Fördern Ihre juristische Karriere Mit einem Career Coach

Wenn Sie in Ihrer juristischen Karriere stecken bleiben, ist es vielleicht an der Zeit, einen Karrieretrainer oder eine andere ähnliche Option in Betracht zu ziehen (wenn ein vollständiges Karrierecoaching-Paket keine Option ist).

Career Coach

Womit kann ein Karriere Coach helfen? Vieles!

• Klären Sie Ihre Ziele: Es ist eine Sache zu wissen, dass Ihre Ziele SMART sein sollten, aber es ist eine andere Sache, tatsächlich umsetzbare Ziele zu schaffen. Ein Karrieretrainer kann Ihnen helfen, Ihre Ziele zu klären, damit Sie sie leichter erreichen.

• Priorisierung: Ziele zu haben ist großartig, aber kann man wirklich alle auf einmal erreichen? Es ist von unschätzbarem Wert, eine externe Ressource zur Verfügung zu haben, um dem Feuer die Füße zu halten, deren Ziele am kritischsten sind und auf die man sich in einem bestimmten Moment konzentrieren sollte.
• Verantwortlichkeit: Ein Grund, warum viele Menschen bei der Arbeit mehr erreichen als in ihrem persönlichen Leben, ist, dass bei der Arbeit normalerweise ein Chef dir sagt, was zu tun ist! Ein Karrieretrainer kann helfen, eine ähnliche Verantwortlichkeit für Ihre selbstgesteuerten Ziele zu schaffen, damit sie nicht auf der Strecke bleiben, wenn die Dinge bei der Arbeit beschäftigt sind.
• Ein Resonanzboden sein: Es ist wichtig, Leute zu haben, von denen man ohne Angst Ideen abprallen lassen kann. Im Idealfall ist ein Coach ein guter Zuhörer und wird Sie über Ideen für Ihre Karriere hören, ohne diese Ideen sofort zu beurteilen. Klar, Sie können auch mit Freunden und Familie sprechen, aber sie haben mehr in Ihre Entscheidungen investiert als ein Trainer!
• Hilfestellung bei der Verhandlung: Wenn es an der Zeit ist, Karriere zu machen, müssen Sie wahrscheinlich die Parameter Ihres neuen Stellenangebots aushandeln. Oder wenn Sie sich entscheiden, zu bleiben, wo Sie sind, möchten Sie vielleicht eine Gehaltserhöhung verhandeln. Viele Karriere Coaches sind Experten in der Verhandlung (einige sind sogar ehemalige Anwälte), was von unschätzbarem Wert sein kann, wenn es darum geht, wie Sie mit Ihrem nächsten Karriereschritt das bekommen, was Sie wollen.

• Hilfestellung bei der Work-Life-Balance: Fast zwangsläufig ist die Work-Life-Balance ein Thema in einer juristischen Karriere. Wenn Sie einen Coach haben, können Sie Entscheidungen darüber treffen, wann (und wie) Sie zu Hause oder im Büro "Nein" sagen.
• Ressourcen vorschlagen: Ein guter Trainer wird wahrscheinlich andere Ressourcen (neben ihnen!) Vorschlagen, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Ein kompetenter Coach wird sich über die modernsten Theorien des Geschäftserfolgs informieren, so dass Sie Ihre Zeit damit verbringen können, diese Ideen zu lernen und anzuwenden, ohne sie zu suchen.

Einen Career Coach unterstützen

Okay, ein Karrierecoach klingt gut! Wie kann man sich das leisten? Die Realität ist, dass Coaching teuer sein kann, aber es gibt kostengünstige Optionen.

Wenn Sie beispielsweise eine Frau sind und ein Bruttoeinkommen von unter $ 40.000 haben, können Sie sich für 12 Einzelcoachings qualifizieren.Erfahren Sie mehr auf der Website der Women for Change Coaching Community. Dieser Artikel, Sie können Coaching nicht leisten? Was Sie tun sollten, enthält auch einige nützliche Vorschläge, z. B. die Erstellung einer Mastermind-Gruppe oder das Finden eines Verantwortlichkeitspartners.

Selbst wenn Sie nicht eine Person finden, die jede Funktion eines Trainers kostenlos ausfüllt, können Sie möglicherweise verschiedene Teile des Puzzles von verschiedenen Orten aus zusammenstellen: einen Accountability Partner, vertraute Freunde oder Klassenkameraden der Juristischen Fakultät, die als ein Resonanzboden und so weiter.

Darüber hinaus sollten Sie sich erkundigen, ob jemand von neuen Trainern weiß, die gerade erst anfangen. Oft bieten diese Leute reduzierte Preise an, um ihre Praxis aufzubauen und Testimonials zu erhalten. Wenn Sie sich dem Prozess verschrieben haben, würden viele neue Trainer gerne mit Ihnen zusammenarbeiten (und vielleicht sogar dazu aufgefordert werden, um zertifiziert zu werden).