Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie?

Während eines Interviews werden Sie möglicherweise gefragt, welche Arbeitsumgebung Sie bevorzugen. Die Interviewer stellen diese Frage, um festzustellen, wie gut Sie sich in das Unternehmen und in die Unternehmenskultur einfügen. Es hilft ihnen auch dabei, Ihre produktivste Umgebung zu identifizieren.

Einige der Faktoren, die die Arbeitsumgebung ausmachen, sind die Größe des Unternehmens, die Work-Life-Balance, der Führungsstil und die Bürostruktur.

Die Arbeitsumgebung eines 15-köpfigen Unternehmens wird sich wahrscheinlich sehr von der Umgebung eines multinationalen Unternehmens unterscheiden.

Wie bei so vielen Interviewfragen ist es eine gute Idee, sich vor dem Interview über die Frage Gedanken zu machen.

Bereiten Sie sich vor, indem Sie die Arbeitsumgebung des Unternehmens erforschen

Der beste Weg, um sich auf Fragen wie diese vorzubereiten, ist, sicherzustellen, dass Sie Ihre Forschung durchführen.

Unternehmenswebsites enthalten zahlreiche Informationen über die Unternehmensumgebung, die angegeben und impliziert sind. Suchen Sie nach dem Abschnitt "Über uns", der die Arbeitsmoral des Unternehmens als Ganzes hervorhebt und manchmal Informationen über einzelne Mitarbeiter enthält.

Wenn Sie einen Ansprechpartner im Unternehmen haben, sprechen Sie mit ihnen über die Unternehmenskultur. Wenden Sie sich an Ihr Netzwerk, um Informationen zum Ruf des Unternehmens zu erhalten, bei dem Sie sich bewerben. Die Wahrheit ist, dass es sehr hilfreich für Sie sein wird, zu analysieren, was die Arbeitsumgebung sein wird, da sie beeinflussen wird, wie glücklich und produktiv Sie sein werden, wenn Sie die Stelle bekommen.

Manchmal ist es nicht möglich, sich über die Arbeitsumgebung in einem bestimmten Unternehmen zu informieren. In diesem Fall ist es in Ordnung, den Interviewer über die Unternehmenskultur zu befragen und Ihre Antwort darauf zu formulieren, was sie sagen. Sobald Sie wissen, wie sie ihre Arbeitsumgebung betrachten, können Sie feststellen, ob Sie gut geeignet sind, und Beispiele dafür finden, wie Ihr Arbeitsstil gut zu ihrer Kultur passt.

Tipps für die Beantwortung dieser Frage

Wenn Sie zu Arbeitsumgebungen befragt werden, ist es am besten, wenn Sie versuchen, relativ neutral zu bleiben, da Sie zu diesem Zeitpunkt des Interviewprozesses nicht wissen, was es wird. Sei wie für die Firma arbeiten. Es ist eine gute Idee zu behaupten, dass Sie flexibel sind und sich glücklich in jeder Umgebung anpassen können.

Sie würden nichts sagen wollen, um Ihre Chancen zu gefährden, die nächste Stufe des Einstellungsprozesses zu erreichen.

Achten Sie jedoch darauf, nicht unehrlich zu sein. Wenn es bestimmte Umgebungen gibt, in denen Sie absolut nicht arbeiten können, sagen Sie nicht, dass Sie damit umgehen können. Zum Beispiel, wenn Sie ein Buchhalter sind, können Sie sagen, dass Sie flexibel in Bezug auf die Arbeitsumgebung sind, aber am besten, wenn Sie einen relativ ruhigen Raum haben, so dass Sie ohne Ablenkung in die Zahlen bohren können.

Beispiele der besten Antworten

Zeigen Sie Ihre Flexibilität: Ich kann flexibel sein, wenn es um meine Arbeitsumgebung geht. Von Ihrer Website sieht es so aus, als sei die Umgebung in der technischen Abteilung hier bei RRS, Inc. schnelllebig und strukturiert, um die Produktion zu erweitern. Ich arbeite gerne in einem Gebiet mit rasantem Wachstum, und ich denke, dass diese Art von Umgebung oft neue Ideen und Anwendungen fördert.

Wenn Sie keine Präferenz haben: Ich habe in vielen verschiedenen Arbeitsumgebungen gearbeitet und es hat mir Spaß gemacht, von jedem neue Dinge zu lernen. Ich würde sagen, dass ich zwar keine Vorliebe für eine bestimmte Umgebung habe, aber sehr gerne mit Menschen zusammenarbeite, die sich für ihre Arbeit engagieren und leidenschaftlich für ihre Arbeit sind.

Engagierte und produktive Mitarbeiter: Generell arbeite ich gerne in einer Umgebung, in der die Produktivität hoch und die Mitarbeiter engagiert sind. Nach meiner Erfahrung ist es das Engagement der Mitarbeiter auf allen Ebenen, das das Unternehmen erfolgreich macht und ein großartiger Ort zum Arbeiten ist, egal ob die Kultur extrem schnell ist oder eher zurückhaltend.

Mit einem starken Team zusammenarbeiten: Ich arbeite gerne in einer Umgebung, in der die Teammitglieder einen ausgeprägten Sinn für Kameradschaft und eine gute Arbeitsmoral haben.

Ich arbeite gerne mit kompetenten, freundlichen, lustigen Leuten zusammen, die gerne etwas erledigen. Es ist wichtig für mich zu fühlen, dass ich meinen Teammitgliedern vertrauen kann, immer ihr Bestes zu geben, weil ich es tue.

Sie können sich an jede Arbeitsumgebung anpassen: Ich habe in einer Vielzahl von Arbeitsumgebungen gearbeitet, von sehr locker und locker bis hin zu super schnellem Tempo. Ich denke, ich passe mich gut an die meisten an. Ich weiß nicht, was die Unternehmensumgebung hier ist, können Sie mir davon erzählen?

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