen, erhöht sich die monatliche Zahlung je nachdem, wie viel Versicherung gekauft wird. Die monatliche Prämie kann vom Gehaltsscheck abgezogen werden, wenn die Police über einen Gruppenleistungsplan angeboten wird.
Keine Ersatzrichtlinie für andere Leistungen an Arbeitnehmer
Eines muss man verstehen, dass eine AD & D-Police niemals als Ersatz für eine herkömmliche Lebensversicherung angesehen werden sollte und auch nicht die Mindestanforderungen an die Krankenversicherung erfüllt. das Affordable Care Gesetz. Der Grund dafür ist, dass es große Ausnahmen in AD & D-Richtlinien gibt.
Dazu gehört, dass die Politik nicht verteilt wird, wenn das Opfer während eines Krieges getötet wurde, Selbstmord, Selbstmordversuch, Fahren unter Alkoholeinfluss, illegale Drogenkonsum, eine körperliche oder geistige Krankheit und absichtliche Verletzungen. Eine AD & D-Police ergänzt die traditionelle Lebensversicherung um eine zusätzliche Deckung für den Versicherungsnehmer. Es wird für Unternehmen empfohlen, die sich in gefährlichen Industrien befinden oder Aufgaben mit sich bringen, die Mitarbeiter für ernste Verletzungen oder Tod gefährden.
Unfallversicherung für Unfall und Tod ist eine optionale Versicherungspolice, die von vielen Arbeitgebern angeboten wird, und sie kann auch von jedem erworben werden, der diese Deckung wünscht, aber ihr Arbeitgeber bietet sie derzeit nicht an.
Bildnachweis: © Photographee. eu - Fotolia. com
Obamacare Fakten: 9 ACA Fakten, die Sie nicht kennen
Gibt es bei mindestens 9 Obamacare Fakten, die Sie definitiv überraschen werden. Das Wissen dieser Fakten hilft Ihnen, alles zu bekommen, was Sie von der ACA verdienen.
10 Gesellschaften, die eine Versicherung gegen unbeabsichtigte Todesfälle und Dismemberment anbieten
Unfallversicherung, die eine Geldleistung zahlen wird.
Warum Sie wie Sie ein Budget erhalten sollten Sie erhalten zwei Gehaltsscheine pro Monat
, Auch wenn Sie nicht alle zwei Wochen bezahlt werden, Budgetierung, als ob Sie Ihre zusätzlichen Einsparungen wesentlich erhöhen könnten, so dass Sie den nächsten großen Kauf tätigen können