Vorstellungsgespräche für Flugverkehrsleiter

Fluglotsen koordinieren die Bewegungen des Luftverkehrs. Sie arbeiten in Kontrolltürmen, Leitstellen und Leitstellen und sorgen für einen sicheren und geordneten Luftverkehr.

Ein Fluglotse zu sein ist eine einzigartige Beschäftigung, die sowohl lohnend als auch stressig sein kann. Sie sind dafür verantwortlich, dass Flugzeuge an Ihrem Flughafen landen und durch Ihren Luftraum reisen. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird nach einem Kandidaten suchen, der sein Wissen auf dem Gebiet sowie ihre Fähigkeit, ihre Gelassenheit und Konzentration zu halten, auch unter Stress zeigen kann.

Lesen Sie unten für Informationen über die Arten von Interviewfragen, die Sie während eines Interviews für eine Fluglotsenposition stellen könnten. Weiter unten finden Sie Informationen zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und eine Liste mit spezifischen Interviewfragen. Vorstellungsgespräche für Air Traffic Controller

Einige Fragen, die Ihnen während des Interviews gestellt werden, sind häufig gestellte Fragen, die Sie bei jedem Job stellen könnten, einschließlich Fragen zu Ihrer beruflichen Vergangenheit, Ihren Stärken und Schwächen und Ihren Fähigkeiten.

Andere Fragen sind persönliche Fragen zu Ihren Qualitäten, die sich auf den Job beziehen. Zum Beispiel könnten Sie gefragt werden, wie Sie mit dem Druck umgehen, warum Sie Fluglotse sein wollen und vieles mehr.

Wahrscheinlich werden Sie auch eine Reihe von verhaltenstherapeutischen Fragen stellen. Dies sind Fragen dazu, wie Sie bestimmte Arbeitssituationen in der Vergangenheit behandelt haben. Zum Beispiel könnten Sie gefragt werden, wie Sie mit einer stressigen Situation bei der Arbeit umgehen.

Die Idee hinter diesen Fragen ist, wie Sie sich in der Vergangenheit verhalten haben, gibt dem Interviewer einen Einblick darüber, wie Sie sich bei der Arbeit verhalten könnten.

Andere Fragen werden wahrscheinlich Fragen zum situativen Interview sein. Diese ähneln Verhaltensinterview-Fragen, da sie Fragen zu Arbeitserfahrungen sind.

Bei den Fragen zum situativen Interview geht es jedoch darum, wie Sie mit zukünftigen Situationen umgehen und nicht mit früheren Situationen. Zum Beispiel könnte ein Interviewer fragen, wie Sie mit einem Flugverkehrsnotfall umgehen würden.

Tipps für die Vorbereitung auf ein Fluglotsen-Interview

Ein wichtiger Weg, um sich auf Interviews vorzubereiten, ist es, über Beispiele nachzudenken, zu welchen Zeiten Sie die für den Job erforderlichen Fähigkeiten bewiesen haben. Schauen Sie sich die Stellenanzeige an und heben Sie wichtige Fähigkeiten und Fähigkeiten hervor. Denken Sie dann an konkrete Beispiele von Zeiten, zu denen Sie diese vorführten. Dies wird es leichter machen, sich diese Beispiele während des Interviews vorzustellen. Sie können verwenden, wenn Sie Verhaltens- und Situationsfragen beantworten.

Zum Beispiel ist eine Fertigkeit, die für jede Fluglotsenposition erforderlich ist, die Fähigkeit, mit Stress umzugehen.Bereiten Sie sich während des Interviews darauf vor, Beispiele für anspruchsvolle Situationen zu erzählen, in denen Sie sich befanden, und erläutern Sie, wie Sie mit ihnen umgegangen sind.

Wenn Sie eine Frage anhand eines bestimmten Beispiels beantworten, verwenden Sie die STAR-Interviewtechnik. Beschreiben Sie die Situation, in der Sie sich befanden, erläutern Sie die Aufgabe, die Sie erledigen mussten, und beschreiben Sie die Maßnahmen, die Sie zur Erfüllung dieser Aufgabe unternommen haben (oder lösen Sie dieses Problem). Beschreiben Sie dann die Ergebnisse Ihrer Aktionen.

