Finanzielle Verantwortung der Luftwaffe

AFI 36-2906, PERSÖNLICHE FINANZIELLE VERANTWORTUNG , legt Verwaltungs- und Managementrichtlinien für mutmaßlich straffällige finanzielle Verpflichtungen und für die Bearbeitung von finanziellen Ansprüchen gegen Air Force-Mitglieder fest. Außerdem werden Grundregeln für Vaterschaftsfälle dargelegt und Basisunterstützungszentren für Familien und persönliche Finanzmanagementprogramme eingerichtet.

Verantwortlichkeiten von Militärs

Militärische Mitglieder werden:

• ihre gerechten finanziellen Verpflichtungen ordnungsgemäß und rechtzeitig bezahlen.
• Bereitstellung einer angemessenen finanziellen Unterstützung für einen Ehegatten oder ein Kind oder einen anderen Verwandten, für den das Mitglied zusätzliche Unterstützung erhält. Die Mitglieder werden auch die finanziellen Unterstützungsbestimmungen einer gerichtlichen Anordnung oder einer schriftlichen Unterstützungsvereinbarung einhalten.
• Beantwortung von Anträgen auf unfreiwillige Zuteilung von Löhnen innerhalb der vom DFAS-Dienst für Verteidigung (DFAS) festgelegten Schwebedaten.
• Befolgen Sie die Vorschriften für das Reisekostenabrechnungsprogramm der Regierung.

Umgang mit Beschwerden

Beschwerdeführer sind oft nicht mit den Organisationsadressen der Air Force vertraut oder kennen die tatsächliche Zuordnungseinheit des Mitglieds nicht. Sie wenden sich häufig an den Installationskommandeur, den Personalschiedsrichter (SJA) oder den Militärpersonalflug (MPF). Die Beschwerde wird an den Kommandanten des Einzelnen weitergeleitet. der Kommandant versucht innerhalb von 15 Tagen auf den Beschwerdeführer zu reagieren.

Wenn das Mitglied einen ständigen Standortwechsel vorgenommen hat, wird die Beschwerde an den neuen Kommandanten weitergeleitet und der Beschwerdeführer über die Verweisung informiert. Hat sich das Mitglied ohne weiteren Wehrdienst getrennt oder ist es in den Ruhestand getreten, wird der Beschwerdeführer benachrichtigt und informiert, dass die Luftwaffe nicht helfen kann, weil die Person nicht mehr unter ihrer Gerichtsbarkeit ist, es sei denn, die Klage ist ein gerichtliches Verfahren zur Pfändung von Ruhegehältern für Kindergeld oder Unterhaltspflicht.

Kommandanten müssen Beschwerden aktiv überwachen, bis sie behoben sind. Die Nichtzahlung von Schulden oder die Unterstützung von Angehörigen kann zu Verwaltungs- oder Disziplinarmaßnahmen führen. Wenn der Kommandeur entscheidet, dass sich die Beschwerde nachteilig auf das Mitglied auswirkt, sollte diese Aktion in die Ungünstige Informationsdatei (UIF) aufgenommen werden.

Persönliches Finanzmanagementprogramm (PFMP)

Das PFMP ist ein Familienförderungsprogramm, das Information, Bildung und persönliche finanzielle Beratung anbietet, um Einzelpersonen und Familien dabei zu helfen, ihre finanzielle Stabilität aufrechtzuerhalten und ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Es bietet allen Mitarbeitern bei der Ankunft an ihrem ersten Dienstort Schulungen an, um mindestens Fakten über PFMP, Scheckbuchpflege, Budgetierung, Kreditkäufe, staatliche oder staatliche Haftungsgesetze und lokale betrügerische Geschäftspraktiken einzubeziehen.Die PFMP bietet auch eine erneute Ausbildung für alle SrA und darunter bei Ankunft in einer neuen Installation. Die von der PFMP bereitgestellten Dienste sind kostenlos.

Obige Information, abgeleitet von AFPAM36-2241V1