Offizier Karriere Information der Armee

U. Offiziere der Armee müssen bestimmte Kriterien erfüllen, um für eine Beförderung in Frage kommen zu können. Zwei der wichtigsten Faktoren, die die Beförderung von Beamten beeinflussen, sind die Dienstzeit (TIS) und die Dienstzeit (TIG). Zeit in Dienst ist die Gesamtzeit, in der eine Person in der Armee ist. Ein Offizier muss eine bestimmte Zeit in jeder Klasse verbringen, bevor er zum nächsten übergeht. Die Zeit in der Besoldungsgruppe bezieht sich auf die Anzahl der Monate oder Jahre, in denen ein Offizier in einem bestimmten Rang dient.

DoD-Richtlinien verlangen eine ausreichende Anzahl von Beamten, um die Arbeitskräfte- und Qualifikationsanforderungen für jede Wettbewerbskategorie und -klasse zu erfüllen. Offiziere in der gleichen Wettbewerbskategorie konkurrieren untereinander um Beförderung. Änderungen in Genehmigungen, Verlusten und Beförderungen in die nächsthöhere Besoldungsgruppe führen zu Abweichungen sowohl im TIS als auch im TIG, bei denen Beförderungen stattfinden können.

Die Promotion Timings, wie sie im Department of Defense Instruction 1320 13 angegeben sind, werden in den Jahren des Active Federal Commissioned Service (AFCS) ausgedrückt, bei dem die Beförderung stattfindet. Die Promotionsgelegenheit (DOPMA-Rate), wie in DODI 1320. 13 angegeben, ist der Prozentsatz der Gesamtauswahl über die förderfähige In-the-Zone-Population.

Die Mindest-WIG-Anforderungen für die Beförderung in die nächsthöhere Klasse wurden gemäß Titel 10 USC festgelegt, wie in der folgenden Tabelle dargestellt.

Befördern zu:	Zeit in Dienst	Zeit in Klasse	Aufstiegschance (DODI)
1LT / O2	18 Monate	18 Monate	Voll qualifiziert
CPT / O3	4 Jahre plus 1 Jahr	2 Jahre	Beste Qualifikation (90 Prozent)
MAJ / O4	10 Jahre +/- 1 Jahr < 3 Jahre	Beste Qualifikation (80 Prozent)	LTC / O5
16 Jahre +/- 1 Jahre	3 Jahre	Beste Qualifikation (70 Prozent)	COL / O6 < 22 Jahre +/- 1 Jahr
3 Jahre	Am besten qualifiziert (50 Prozent)		Über die Informationen aus der Armee Pamplet 600-3