AWOL und Desertion Maximal mögliche Bestrafungen

AWOL ist Abwesend ohne Urlaub und bedeutet im Grunde, dass Sie nicht zu einem bestimmten Zeitpunkt an einem bestimmten Ort sind. Nach einer bestimmten Zeitspanne (30-Tage-Regel) wechselt der AWOL-Status in einen Desertion-Status. Diese Art von Straftaten kann im Ernst variieren von 15 Minuten zu spät für die Bildung, um auf der FBI Wanted Person's File für Desertion platziert werden.

Es ist höchst unwahrscheinlich, dass eine Person, die AWOL oder desertiert ist, die MAXIMALE Bestrafung bei der Rückkehr zur militärischen Kontrolle erhalten würde, außer unter den erschwerendsten Umständen (etwa wenn jemand weggeworfen wurde und dann auf Krimi ging). ).

Außerdem ist die maximale Strafe nach dem Gesetz der Tod oder das Leben im Gefängnis, wenn Desertion durchgeführt wird, um einen Krieg zu vermeiden.

In der Tat wird die große Mehrheit der AWOL- und Desertion-Fälle mit einer administrativen Entlassung erledigt.

Die maximal möglichen Strafen, die unten gezeigt werden, gehen davon aus, dass das Mitglied von General Court-Martial vor Gericht gestellt wird. Dies ist die schwerste Art von Kriegsgerichtsverfahren.

Artikel 87 - Bestrafungsstrafen

Die Höchststrafen für Missing Movements (was bedeutet, dass die Einheit eines Soldaten für einen Einsatz abreist) sind schwerwiegend. Der Soldat, der die Bewegung vermisst, könnte folgende Bedingungen erfüllen:

(1) Wenn das Mitglied die Bewegung absichtlich verpasst hat: Unehrenhafte Entlassung, Verlust aller Löhne und Zulagen, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Haft für 2 Jahre ..

(2) Wenn das Mitglied die Bewegung durch Vernachlässigung verpasst hat: Schlechtes Entlassen, Verlust aller Gehälter und Zulagen, Reduzierung auf den niedrigsten eingetragenen Rang und Einweisung für 1 Jahr.

Artikel 86 - Abwesenheiten ohne Urlaubsbestrafungen

Es gibt mehrere AWOL-Bestrafungen, da sie typischerweise von der Schwere oder den Umständen der Abwesenheit des Soldaten abhängen. Die maximale Bestrafung für diese Straftat hängt von den genauen Umständen der Abwesenheit ab:

(1) Versäumnis, zum festgesetzten Dienstort zu gehen oder von dort zu gehen (z. B. zu spät zur Arbeit, zu früh aus der Arbeit ausgetreten oder Ernennung): Einweisung für 1 Monat, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Verfall von zwei Dritteln pro Monat für einen Monat.

(2) Befindet sich das Mitglied auf Bewachung oder Wachdienst und verlässt dann ohne Genehmigung seinen Posten, beabsichtigt jedoch nicht, den Posten aufzugeben: Haft für 3 Monate, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Verfall von zwei- Drittel zahlen pro Monat für 3 Monate.

(3) Wenn das Mitglied auf Bewachung oder Wachdienst ist und dann ohne Genehmigung seinen Posten verlässt, mit der Absicht, den Posten aufzugeben:: Schlechte Entlassung, Verlust aller Löhne und Zulagen, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und 6 Monate Haft.

(4) Wenn das Mitglied für nicht mehr als 3 Tage von seiner Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist: Einweisung für 1 Monat, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Verfall von zwei Dritteln pro Monat für 1 Monat.

(5) Wenn das Mitglied für mehr als 3 Tage, aber nicht länger als 30 Tage von seiner Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist: Einweisung für 6 Monate, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Verfall von zwei -dritte zahlen pro Monat für 6 Monate.

(6) Wenn das Mitglied für mehr als 30 Tage von seiner Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist: Unehrenhafte Entlassung, Verlust aller Gehälter und Zulagen, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Einweisung für 1 Jahr ..

(7) Wenn das Mitglied für mehr als 30 Tage von seiner Einheit, Organisation oder einem anderen Dienstort abwesend ist und die AWOL durch Festnahme beendet wird: Unehrenhafte Entlassung, Verlust aller Löhne und Zulagen, Ermäßigung auf den niedrigsten Klasse und Haft für 18 Monate.

(8) Wenn das Mitglied AWOL mit der Absicht verlässt, Feldübungen oder Manöver zu vermeiden: Schlechte Entlassung, Verlust aller Gehälter und Zulagen, Reduzierung auf die niedrigste eingetragene Stufe und Beschränkung für 6 Monate.

Artikel 85 - Desertion

Die Desertion ist die schwerste der Abwesenheitsdelikte. Der Hauptunterschied zwischen AWOL und Desertion ist die Absicht, dem Fahnenflüchtigen dauerhaft fernzubleiben.

(1) Wenn ein Mitglied desertierte, aber freiwillig zur militärischen Kontrolle zurückkehrte: Unehrenhafte Entlassung, Verlust aller Gehälter und Zulagen, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Haft für 2 Jahre.

(2) Wenn das Mitglied desertierte und die Desertion durch Besorgnis beendet wurde: Unehrenhafte Entlassung, Verfall aller Löhne und Zulagen, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Haft für 3 Jahre.

(3) Wenn das Mitglied in der Absicht desertiert ist, gefährliche Pflichten zu vermeiden oder sich vor wichtigen Diensten zu drücken (und ein Beispiel dafür wäre ein Mitglied, das in den Irak entsandt wird und dann desertiert, um den Einsatz zu vermeiden): Unehrenhafte Entlassung, Verfall von alle Gehälter und Vergütungen, Ermäßigung auf die niedrigste eingetragene Besoldungsgruppe und Beschränkung auf 5 Jahre.

(4) Wenn das Mitglied während des Krieges desertiert, kann der Tod oder eine andere Strafe (wie das Leben im Gefängnis) als Kriegsgericht führen.

Mehr über AWOL und Desertion

• Arten von nicht genehmigten Abwesenheiten
• Die 30-Tage-Regel
• AWOL und Desertion melden
• Wahrscheinliche Bestrafungen
• AWOL und Desertion in der Nationalgarde und in den Reservaten
• tun, wenn Sie AWOL oder Desertion Status