Unternehmensprofil: Juniper Networks Inc.

1996 gegründet, ist Juniper Networks Inc. ein in Sunnyvale, Kalifornien, ansässiges Unternehmen, das hochleistungsfähige Netzwerkprodukte und -services vertreibt. Zu den Kunden des Unternehmens zählen kleine, mittlere und große privatwirtschaftliche Unternehmen sowie der öffentliche Sektor und Dienstleister. Juniper konkurriert mit Cisco Systems Inc. an mehreren Fronten.

Die Produkte

Juniper Networks konzentriert sich hauptsächlich auf Netzwerkdesign und -betrieb, Netzwerkmanagement und Sicherheit.

Ihre Hardwareprodukte umfassen Router, Ethernet-Switches, WANs (Wide Area Network Optimization Devices), Sicherheitsangebote sowie Geräte für die Verwaltung von Sitzungen und Ressourcen.

Auf den meisten Produkten ist das Junos-Netzwerkbetriebssystem installiert. Junos, das die Zusammenarbeit von Routing-, Switching-, Sicherheits- und Netzwerkdiensten ermöglicht, basiert auf FreeBSD, einem Open-Source-Betriebssystem, das ähnlich wie Unix funktioniert.

Die Services

Professional-Teams stehen Kunden zur Verfügung, um Kunden bei der Navigation in ihren Netzwerkoptionen zu unterstützen. Ihr dreistufiger Prozess: (1) Planen - Entwerfen eines Entwurfs für eine neue oder aktualisierte Netzwerk- oder Sicherheitsumgebung (2) Erstellen - Leiten Sie durch die Hardware und Software, die Sie für die besten Erfahrungen mit Juniper-Produkten benötigen; und (3) Operate - bietet Kundenbetreuung, damit Ihr Netzwerk effizient läuft.

Juniper bietet außerdem weitere Services an, die in drei Kategorien unterteilt sind:

Core & Edge: Hilft Service Providern, schneller und effizienter zu arbeiten, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und eine höhere Netzwerkproduktivität zu erreichen.

• Data Center: Hilft Unternehmen beim Design und der Implementierung von Data Center-Architekturen

• Sicherheit: Hilft Unternehmen, Sicherheitsrisiken zu bewerten und Lösungen bereitzustellen

• Marktposition und -erfolge:

Im April 2009 positionierte das Analystenunternehmen Gartner Inc.

Juniper als ein führendes Unternehmen in seinem magischen Quadranten für Netzwerk-Präventions-System-Appliances, das die nachgewiesene Erfolgsbilanz von Juniper bei erfolgreichen Unternehmens-Implementierungen, seine innovativen Produkte und seine Fähigkeit, Kundenherausforderungen zu antizipieren, hervorhebt. Juniper wurde im März 2009 auch zum Leader in Gartners Magic Quadrant für Network Access Control ernannt. Gartner würdigte Junipers Engagement für die Netzwerkzugangskontrolle und sein starkes Verständnis für die zukünftige Marktrichtung.

Außerdem ist Juniper als guter Arbeitsplatz bekannt. das Unternehmen schaffte es auf

Fortune Magazine 2009 "100 Best Companies to Work" Liste, vor allem für seine "ungewöhnliche Kultur." Seitdem haben die Mitarbeiter gute Organisation, eine faire Work-Life-Balance und angemessene Leistungen und Bezahlung genannt. Ein Mitarbeiter wies jedoch auf Glassdoor darauf hin: "Die Netzwerkbranche ist gereift, sodass das Unternehmen nicht so stark wächst wie andere Unternehmen im Tal."Heutzutage hat Juniper auf dem Markt nicht mehr so ​​viel Eckpfeiler wie früher, also ist es vielleicht nicht so wettbewerbsfähig, was Gehälter oder Karrierechancen angeht. Das heißt, es wird als ein guter Ort beschrieben, um anzufangen und Ihre Fähigkeiten zu nutzen.

Job Opportunities

Juniper betont seine "kollaborative und flexible Arbeitsumgebung" und die Tatsache, dass es seinen Mitarbeitern "signifikante Freiheitsgrade und Möglichkeiten bietet, ihre kreativen Muskeln zu fördern". Das Unternehmen sucht in der Regel nach Mitarbeitern mit Kenntnissen in Bereichen wie Design von Netzwerklösungen, physischem Design von ASICs, Entwurf und Implementierung von Sicherheitstechnologie, Softwareentwicklung und Systemtests oder -entwicklung.

Sie können die neuesten Stellenausschreibungen von Juniper im Karriereabschnitt der Website des Unternehmens oder auf Jobsuchseiten wie Monster anzeigen. com.

Tipps für die Bewerbung

Über die spezifischen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Job hinaus, für den Sie sich bewerben, versuchen Sie Folgendes in Ihrem Lebenslauf und / oder Bewerbungsschreiben hervorzuheben:

Ausbildung: Wacholder sucht normalerweise nach einem Informatik oder Computer / Software / Elektrotechnik, je nach Position.

• Karrieremöglichkeit: etwas, das Ihre Fortschritte im Umgang mit mehr Verantwortung zeigt.

• Kritisches Denken und analytische Entscheidungsfähigkeit.

• Kreatives Denken.

• Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

• Fähigkeit, innerhalb einer vielfältigen Gruppe gut zu arbeiten.

• Junipers Seite und Monster haben nicht immer die gleichen Jobs, also überprüfen Sie beides, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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Hinweis: Seither wurden Updates zu diesem Artikel von Laurence Bradford gemacht.