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Die Organisation der jährlichen Feiertagsarbeitsfeier kann eine Menge Spaß machen, wenn Sie die Dinge richtig angehen. Wie bei allen Veranstaltungsplanungsprojekten sollte das Hauptaugenmerk auf den Teilnehmern liegen. Wenn Ihre Gäste eine großartige Zeit haben, wird das Ereignis als ein Erfolg in Erinnerung bleiben, unabhängig von Details, die versehentlich übersehen wurden. Und das Schöne an den Ferienpartys ist, dass jeder Spaß haben möchte. Alles, was Sie tun müssen, ist die positive Stimmung.
Lesen Sie unten eine Liste von Ideen und Aktivitäten, die Ihnen dabei helfen werden!
Guess the Santa
Dies ist ein einfaches Spiel, das garantiert lacht. Fragen Sie heimlich einen Ihrer Mitarbeiter, ob er bereit wäre, den Weihnachtsanzug zu tragen. Bringen Sie während der Einführung des Ereignisses den Weihnachtsmann in den Raum und überbringen Sie Geschenke oder machen Sie eine kurze Ankündigung. Dann, während der Weihnachtsmann auf der Bühne steht, bitten Sie das Publikum, die Hand zu heben, wenn sie denken, dass sie wissen, wer es ist. Sie können einen Preis als Belohnung anbieten oder einfach die lustigen Antworten genießen.
Türpreise
Hier ist eine weitere Idee, die Sie in jede Größengruppe einbauen können. Zusätzliche Urlaubstage und Geschenkgutscheine sind immer Publikumsliebling. Bei der Vergabe von Preisen können Sie entweder eine gerade Zeichnung anfertigen oder mehr Interaktion mit einem Spiel hinzufügen, wie zum Beispiel zu erraten, wie viele Zuckerstangen sich im Glas befinden.
Weihnachten rund um die Welt
Verleihen Sie Ihrem Catering eine internationale Speisekarte.
Die beliebtesten Optionen sind immer mexikanische, italienische und asiatische Küche, aber nicht zu übersehen traditionelle Weihnachtsküche von Orten wie Finnland, Schweden und den Philippinen. Lesen Sie für einen internationalen Geschmack über Traditionen aus jedem Land.
Eine besondere Ursache einbeziehen
Die Weihnachtszeit ist natürlich eine Zeit des Gebens, und die meisten Unternehmen schließen Wohltätigkeitsorganisationen in ihre kommunalen Engagementprogramme ein.
Die Ferienbüroparty ist ein guter Zeitpunkt, um die Anstrengungen des Jahres zu würdigen und ein besonderes Geschenk für einen guten Zweck zu benennen. Wenn Ihr Unternehmen zum Beispiel eine Kinderorganisation sponsert, können Sie eine kleine Gruppe von Kindern einladen, bei Ihrer Veranstaltung Weihnachtslieder zu singen und dann zum Mittagessen zu bleiben. Eine andere Idee ist, eine Familie zu sponsern und Freiwillige zu bitten, einen oder zwei Artikel von ihrer Wunschliste zu kaufen.
Bring Your Own Dessert
Potlucks können unorganisiert und unordentlich sein, aber ein hausgemachter Desserttisch funktioniert normalerweise gut für alle. Sie sollten wahrscheinlich einige grundlegende Parameter wie ein Anmeldeformular hinzufügen, um sicherzustellen, dass Sie genügend Teilnehmer und Abwechslung erhalten. Ein anderer Weg, um die Aufregung aufzubauen, ist, Nominierungsformulare für das beste Dessert hinzuzufügen.
Celebrity Surprise
Celebrity-Auftritte heben immer den Geist des Publikums an. Wenn Sie also das Budget haben, könnte dies eine tolle Option sein.Eine kurze 10-15 Aufführung durch einen Komiker oder Musiker ist genug, um der Menge zu spielen, ohne diejenigen zu ärgern, die nicht interessiert sind. Andere Berühmtheiten wie Schauspieler und Sportler können auch Spaß machen, aber stellen Sie sicher, dass Sie einen Plan haben, wie sie mit dem Publikum interagieren werden. Sie wollen die Party nicht mit einer 45-minütigen Rede herunterziehen.
Gag-Geschenke
Es ist viel einfacher, lustige Geschenke zu integrieren als traditionelle Geschenke, wenn man mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten arbeitet. Einige populäre Ideen für gag gifting schließen das Finden des schlechtesten Geschenks unter $ 5 ein oder haben ein Geheimnis, das von verpackten Geschenken gezeichnet wird, in denen nur einige Einzelteile wirklich wert sind, zu behalten. Seien Sie sicher, dass es sauber bleibt, oder Sie finden sich am Montag im Personalbüro wieder!
Die besten Ideen für Ferienarbeitspartys sind diejenigen, die Menschen zum Lachen und Lächeln bringen. Denken Sie daran, Sie brauchen kein endloses Budget, um eine erfolgreiche Ferienparty zu planen. Werden Sie kreativ und scheuen Sie sich nicht, Ihre Mitarbeiter zur Teilnahme zu bitten. Sie könnten überrascht sein, was Sie mit ein wenig Kreativität erreichen können!
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