Anekdotische Interview-Fragen

Was sind anekdotische Interviewfragen und warum fragen Interviewer sie? Das sind Fragen, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden und dazu dienen, unterstützende Informationen über Ihre Qualifikationen für eine Stelle zu sammeln. Der Interviewer sucht Details darüber, wie Ihre Erfahrung Sie für die Rolle qualifiziert, für die Sie interviewen.

Wie bei verhaltensbezogenen Fragen zu Vorstellungsgesprächen sollen diese Fragen dazu beitragen, Bewerbern Beispiele aus ihren bisherigen Erfahrungen zu vermitteln.

Wie reagiere ich am besten? Wenn Sie antworten, können Sie am besten mit einer kurzen Geschichte darüber antworten, wie Sie mit einer Situation umgegangen sind oder sich mit einem Problem bei der Arbeit befasst haben.

Warum Arbeitgeber nach anekdotischen Informationen fragen

Arbeitgeber werden Sie oft bitten, Beispiele vorzulegen oder anekdotische Informationen vorzulegen, um nachzuweisen, dass Sie die Schlüsselqualifikationen besitzen, die für den Erfolg am Arbeitsplatz erforderlich sind. Zum Beispiel werden Interviewer Fragen wie diese stellen:

• Erzählen Sie mir, wann Sie einen unterdurchschnittlichen Mitarbeiter gekündigt haben.
• Wie konnten Sie einen Vertrag mit einem Großkunden schließen?
• Geben Sie ein Beispiel dafür, wie Sie eine große Enttäuschung bei der Arbeit überwunden haben.
• Beschreibe eine Situation, in der du deine Führungsfähigkeiten genutzt hast, um ein Projekt voranzubringen.
• Beschreiben Sie, wie Sie ein Großereignis geplant haben.

Erzähle eine Geschichte, wenn du antwortest

Sie sollten praktisch jede Interviewfrage als Gelegenheit wahrnehmen, um konkrete Beweise dafür vorzulegen, dass Sie kritische Fähigkeiten auf reale Situationen angewandt haben, auch wenn die Frage nicht als eine anekdotische Frage gestellt wird.

Umfassende Geschichten zu erzählen ist normalerweise der beste Ansatz, um Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie die richtigen Stärken besitzen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn Sie ein konkretes Beispiel für das zeigen, was Sie erreicht haben, zeigt der Arbeitgeber, was Sie für die Organisation tun können, wenn Sie eingestellt werden.

Eine sorgfältige Vorbereitung vor den Interviews ist unerlässlich, um effektive Antworten auf anekdotische Fragen zu liefern.

Ansonsten fehlen Ihren Antworten häufig die Details, die zur Unterstützung Ihrer Behauptungen erforderlich sind.

Analysieren Sie zunächst die Anforderungen für den Job, und erstellen Sie eine Liste Ihrer Assets, die diesen Anforderungen entsprechen. Dann reflektieren Sie Ihre Arbeit, Ihr Praktikum, Ihre akademischen und ehrenamtlichen Erfahrungen und identifizieren Sie Szenarien, wenn Sie jede Stärke oder Fähigkeit angezapft haben, die der Arbeitgeber sucht.

Konstruieren Sie Storys mit jedem wichtigen Asset . Beschreibe Situationen, Aktionen, die du gemacht hast und positive Ergebnisse, die du miterlebt hast.

Halten Sie Ihre Geschichten kurz. Denken Sie daran, dass Sie eine kurze Geschichte erzählen, in der Sie keinen Roman schreiben. Halten Sie Ihre Antwort kurz, einschließlich einer Beschreibung der Situation, wie Sie sie behandelt haben und wie sie gelöst wurde.Praktiziere diese Anekdoten, bis du sie auf natürliche Weise liefern kannst.

Ein Beispiel überprüfen

Zum Beispiel könnten Sie eine Antwort wie diese auf die Frage "Beschreiben Sie einen Zeitpunkt, an dem Sie über das hinausgingen, was erforderlich war, um die Aufgabe zu erledigen?"

"Ich war immer bereit, tun, was immer nötig ist, um die Arbeit zu erledigen, aber eines fällt mir auf: Unser Team bereitete einen großen Vorschlag für einen potenziellen Kunden vor, unser Technologie-Teamleiter war krank und arbeitslos. konstruiere einige komplexe Makros in Excel, um einige wichtige Daten zu präsentieren und übernehme die Führung bei der Erstellung von Präsentationsfolien für unseren Platz.

Ich musste mehrere Abende bis Mitternacht arbeiten, um die Arbeit rechtzeitig zu erledigen, während ich meine regulären Aufgaben wahrnahm. Tagsüber akzeptierte der Kunde unseren Vorschlag und nannte die Qualität unserer Präsentationsexponate als einen Hauptgrund, warum sie uns begleiteten. "

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