Sie können auch Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, durch Ihr Verhalten während des Interviews mit Stress umzugehen. Ein Vorstellungsgespräch ist eine ideale Zeit, um zu sehen, wie jemand mit Stress umgeht. Tun Sie Ihr Bestes, um Ihre Fähigkeit zu zeigen, ruhig zu bleiben und nicht während des Interviews einzufrieren. Je mehr Sie sich auf das Gespräch vorbereiten, desto ruhiger werden Sie.

Eine andere Möglichkeit, sich vorzubereiten, ist das Beantworten von Interviewfragen, die Sie wahrscheinlich stellen werden. Lesen Sie die Liste der häufigsten Fragen zum Flugverkehrsleiter-Interview unten durch und üben Sie die Beantwortung jeder. Dies wird Ihnen helfen, während des aktuellen Interviews mit mehr Vertrauen zu antworten.

Fragen zum Flugverkehrsleiter im Vorstellungsgespräch

Fragen zum Arbeitsplan

Macht Ihnen die Schichtarbeit Spaß?

Wie schafft man eine Work-Life-Balance mit Schichtarbeit?

Gibt es bestimmte Stunden des Tages, an denen Sie nicht arbeiten möchten?

Persönliche Fragen

Wie gehen Sie mit Stress in Ihrem täglichen Leben um?

Können Sie sich über einen längeren Zeitraum auf eine Aufgabe konzentrieren?

Halten Sie sich für eine organisierte Person?

Gehen Sie mit dem Druck gut um?

Halten Sie sich für eine pünktliche Person?

Mit welchem ​​Supervisor arbeiten Sie am liebsten?

Arbeiten Sie lieber allein oder mit Kollegen? Warum?

Was ist der lohnendste Teil eines Fluglotsen? Warum?

Warum möchten Sie Fluglotse sein?

Behavioral Interview Questions

Erzählen Sie mir von der stressigsten Situation, die Sie bei der Arbeit hatten. Was hast du in der Situation gemacht? Gibt es etwas, was du anders gemacht hättest?

Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie Voraussicht verwendet haben, um ein potenzielles Problem zu lösen.

Beschreiben Sie eine Zeit im Turm, wenn Sie einen potenziellen Konflikt oder ein Problem erkannt haben. Wie haben Sie dazu beigetragen, dass das Problem nicht zu einem echten Problem wurde?

Hatten Sie vorher eine Notfallsituation im Turm? Wie bist du mit der Situation umgegangen?

Beschreiben Sie einen Zeitpunkt, an dem Sie einen Konflikt mit einem Kollegen hatten. Wie hast du mit dem Konflikt umgegangen?

Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie mit Ihren Mitarbeitern zusammengearbeitet haben, um ein Problem zu lösen.

Situative Interview-Fragen

Stellen Sie sich vor, Sie helfen einem Pilotland, aber die Leute neben Ihnen im Raum haben es mit einem separaten Notfall zu tun. Wie würden Sie mit dieser störenden Umgebung umgehen?

Wie würden Sie mit einem stressigen, ja sogar tragischen Tag umgehen? Wie würden Sie verhindern, dass sich dies negativ auf Ihr Leben auswirkt?

Wenn Sie eine schwere Verletzung oder einen Unfall in Ihrem täglichen Leben miterleben würden, was wäre Ihre erste Aktion?

Allgemeine Fragen zu Vorstellungsgesprächen

Zusätzlich zu den stellenspezifischen Vorstellungsfragen werden Sie auch allgemeinere Fragen zu Ihrer beruflichen Vergangenheit, Ausbildung, Stärken, Schwächen, Leistungen, Zielen und Plänen gestellt.Hier finden Sie eine Liste der häufigsten Interviewfragen und Beispiele für Antworten.

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