Digitale Marketing-Skill-Liste und Beispiele

Digitales Marketing ist ein weites Feld, das eine Vielzahl von Karrieretiteln umfasst, von Social-Media-Managern über Medienplaner bis hin zu Anzeigenkäufern und vielen mehr. Was all diesen Positionen gemein ist, ist die Verwendung digitaler Medien, entweder im Internet oder auf Mobilgeräten, um entweder Kunden zu erreichen oder Daten über sie zu sammeln - oder beides.

Obwohl die technischen Fertigkeiten und Soft Skills je nach Position unterschiedlich sind, gibt es eine Kernkompetenz, die von allen geschätzt wird.

Digitales Marketing erfordert im Allgemeinen Fachwissen mit Webplattformen, Strategie und Design, obwohl der Bereich auch die im traditionellen Marketing verwendeten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten erfordert.

Verwendung von Skill-Listen
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Skill-Listen zu verwenden. Sie können überprüfen, ob die für einen bestimmten Job erforderliche Qualifikation die Position gut für Sie macht, Sie können ein Gefühl dafür bekommen, welche Fähigkeiten Sie noch erwerben müssen, oder Sie können nach Fertigkeiten suchen, die Sie bereits haben, aber möglicherweise nicht haben. Realisiert sind wichtig. Wenn Sie sich dann für eine Stelle bewerben, können Sie die Namen dieser Fähigkeiten als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf oder anderen Bewerbungsunterlagen verwenden.

Verwenden Sie Ihr Anschreiben, um einige Ihrer relevanten Fähigkeiten weiter hervorzuheben, aber seien Sie bereit, Beispiele zu geben, zu denen Sie diese Fähigkeiten verkörpert haben. Ihr Interviewer wird wahrscheinlich fragen.

Natürlich unterscheiden sich die Personalverantwortlichen auch bei sehr ähnlichen Positionen in der gleichen Branche. Stellen Sie daher sicher, dass Sie jede Stellenbeschreibung sorgfältig durchlesen, damit Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor der Bewerbung anpassen können.

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Top Digital Marketing Skills

Die folgende Liste ist nicht vollständig, aber erforscht einige der Kernkompetenzen, auf die sich die Digital-Marketer verlassen. Je mehr davon Sie beherrschen können, je mehr relevante Fähigkeiten Sie besitzen, desto gefragter werden Sie.

Analytics
Die Verwendung elektronischer Medien ermöglicht es, große Mengen an Informationen zu sammeln. Diese Daten sind jedoch nutzlos, wenn sie nicht richtig analysiert werden. Während Sie diese Analysen nicht selbst durchführen müssen, müssen Sie verstehen, wie sie funktionieren und wie sie die Ergebnisse interpretieren. Diese Informationen sind der Schlüssel zum Erstellen und Implementieren effektiver Kampagnen - und Sie können diese Zahlen verwenden, um Kunden genau zu demonstrieren, wie viel Unterschied Ihre Services im Hinblick auf Ihr Endergebnis machen.

SEO-Fähigkeit
SEO steht für Suchmaschinenoptimierung und bezieht sich auf verschiedene Möglichkeiten, Webinhalte für Suchmaschinen attraktiver zu machen. Viele Leute finden die Firmen, mit denen sie Geschäfte machen, durch Internetrecherchen, und die meisten wählen das Unternehmen aus, dessen Website an oder nahe an der Spitze der Liste steht.An der Spitze der Liste steht, wo Ihr Client sein soll. Da Suchmaschinenalgorithmen sich ständig ändern, muss sich auch SEO ständig ändern, und so können Unternehmen, die es sich leisten können, SEO-Experten zusätzlich zu generalisiertem Marketingpersonal einstellen. Aber selbst wenn Sie nicht der Experte sind, sollten Sie dennoch die Grundlagen der SEO kennen, damit Sie verstehen, was Ihre Teamkollegen tun.

Design und Codierung
So wie nicht alle Vermarkter Experten in SEO sein müssen, müssen nicht alle in der Lage sein, die digitale Designarbeit zu erledigen, die notwendig ist, um eine visuelle Anzeige, Website, Coupon oder anderes Element zu erstellen.

Andere Leute in deinem Team können das tun. Sie müssen jedoch ein grundlegendes Verständnis dafür haben, wie diese Bilder erstellt werden, und Sie müssen in der Lage sein, visuelle Designideen zu diskutieren, um an der Arbeit des Teams teilzunehmen. Das gleiche gilt für die Codierung. Sie müssen zumindest mit HTML vertraut sein, damit Sie Ihre Ideen mit Ihren Teamkollegen fließend besprechen können.

Inhaltserstellung
Beim digitalen Marketing kann der Inhalt wie in Podcasts textbasiert, bildbasiert, Video oder sogar nur Audio sein. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Inhalte ansprechend, professionell und aufbereitet sind. Die meisten Vermarkter spezialisieren sich, also können Sie selbst oder nicht selbst Autor oder Videoregisseur sein, aber Sie müssen verstehen, was Professionalität in allen Medien bedeutet. Kennen Sie sich in WordPress und anderen Content-Management-Systemen aus. Videobearbeitung verstehen

Verstehen Sie, welches Medium Ihre Nachricht hervorheben wird.

Liste der digitalen Marketingfähigkeiten

A - C

• Fähigkeit, Fristen einzuhalten
• Anpassungsfähigkeit
• Adobe Illustrator
• Bewertung der Wirksamkeit von digitalen Marketingkampagnen
• Aufmerksamkeit für Details
• Zusammenarbeit
• Kompilieren von Ziellisten für E-Mail-Marketingkampagnen
• Erstellen von Unternehmensmitteilungen zur Anregung von Bloggeraktivitäten
• Erstellen von E-Mail-Marketingelementen
• Durchführen von Meetings
• Steuern von Kosten pro Lead Generiert
• Beschädigen von Markenreferenzen in Social Media
• Kreativität
• CSS
• Beziehungen zu Bloggern pflegen

D - N

• Entscheidungsfindung
• Online Marketing Strategie entwickeln
• Inhalte bearbeiten
• Neue Technologie Tools für digitales Marketing auswerten > Folgen Sie neuen Trends im digitalen Marketing
• Generieren von Berichten für das Management bezüglich digitaler Marketingaktivitäten
• Google Analytics
• HTML
• InDesign
• Java Script
• Mathematisch
• Microsoft Excel
• Multitasking < Verhandeln von digitalen Medienpaketen
• O - R
• Organizational

Photoshop

• Digitale Marketingvorschläge an interne oder externe Stakeholder weitergeben
• Geschichten in Social Media anordnen
• PowerPoint
• Präsentation
• Problemlösung
• Werbevideos produzieren > Projektmanagement
• Erkennen saisonaler, täglicher und monatlicher Trends im Viewer-Traffic
• Recherche
• S - Z
• Suchmaschinenoptimierung
• Auswahl der optimalen Online-Medien für Kampagnen

Storytelling

• Strukturierung Test- oder Beta-Digital-Marketing-Initiativen
• Supervising Creative Staff
• Anpassung von Marketing-Pitches an Ziel-Demographie
• Ergreifen von Initiative
• Teamwork
• Erfolgreich in einer ergebnisorientierten Rolle
• Zeitmanagement
• und Konversationen innerhalb sozialer Medien
• Nutzung von Content Management Systemen
• Verbale Kommunikation
• Unabhängiges Arbeiten
• Schreiben von Texten für Anzeigen
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