Herausfinden, welches Alter früh für den Ruhestand gilt

Zu ​​Planungszwecken ist das vorzeitige Rücktrittsalter definiert als ein Alter vor 65 Jahren. Sie werden im Alter von 65 Jahren Anspruch auf Medicare-Leistungen. Wenn Sie also vor diesem Alter in Rente gehen, müssen Sie Pläne erstellen. eine ausreichende Krankenversicherung in der Zwischenzeit zu sichern. Diese Aufgabe lässt sich nun leichter bewältigen, indem Sie über den Markt für Gesundheitsbörsen auf Pläne zugreifen, da Sie eine garantierte Deckung erhalten und aufgrund vorbestehender Bedingungen nicht abgelehnt werden können. Außerdem können Sie bei Vorerkrankungen nicht mehr belastet werden.

Frühpensionierung bei 55

Der Ruhestand mit 55 Jahren oder jünger ist am häufigsten bei Personen, die in einem frühen Alter mit Militär- oder Zivildiensten (wie Feuerwehrmännern und Polizisten) begonnen haben. volle Rente und Gesundheitsleistungen, obwohl sie noch nicht 65 Jahre alt sind. In der Tat erlaubt eine spezielle Bestimmung in den IRS-Regeln für Pensionspläne, dass bestimmte Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bereits im Alter von 50 Jahren penet Sie haben keinen Zugang zu diesen Vorteilen, wenn Sie mit 55 in den Ruhestand gehen, müssen Sie viel mehr sparen und planen.

Herausforderungen eines frühen Rentenalters

Die primäre Herausforderung bei der Auswahl eines Vorruhestandsalters besteht darin, sicherzustellen, dass Sie über genügend Vermögen verfügen, um für Ihre Zukunft ein akzeptables Einkommen zu erzielen. Jemand, der mit 55 Jahren in den Ruhestand geht, muss seine Ersparnisse für 35 bis 45 Jahre im Ruhestand benötigen. Wenn Sie bis 70 arbeiten, müssen Ihre Ersparnisse für einen kürzeren Zeitraum sorgen. Sie können verschiedene Renteneinkommensrechner verwenden, um Ihnen bei der Erstellung einer Projektion zu helfen, oder Sie können die Dienste eines qualifizierten Finanzberaters in Anspruch nehmen, idealerweise einer Person, die sich auf die Renteneinkommensplanung spezialisiert hat.

Rentenalter der sozialen Sicherheit

Die Sozialversicherungsverwaltung definiert das Renteneintrittsalter im Alter von 62 Jahren. Wenn Sie ab dem 62. Lebensjahr Sozialleistungen beziehen, erhalten Sie einen reduzierten Vorteil.

Viele Menschen wissen nicht, dass selbst wenn Sie sich für ein Frührentenalter entscheiden, Sie nicht frühzeitig mit Sozialversicherungsleistungen beginnen müssen.

Möglicherweise können Sie Ihre lebenslange Sozialversicherung maximieren, indem Sie Ihre Leistungen bis zum Erreichen des vollen Rentenalters hinausschieben, oder ab einem Alter von 70 Jahren, wenn Sie wesentlich mehr erhalten. Um diese Strategie anzuwenden, würden Sie in der Zwischenzeit Ihr eigenes Vermögen für Ihr Einkommen verwenden. Im Gegensatz zu dem, was die meisten Leute glauben, kann die Planung auf diese Weise oft wesentlich mehr lebenslanges Einkommen bringen, als die Vorteile früh zu nehmen. Es gibt viele Online-Sozialversicherungsrechner, die Sie verwenden können, um das beste Alter für Ihre Leistungen festzulegen.

401 (k) Vorruhestandsregelungen

Ein häufig verwendetes Rentenplanungsinstrument ist ein 401 (k) -Plan, der eine Vorschrift enthält, die es Ihnen ermöglicht, bereits im Alter von 55 Jahren auf Geldmittel zuzugreifen, ohne eine Vorfälligkeitsentschädigungssteuer zu zahlen.Dies funktioniert nur, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, nachdem Sie das Alter von 55 erreicht haben. Es gibt Kriterien, die Sie erfüllen müssen, damit dies funktioniert. Wenn Sie die Kriterien nicht erfüllen, müssen Sie bis zum Alter von 59 1/2 warten, um Geld von 401 (k) zu erhalten, oder wenn Sie sie früher auszahlen, zahlen Sie eine Strafsteuer.

Wenn Sie keine Erbschaft erhalten, gewinnen Sie eine Lotterie oder haben Sie eine andere Art von Glücksfall, für die meisten Leute ist der beste Weg, um früh in den Ruhestand zu gehen, mit der Planung voraus. Sie müssen viel sparen, Wege finden, mit weniger zu leben - oder noch besser, beides tun.