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Jobsuchende, die nach Teilzeit-Einstiegspositionen suchen, für die sie stark überqualifiziert sind, müssen nicht weiter suchen als der US-Einzelhandel. Unterbeschäftigung ist nicht nur eine Epidemie in der Arbeitswelt des Einzelhandels, sie ist zu einem Zustand geworden.
Natürlich. Es ist nicht oft so, dass Arbeitssuchende tatsächlich nach Unterbeschäftigung suchen, aber Tatsache ist, dass sieben Jahre nach der offiziellen Beendigung der Großen Rezession immer noch mehr als 10% der US-Arbeitskräfte in Unterbeschäftigung stecken.
Diese unterbeschäftigten US-Arbeitnehmer berichten von ihren Teilzeit- und / oder Einstiegsjobs, für die sie jeden Tag überqualifiziert sind, weil sie sich besser fühlen als die Alternative, nämlich die Arbeitslosigkeit.
Der Grund dafür, dass sich die Unterbeschäftigung in der US-Einzelhandelsbranche in absehbarer Zeit kaum ändern wird, liegt darin, dass der Einzelhandel Unterbeschäftigung braucht, um zu überleben. Einige der größten Einzelhandelsketten in den USA haben Geschäftsmodelle entwickelt, die nur bei gering bezahlten Teilzeitarbeitern beibehalten werden. Die Fähigkeit, diese ungelernten Einstiegsjobs mit qualifizierten und hoch qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen, ist ein Paradigma, das Einzelhändler nicht ändern wollen.
VERBINDUNG: Wie man die Unterbeschäftigung im Einzelhandel in jedem Bereich erfolgreich macht >> 999 Die Regierung definiert offiziell "unterbeschäftigte" Menschen als diejenigen, die eine Vollzeitbeschäftigung wünschen, aber nur eine Teilzeitarbeit. Die nichtstaatliche Definition von Unterbeschäftigung umfasst auch hoch qualifizierte und gut ausgebildete Personen, die eine gering qualifizierte Arbeit oder eine schlecht bezahlte Arbeit angenommen haben, weil sie nichts Besseres finden konnten oder weil sie das Einkommen aus der Teilzeitbeschäftigung ergänzen müssen. Job, den sie wünschten, war ein Vollzeitkonzert.
Laut dem Center for College Affordability and Productivity (CCAP) gab es mehr Menschen mit College-Abschluss als es Jobs gibt, die College-Abschlüsse in den USA seit 2010 erfordern. Deshalb ist der Einzelhandel bis zum Überlaufen mit der College-Zeit gefüllt Absolventen, die keinen geeigneten Job finden, arbeitslose Arbeiter aus allen Stufen der Karriereleiter, die während ihrer Jobsuche ein Stopgap-Einkommen benötigen, und Senioren, die ihre Karriere beendet haben, sich aber nicht vollständig pensionieren lassen können.
Heutzutage herrscht in der Einzelhandelsbranche so viel Unterbeschäftigung, dass auf der Einstiegsebene kein Platz für Erstsemester ist. Das ist der Grund, warum die Arbeitslosenquote bei Teenagern insgesamt dreimal so hoch ist wie die der gesamten US-Arbeitskräfte, wie aus einem kürzlich veröffentlichten Bericht von The Fiscal Times hervorgeht.
Auch wenn es ein gewisses Maß an Trost gibt, dass Sie nicht die einzige unterbeschäftigte Person in den USA sind, ist die Situation nicht mehr akzeptabel, nur weil es eine große Anzahl von Menschen gibt, die sie teilen. Elend mag Gesellschaft lieben, aber die meisten unterbeschäftigten Menschen sind immer noch elend mit ihrer verminderten Position.
Die gute Nachricht ist, dass es viele einfallsreiche, kreative und entschlossene Mitarbeiter gibt, die einen Weg aus der Arbeitslosigkeit innerhalb und außerhalb des Einzelhandels und des Gaststättengewerbes gefunden haben.
