Was sind Teilleistungen bei Arbeitslosigkeit?

Je nach Standort kann ein arbeitsloser Arbeitnehmer Anspruch auf eine teilweise Arbeitslosenunterstützung haben, wenn er weniger als eine volle Woche arbeitet und unter einem bestimmten Geldbetrag verdient.

Anspruch auf Teilleistungen bei Arbeitslosigkeit

Die Leistungen bei Teilarbeitslosigkeit stehen sowohl Arbeitslosen als auch Teilzeitbeschäftigten zur Verfügung. Die meisten Menschen, die Arbeitslosigkeit sammeln, haben keine Arbeit, aber die teilweise Arbeitslosenunterstützung ermöglicht denjenigen, die immer noch daran arbeiten, Hilfe zu beantragen.

Wenn Ihre Stunden gekürzt wurden oder Sie Teilzeit arbeiten und keine zusätzliche Arbeit finden können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine teilweise Arbeitslosenunterstützung.

Es gibt verschiedene Umstände, die eine Person förderfähig machen können:

• Ein Arbeitnehmer kann als einzige Alternative zur Entlassung oder Entlassung unterbeschäftigt oder teilzeitbeschäftigt sein.
• Eine Person, die ihre Vollzeitbeschäftigung oder sogar eine von zwei Teilzeitstellen verloren hat und nur Teilzeit- oder Zeitarbeit finden konnte, kann auch die Voraussetzungen erfüllen, um Leistungen zu erhalten.

Die Anspruchsberechtigung für Teilarbeitslosenleistungen richtet sich nach Landesrecht. Obwohl die Anspruchsberechtigung unterschiedlich ist, stimmen die meisten Staaten darin überein, dass ein Arbeitnehmer, der sich freiwillig entscheidet, seine Arbeitszeit zu verkürzen oder Teilzeit zu arbeiten, nicht Anspruch auf eine teilweise Arbeitslosenunterstützung hat.

Anforderungen an das Sammeln von Leistungen

Die Art der Beschäftigung und die Anzahl der Arbeitsstunden sind nicht die einzigen Determinanten für die Teilarbeitslosenunterstützung.

Je nach Status müssen Sie eine Mindestverdienerstufe oder eine bestimmte Anzahl von Arbeitsstunden vor der Teilnahmeberechtigung erfüllen.

Diese Anforderungen sind in der Regel für alle Arten von Arbeitslosenunterstützungsinitiativen gleich. Schließlich muss eine Person bereit und in der Lage sein, mehr Stunden zu arbeiten. Kinderbetreuung, Bildung oder andere freiwillige Gründe zur Verkürzung der Arbeitszeit sind keine ausreichenden Gründe, um Teilleistungen bei Arbeitslosigkeit zu beantragen.

Bestimmung Ihres Nutzens

Jeder Staat bestimmt Ihre Leistungsauszahlung anhand mehrerer Bestimmungsfaktoren. Viele staatliche Arbeitslosenagenturen haben Online-Rechner für berechtigte Personen, um sich einen Eindruck von ihrem möglichen Nutzen zu verschaffen. In der Regel bestimmt der Status einen angemessenen, nachhaltigen wöchentlichen Wert und subtrahiert dann den Betrag, den Sie bereits jede Woche bearbeiten.

Viele Staaten werden den Leistungsempfängern erlauben, etwas von dem zu behalten, was sie verdienen, ohne ihre Leistungsauszahlung zu reduzieren, um die Beschäftigung zu fördern. Die Differenz zwischen dem ursprünglich ermittelten Wert des Staates und Ihrem Lohn ist Ihr wöchentliches Teilarbeitslosengeld.

Wenn ein Anspruchsberechtigter Teilleistungen erhält, verlängert sich der Anspruch auf Arbeitslosengeld, bis der Anspruchsberechtigte den vom Staat festgesetzten maximalen Leistungsbetrag oder bis zum Ende des Leistungsjahres erhält, je nachdem, was zuerst eintrifft.

Woher kommt der Nutzen?

Arbeitslosengeld wird von jeder staatlichen Agentur ausgegeben, die sich auf Beschäftigung konzentriert. Sowohl die Teil- als auch die reguläre Arbeitslosenunterstützung werden durch die staatlichen Steuerrückbehalte der Beschäftigten finanziert, die auf den Gehältern der Arbeitnehmer basieren. Mit anderen Worten, ein fester Prozentsatz der Löhne jedes Arbeitnehmers wird von der Firma bezahlt.

Obwohl die Arbeitgeber nicht zwangsläufig für Arbeitslosenunterstützung belastet werden, werden sie benachrichtigt, wenn ein Arbeitnehmer eine Arbeitslosenunterstützung beantragt.

Dies dient dazu, Betrug zu verhindern, indem dem Arbeitgeber die Möglichkeit gegeben wird, die Forderung bei Fehlverhalten, Kündigung oder Rollenwechsel anzufechten. Angestellte können nicht für die Einreichung einer Teilarbeitslosenforderung entlassen werden.

Erkundigen Sie sich bei Ihrer staatlichen Arbeitsamt-Website nach Informationen zu den teilweisen Arbeitslosenleistungen an Ihrem Standort.

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