Crowe Horwath

Crowe Horwath hatte seinen Anfang als staatlich geprüfte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die 1942 nur zwei Vollzeitangestellte beschäftigte. Crowe Horwath gründete dann in den sechziger Jahren eine Beratungsgruppe, und heute gelten sie als eine der angesehensten Firmen seiner Art. Bekannt als " Die einzigartige Alternative zu den Big Four ", gibt Crowe vier Gründe, warum seine Dienstleistungen zu den besten gehören.

1. Das höchste Niveau an Service und Wert, das es den Kunden bringt.
2. Die Kernkompetenzen seiner Vordenker.
3. Sein innovativer Ansatz für die Kundenbedürfnisse.
4. Sein hohes Serviceniveau.

Crowe besitzt über 3.000 Angestellte, die aus 28 Büros in den Vereinigten Staaten arbeiten. Das Unternehmen bietet Unternehmen in einer Reihe von Marktsektoren Audit-, Performance-, Risikoberatung und Steuerdienstleistungen an. einschließlich Bau, Bildung, Finanzen, Lebensmittel und Landwirtschaft, Gesundheitswesen, Herstellung und Vertrieb, gemeinnützige, Private Equity sowie staatliche und lokale Regierung.

Crowe ist die achtgrößte Buchhaltungsfirma des Landes nach den Accounting Today Rankings 2015 Top 100 der Buchhaltungsfirmen, mit Einnahmen von 686 Millionen US-Dollar im letzten Geschäftsjahr Jahr. Gewölbe. com hat sie als # 21 in Best Overall Internship, # 10 in der Buchhaltung 50 und # 46 in der Beratung 50 bewertet. Sie wurden auch als # 6 in der Vielfalt für Militärveteranen, # 8 in der Vielfalt für Minderheiten und # anerkannt. 13 in Vielfalt für Frauen plus eins von Atlantas besten und hellsten Firmen, für zu arbeiten, nationale Verbindung für Betriebsmittel , 2013 und die besten Plätze, zum in Illinois zu arbeiten, Beste Firmengruppe , 2013 .

Zu ​​den Wettbewerbern gehören ua PwC, KPMG, Ernst und Young, McKinsey & Company, CohnReznich und Plante Moran.

Praktikanten bewerteten ihre Erfahrungen bei Crowe Horwath mit 4,6 von 5 Punkten. Von diesen Praktikanten sagten 100% der Befragten, dass sie das Unternehmen einem Freund oder Verwandten empfehlen würden. Sie nannten Dinge wie großes persönliches Wachstum und Entwicklung, gute Teamunterstützung, freundliches Umfeld, gute Firmenleistungen und Veranstaltungen als ein paar Gründe, sie so hoch zu bewerten.

Intern Gehälter reichten von 23 $. 00 bis 26 $. 50 pro Stunde. Über 90% der befragten Praktikanten von Crowe Horwath sagten, dass das Interview eine positive Erfahrung war. Ungefähr 93% fanden ihr Praktikum über Campus-Rekrutierung, während die restlichen 7% ihre Position online fanden.

Standorte:

Los Angeles, Sacramento und San Francisco, CA; Fort Lauderdale, Miami, Orlando und Lakeland, FL; Atlanta, GA; Chicago, Springfield und Oak Brook, IL; Indianapolis, Fort Wayne und South Bend, IN; Louisville und Lexington, KY; Grand Rapids, Michigan; Livingston, NJ; New York, NY; Columbus und Cleveland, OH; Knoxville und Nashville, TN; Dallas, TX; und Washington DC.

Praktikums-Pick der Woche: SOAR

Crowe bietet den erfolgreichsten Studenten aus ganz Amerika das Praktikumsprogramm Erfolgreiche Chancen-Erfolgs-Ergebnisse (SOAR) an. Sie bieten sowohl ein Sommer- als auch ein Winter- / Frühlingsprogramm an, Laufen Sie ungefähr 10 Wochen. SOAR beginnt mit der Ausrichtung von Unternehmen und Geschäftsbereichen und bietet einen umfassenden Überblick über Kunden, Arbeitsinitiativen, Kultur, Menschen und Werte von Crowe. Praktikanten werden Projektteams zugewiesen, um echte Industriearbeit und direkte Kundenengagements zu erfahren. Praktikanten haben auch die Möglichkeit, auf allen Ebenen eng mit Crowe-Managern zusammenzuarbeiten und Zugang zu festen Partnern zu haben. Praktikanten nehmen an Informationsveranstaltungen teil, die von Unternehmensleitern geleitet werden, und genießen verschiedene Networking- und Teambildungsmöglichkeiten.

Aufgrund der Natur der Buchhaltungs- und Beratungsunternehmenszeiten gibt es einige Unterschiede zwischen den Sommer- und Winter- / Frühlingsprogrammen.

Sommerpraktikanten nehmen an "SOAR Serves" teil, einem Tag der gemeinnützigen Arbeit, bei dem alle Praktikanten im Unternehmen freiwillig bei verschiedenen lokalen gemeinnützigen Organisationen arbeiten. Darüber hinaus arbeiten die Praktikanten in Teams für ein Praktikumsprojekt, um einen Newsletter zu erstellen, in dem Kundenengagements und andere Erfahrungen während ihrer Zeit in Crowe hervorgehoben werden. Praktikanten im Winter / Frühjahr haben die Möglichkeit, die sehr beschäftigte Wirtschaftsprüfungs- und Steuersaison zu erleben. Praktikumsprojekte konzentrieren sich mehr auf die Kundenarbeit, da sie die Deadline-Prozesse kennen und unterstützen und sich auf Vollzeitstellen als Teil der Rolle vorbereiten.

Um die Entwicklung und Erfahrung des Praktikanten weiter zu sichern, haben alle Praktikanten einen Performance Manager und Peer Liaison, um Feedback und Unterstützung während des gesamten Programms zu geben. SOAR bietet eine Umgebung, in der die Schüler starke Fähigkeiten am Arbeitsplatz aufbauen und praktische Erfahrungen vor Ort sammeln können.

Jeder bei Crowe hilft, SOAR zu einer positiven Erfahrung zu machen, indem es während des Praktikums Hilfestellung leistet und die Fragen der Schüler beantwortet. Das Praktikumsprogramm ist die erste Pipeline für Vollzeitbeschäftigte und Crowe erfährt eine Akzeptanzrate von 90 Prozent. Es ist Standard für ehemalige Praktikanten, einen Startbonus zu erhalten, wenn sie angeboten werden und eine Vollzeitstelle bei der Firma annehmen.

Qualifikationen:

• Accounting Major
• GPA von 3. 0 oder höher
• Arbeitet dauerhaft in den USA
• Tüchtig mit Excel
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Vorgestellt Führungsqualitäten
• Excel in Einzel- und Teamprojekten
• An Arbeits- / Reiseabenden oder Wochenenden verfügbar

So bewerben Sie sich:

Gehen Sie zur Website von Crowe, um eine Online-Bewerbung auszufüllen und einen Lebenslauf und ein Anschreiben hochzuladen.