Ganz gleich, ob Sie ein unterbeschäftigter Arbeitnehmer in der US-amerikanischen Einzelhandelsbranche oder in einer anderen Branche sind, die gute Nachricht ist, dass andere zuvor in der Lage waren, ihre Einzelhandelsunterbeschäftigung zu einer erfolgreichen richtigen Karriere in ihrem gewählten Bereich zu machen. Bei der Überwindung der Arbeitslosigkeit geht es nicht nur darum, einen neuen und besseren Arbeitsplatz zu finden. Es geht zuerst darum, den Berufspfad aus dem Job, den Sie gerade haben, herauszuholen und zu extrahieren, egal wie niedrig, unzusammenhängend und Sackgasse die Arbeit scheinen mag.
Statt nach einer neuen Arbeit zu suchen, finden viele unterbeschäftigte Arbeitnehmer Wege, ihre Unterbeschäftigungssituation in etwas umzuwandeln, das für ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen praktisch maßgeschneidert ist. In der Tat haben viele festgestellt, dass Überleben und Überwindung der Unterbeschäftigung in Amerika so einfach wie "ABC" sein kann.
8 Schritte, die unterbeschäftigte Arbeitnehmer verwenden, um auf den richtigen Karrierepfad zu bekommen
"A" ist für "Accept" - Annehmen der Position
Das Ausfüllen der Unterlagen und das Unterschreiben des W-2 bedeutet nicht unbedingt, dass Sie Ihre neue Position akzeptiert haben. Eine Position zu akzeptieren, für die Sie überqualifiziert sind, bedeutet, die Umstände, die Sie dazu gebracht haben, unterbeschäftigt zu sein, loszulassen und Frieden mit der Lücke zwischen dem Job, den Sie suchen, und dem Job, den Sie haben, zu schließen.
Jeder, mit dem Sie arbeiten, weiß, ob Sie Ihre Arbeitssituation nur tolerieren, und das macht sie weniger tolerant gegenüber Ihnen. Ihr erster Job in Unterbeschäftigung ist es, einen Weg zu finden, Ihre Situation vollständig zu umarmen, um das Beste aus dem zu machen, was eventuell ein wirklich positiver Schritt in Richtung eines aufwärts gerichteten Karrierepfades sein könnte.
"B" ist für "Sei" - Sei bereit und sei hilfreich
Wenn du unterbeschäftigt bist, bist du per Definition zu gut für den Job, den du füllst. Es ist in Ordnung, sich daran zu erinnern, aber es ist nicht in Ordnung, andere daran zu erinnern. Sei gewillt, Aufgaben zu erledigen, egal wie gering sie auch sein mögen, und hilf anderen auch bei ihren untergeordneten Aufgaben. Ein Hauch von Überlegenheit wird dir helfen, Feinde zu erschaffen. Eine Haltung der Bereitschaft und Hilfsbereitschaft wird Ihnen helfen, Verbündete und Möglichkeiten zu schaffen.
"C ist für" Chip "- Holen Sie den Chip von Ihrer Schulter und auf Ihren Lebenslauf
Der beste Weg, um eine Arbeit zu finden, in der Sie Ihre Talente, Fähigkeiten und Fähigkeiten einsetzen können, ist Ihre Talente, Fähigkeiten zu nutzen und Fähigkeiten mit der Arbeit, in der du bist.Demonstrieren Sie Ihr Grafikdesign-Talent, indem Sie einen Abteilungs-Newsletter erstellen. Nutze deine Powerpoint-Fähigkeiten, um deinem Chef dabei zu helfen, sich auf eine Präsentation vorzubereiten. Helfen Sie Ihrer Werbetexterfahrung mit dem Marketing-Team, wenn sie eine unmögliche Frist haben. Bringen Sie Ihre Projektmanagement-Expertise zu einem Employee Appreciation Day bei.
Wenn Sie bereit sind, etwas beizutragen, können Sie Gelegenheiten finden oder schaffen, die Ihnen zeigen, was Sie der Organisation zu bieten haben. Vergessen Sie nicht, auch Ihre eigenen Aufgaben zu erledigen!
"D" steht für "Do" - Mach Deinen Job
Egal, wie langweilig, weltlich und unanfechtbar deine Pflichten scheinen mögen, es gibt Leute, die dich brauchen, um diese Aufgaben zu erfüllen, sonst wärst du nicht gewesen gemietet. Das einzige, was schlimmer ist, als in einem Job stecken zu bleiben, für den Sie überqualifiziert sind, ist, von einem Job entlassen zu werden, für den Sie überqualifiziert sind.
