Was ist ein Stellenvermittler?

Was ist ein Personalbeschaffer? Ein Arbeitsvermittler ist jemand, der Einzelpersonen anwirbt, um einen bestimmten Job zu besetzen. Einige Personalvermittler (bekannt als Headhunter) arbeiten für eine Personalvermittlungsagentur und bemühen sich, Arbeitsplätze für mehrere Organisationen gleichzeitig zu besetzen. Diese Arten von Personalvermittlern finden Kandidaten für eine Vielzahl von verschiedenen Arbeitgebern.

Andere Recruiter arbeiten für die Personalabteilung einer Organisation. Diese sind interne Recruiter, die Kandidaten für ihre eigene Firma finden.

Was Recruiter tun

Recruiter suchen Bewerber aus, screenen sie und interviewen sie, bevor sie sie dem Kunden präsentieren. Typischerweise bezieht der Personalbeschaffer Bewerber, prüft Lebensläufe und Bewerbungen und erstellt eine kurze Liste der am besten qualifizierten Kandidaten, die der Personalchef überprüfen kann.

Alle Recruiter suchen nach qualifizierten Bewerbern für Jobs. Einige Recruiter arbeiten direkt für Arbeitgeber, während andere für eine Personalagentur arbeiten. Die Verantwortlichkeiten hängen von der Art des Unternehmens ab, für das der Personalvermittler arbeitet, und von der Art der Arbeit, die der Personalvermittler innehat.

Darüber hinaus nehmen Personalverantwortliche Lebensläufe von Bewerbern entgegen, die Hilfe bei der Einstellung suchen. Viele Personalvermittler werben für ihre Verfügbarkeit, damit die Stellensuchenden sie direkt kontaktieren können, um Hilfe bei der Kontaktaufnahme mit einem einstellenden Unternehmen zu erhalten.

Wenn der Personalvermittler einen Kandidaten findet, der für eine Stelle gut geeignet ist, wird der Antragsteller an den Einstellungsmanager des Unternehmens verwiesen.

Verschiedene Arten von Personalvermittlern

Nachfolgend sind Beispiele für verschiedene Arten von Personalvermittlern aufgeführt, die daran arbeiten, Organisationen mit Bewerbern für eine Beschäftigung zu verbinden.

Headhunter
Ein Headhunter ist der Begriff, der verwendet wird, um jemanden zu beschreiben, der für eine Arbeitsagentur arbeitet, die qualifiziertes Personal für verschiedene Berufe rekrutiert.

Headhunter suchen aktiv nach Bewerbern, die LinkedIn, soziale Medien, Online-Datenbanken, Netzwerke und andere Quellen nutzen. So arbeiten Headhunter.

Executive Recruiter
Ein Executive Recruiter ist auf die Einstellung von Führungskräften spezialisiert. Diese Personalvermittler arbeiten ausschließlich mit hochrangigen Führungskräften, die Führungspositionen anstreben, und Unternehmen, die Mitarbeiter für Führungsaufgaben suchen. Hier finden Sie Informationen zu Personalvermittlern.

Interner Personalbeschaffer
Ein interner Personalbeschaffer arbeitet in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Personalvermittler stellen Mitarbeiter für ihre eigene Firma ein. Sie können auch andere Personalaufgaben ausführen, wenn sie keine neuen Mitarbeiter einstellen.

IT-Recruiter
Wie Sie dem Namen entnehmen können, sind IT-Recruiter auf die Einstellung von Einzelpersonen spezialisiert, um IT-Positionen in einer Vielzahl von Branchen zu besetzen.Hier finden Sie Informationen zur Rekrutierung von IT-Rollen.

Legal Recruiter
Ein Legal Recruiter ist spezialisiert auf die Einstellung von Einzelpersonen, um eine Vielzahl von juristischen Berufen, einschließlich Anwälte, Paralegals und Anwaltskanzleien zu besetzen. Der Personalvermittler kann sich auf eine oder mehrere juristische Fachrichtungen konzentrieren, einschließlich Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen.

Sie spezialisieren sich häufig auf verschiedene Kategorien, wie etwa Mitarbeiter-, Partner- oder Rechtsanwaltsanwerbung, während andere darauf hinarbeiten, andere Einstellungsbedürfnisse des Unternehmens wie Werbung und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen.

Management Recruiter
Ein Management Recruiter ist auf die Einstellung von Einzelpersonen aus verschiedenen Branchen spezialisiert. Management-Recruiter können sich auf die Einstellung von Führungskräften konzentrieren, aber auch mittlere Management- und Verkaufspositionen besetzen.

Militärischer Rekrutierer
Ein Rekrutierer des Militärs ist darauf spezialisiert, Einzelpersonen einzustellen, die sich in verschiedenen militärischen Positionen anwerben. Das Militär hat eine Reihe von Rekrutierungskommandos eingerichtet, die dazu dienen, Einzelpersonen in bestimmten militärischen Zweigen zu gewinnen.

Pharmaceutical Recruiter
Ein pharmazeutischer Personalvermittler spezialisiert sich auf die Einstellung von Einzelpersonen, um eine Vielzahl von Apothekenpositionen zu besetzen, einschließlich Apothekern, Apothekentechnikern und pharmazeutischen Handelsvertretern.

Sales Recruiter
Ein Sales Recruiter ist auf die Einstellung von Einzelpersonen zur Besetzung von Vertriebspositionen in einer Vielzahl von Branchen spezialisiert. Die bezahlten Stellen reichen von Einstiegs- bis zu Führungspositionen im Vertrieb und Marketing.

Sport Recruiter
Ein Sport Recruiter ist spezialisiert auf die Einstellung von Athleten für einen oder mehrere Sportarten. Sportvermittler können von Hochschulen, Sportmannschaften oder Sportagenturen beschäftigt werden.

Sie besuchen High Schools, Colleges und lokale oder kleinere Ligen, um Talente zu finden. Einige Personalvermittler stellen auch Trainer, Manager und andere in der Sportbranche tätige Personen ein.

So finden Sie einen Personalbeschaffer

Für Bewerber, die an einer Personalbeschaffung interessiert sind, gibt es Websites, über die Sie Personalvermittler in Ihrem Berufsfeld, Ihrer Branche oder Ihrem Standort suchen und sich mit ihnen in Verbindung setzen können. So finden Sie einen Personalvermittler.

Tipps zur Auswahl eines Personalvermittlers: Wie finde ich einen Personalvermittler? Beste Tipps für die Auswahl eines Personalvermittlers