15 Tipps zur Vorbereitung auf die Jobsuche

Sind Sie bereit, sich zu bewerben, wenn Sie einen Anruf oder eine E-Mail von jemandem erhalten, der daran interessiert ist, mit Ihnen über eine neue Position zu sprechen? Es ist immer eine gute Idee, die Jobsuche bereit zu haben, auch wenn Sie gerade nicht an die Suche nach einem neuen Job denken.

Sie wissen nie, wann sich eine aufregende Gelegenheit bietet, selbst wenn Sie nicht aktiv nach Arbeit suchen. Ein Kollege bei der Arbeit könnte sich zurückziehen und eine Wahlposition eröffnen, ein professioneller Kontakt könnte Sie an einen attraktiven Arbeitsplatz verweisen, oder ein Personalvermittler könnte sich an Sie wenden und Sie ermutigen, Ihren Hut in den Ring zu werfen.

Dies ist ein aktiver Arbeitsmarkt, und Personalverantwortliche sind immer auf der Suche nach guten Aussichten.

Vielleicht gehören Sie zum wachsenden Trend, dass Arbeitnehmer fast ständig nach ihrem nächsten Arbeitsplatz suchen. Fügen Sie diesen Szenarien unvorhergesehene Umstände hinzu, die sich auf Ihren Jobstatus auswirken können, wie zum Beispiel Entlassungen aufgrund eines geschäftlichen Abschwungs bei Ihrem Arbeitgeber.

In jedem Fall ist es sinnvoll, so positioniert zu sein, dass es sich schnell und effektiv auf neue Chancen anwenden lässt. Der beste Ratschlag besteht darin, sofort in den Jobsuchmodus zu wechseln. So können Sie die Stellensuche vorbereiten (und bleiben).

15 Tipps zum Erhalten (und Halten) der Jobsuche bereit

1. Pflegen Sie ein wöchentliches Journal Ihrer Leistungen im Job oder in anderen aktiven Rollen, damit Sie die Details im Auge behalten können. Eine Aufzeichnung Ihrer Spitzenleistungen macht es leichter, Anschreiben zu schreiben und sich auf Interviews vorzubereiten.

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf jeden Monat , um Ihre neuesten Errungenschaften und beruflichen Aktivitäten einzubeziehen.

Wenn Ihr Lebenslauf immer aktuell ist, können Sie ihn einfach mit einer Verbindung oder einem Personalbeschaffer teilen. Hier ist, wie Sie Ihren Lebenslauf eine fünfminütige Verjüngungskur geben.

3. Halten Sie Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand , indem Sie die neuesten Informationen zu Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Leistungen integrieren. Arbeitgeber suchen mehr als je zuvor nach passiven Arbeitssuchenden über LinkedIn-Suchen.

Lesen Sie diese neun einfachen Tipps, um ein besseres LinkedIn-Profil zu erstellen.

4. Kontinuierlich erweitern Sie Ihre Kontaktliste. Wenn Sie jemanden kennenlernen, der bei einer zukünftigen Jobsuche helfen kann, melden Sie sich auf LinkedIn und anderen Karriere- und Social-Networking-Plattformen an, die Sie verwenden. Je mehr Verbindungen Sie haben, desto mehr Möglichkeiten haben Sie, gemietet zu werden.

5. Suchen Sie nach Gelegenheiten, Ihre Schlüsselkontakte regelmäßig einzuschalten , um Beziehungen aktuell zu halten. Teilen Sie interessante Informationen mit Einzelpersonen und bieten Sie an, Kontakte zu unterstützen, wenn sie sich in einem beruflichen Übergang befinden. Vergessen Sie nicht, dass eine persönliche Begegnung ein wertvolles Instrument ist, um die Beziehungen, die Sie online geführt haben, zu festigen.

6. Erstellen und führen Sie einen beruflichen Entwicklungsplan aus. Halten Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem Laufenden. Die Arbeitgeber bevorzugen Arbeitnehmer, die sich der Selbstverbesserung verschrieben haben und mit Trends in Berührung kommen.

7. Bleiben Sie aktiv mit professionellen Organisationen , um Ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. Das Schreiben von Artikeln, die Organisation von Konferenzen, die Teilnahme an Karriere-Networking-Veranstaltungen und die Präsentation bei Verbandsprogrammen sind allesamt Möglichkeiten, um ein hohes Ansehen zu bewahren.

8. Wisse, wem du jederzeit Empfehlungen geben würdest. Denken Sie umfassend über potenzielle Referenzen wie Mitarbeiter, Vorgesetzte, Lieferanten, Kunden und andere wichtige Geschäftspartner nach.

Schreiben Sie LinkedIn-Empfehlungen für Zielpersonen und viele werden sich revanchieren. Wissen Sie, wer Sie als Referenz verwenden werden, und stellen Sie sicher, dass Sie deren Genehmigung erhalten, bevor Sie sie verwenden.

9. Regelmäßig überprüfen Sie Stellenangebote in Ihrem Bereich, um Trends und Arbeitgebererwartungen zu bewerten. Überprüfen Sie in der Tat. com oder eine der anderen Top-Job-Websites alle paar Wochen, um zu sehen, welche Jobs für jemanden mit Ihren Fähigkeiten zur Verfügung stehen.

10. Bewerten Sie regelmäßig Ihre Arbeitszufriedenheit und nehmen Sie Burnout vorweg, bevor Sie von Stress überwältigt werden. Wenn Sie müde und gestresst sind, nehmen Sie sich die Zeit, andere Joboptionen in Betracht zu ziehen. Überlegen Sie, ob es Zeit ist, Ihren Job zu kündigen.

11. Alternative Forschungskarrieren , wenn Sie glauben, dass Ihr aktuelles Fachgebiet nicht mehr Ihren aktuellen Interessen oder Ihrem Lebensstil entspricht.

12. Versuchen Sie, einen Notfallfonds zu haben, falls Sie unerwartet Ihren Job verlieren sollten.

Angemessene Einsparungen bieten Ihnen die Möglichkeit, bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz selektiver vorzugehen.

13. Stellen Sie sicher, dass Sie Kopien von Arbeitsproben und persönlichen Dokumenten außerhalb Ihres Arbeitsplatzes gespeichert haben, falls Sie von Ihrem Arbeitscomputer ohne große Ankündigung getrennt sind.

14. Seien Sie bereit, Ihre aktuellen Karriereinteressen und die überzeugendsten Vermögenswerte kurz und bündig zusammenzufassen. Denken Sie an einen 1-minütigen Elevator-Pitch, wenn Sie auf einen potenziellen Netzwerkkontakt oder Personalvermittler treffen.

15 . Entwickeln und aktualisieren Sie ein Portfolio von Arbeitsproben. Speichern Sie sie auf LinkedIn oder einer persönlichen Website, die problemlos mit Arbeitgebern und Kontakten geteilt werden kann.

Sie müssen nicht im aktiven Arbeitssuchmodus bleiben, aber einige nehmen, um sicher zu sein, dass alles vorhanden ist, wenn ein idealer Job kommt, wird etwas Stress beim Scrambling sparen, um Bewerbungsunterlagen in Eile zusammen zu ziehen. Wenn Sie unerwartet Ihren Job verlieren, werden Sie sofort zur Jobsuche positioniert.

Lesen Sie weiter: Bereiten Sie sich auf eine Jobsuche vor | So starten Sie eine Jobsuche | Zeit sich weiter zu bewegen? | Tipps für eine erfolgreiche Änderung in der Karriere