Sie können sich also immer noch voll und ganz auf die Suche nach einer besseren Position konzentrieren, aber vergessen Sie nicht, die Position, in der Sie sich befinden, angemessen auszufüllen. Eigentum ist eine Qualität, nach der Arbeitgeber suchen. Wenn Sie es also demonstrieren, sich aufstellen, um aufzusteigen.
"E" ist für "Exceed" - Erwartungen übertreffen
Wenn Sie unterbeschäftigt sind, fällt es Ihnen leicht, sich in einen selbstzerstörerischen Zustand zu begeben, den sie nicht genug bezahlen. Aus dieser Perspektive erscheint es logisch zu entscheiden, dass Sie mehr tun werden, wenn Sie mehr bezahlt bekommen. Erhöhungen und Werbeaktionen werden jedoch im Allgemeinen nicht als Bestechungsgelder verwendet. Vielmehr werden Erhöhungen und Werbeaktionen im Allgemeinen als Leistungsprämien ausgegeben.
Diejenigen, die das tun, was von ihnen erwartet wird, werden mit einem Gehaltsscheck und einer Chance belohnt, morgen mehr Löhne zu verdienen. Wer mehr tut, als von ihm erwartet wird, bekommt mehr zurück. Wenn Sie aktiv nach Möglichkeiten suchen, die Erwartungen Ihrer Kunden zu übertreffen, werden Ihre Bemühungen wahrgenommen und gewürdigt. Über Verhaltensweisen hinaus können Sie dazu beitragen, Sie über die Unterbeschäftigung hinaus zu fördern.
"F" steht für "Finden" oder "Mode" - Finden oder gestalten Sie Ihre Zukunft
Sie sind vielleicht nicht mit dem perfekten Job beschäftigt, aber das bedeutet nicht, dass es keinen passenden Job gibt. Sie innerhalb der Organisation. Sobald Sie in der Tür des Unternehmens sind, sind Sie gut positioniert, um zukünftige Möglichkeiten zu erkunden. Sie könnten vielleicht eine Position finden, die besser zu Ihnen passt, oder wenn der richtige Job nicht existiert, könnten Sie in der Lage sein, eine Position für sich selbst zu entwickeln, die das Unternehmen noch nicht kennt.
Während es natürlich für die Unterbeschäftigten ist, sich auf die Zukunft zu konzentrieren, sollten Sie sicherstellen, dass Sie sich nicht als übermäßig aggressiv oder opportunistisch erweisen. Professionelle interne Vernetzung kann Sie voranbringen. Wenn Sie Ihre persönliche Agenda ändern, können Sie ausgezogen werden.
"G" steht für "Geben" - Geben Sie Respekt
Sie sind möglicherweise besser ausgebildet als Ihr Manager, erfahrener als der Abteilungsleiter und in Ihrer Unterbeschäftigungssituation besser als der CEO. Es ist jedoch wichtig, Autoritätspositionen zu achten und den Menschen Respekt zu zollen, die sie füllen.Niemand wird deine Erfahrung respektieren, wenn du sie nicht zuerst respektierst.
"H" steht für "Haben" - haben Sie Dankbarkeit
Es ist leicht, sich durch wirtschaftliche, arbeitsmarktbezogene und arbeitsrechtliche Ungerechtigkeiten angeschlagen und schikaniert zu fühlen. Menschen, die unterbeschäftigt sind, fühlen sich oft frustriert, wütend, deprimiert oder hoffnungslos. Während diejenigen um dich herum deine Gefühle verstehen, werden sie nicht auf unbestimmte Zeit um sie herumhängen wollen.
Wenn Sie sich auf das konzentrieren, was Sie haben, statt auf das, was Sie nicht haben, können Sie aus Ihrer Arbeitslosigkeit heraushelfen und Ihnen einen optimistischen Ausblick geben. Eine dankbare Haltung wird Ihnen eine bessere Stimmung geben, Sie für eine professionelle Wende einladen und es Ihnen im Allgemeinen erleichtern, nachts zu schlafen.