Zeichen Sie sollten eine freiwillige Herabsetzung

Die Aussicht auf Herabstufung ist beängstigend. Was werden die Leute denken? Würde ich jemals wieder befördert werden? Kann ich mit weniger Geld leben? Manchmal ist eine freiwillige Herabstufung das Beste, was jemand persönlich und beruflich tun kann. Es ist zwar nicht immer die Antwort auf eine harte Arbeitszeit, aber es gibt Situationen, in denen Mitarbeiter einen Schritt in die Hierarchie gehen sollten.

Die Work-Life-Balance ist unerträglich

Wenn Sie durch die Ränge einer Regierungsorganisation aufsteigen, müssen Sie mehr Zeit damit verbringen, spät zu arbeiten und an berufsbezogenen Funktionen teilzunehmen.

Es passt einfach zum Territorium.

Ein Stadtwächter kommt am Ende einer Schicht aus und muss erst am Anfang der nächsten Schicht an die Arbeit denken. Der Stadtverwalter hingegen hat Stadtratssitzungen, Notfälle und Gemeindeveranstaltungen, die oft außerhalb der normalen Geschäftszeiten stattfinden. Die Mitarbeiter der verschiedenen Verwaltungsebenen haben zeitliche Verpflichtungen entlang des Kontinuums zwischen dem Rettungsschwimmer und dem Stadtverwalter, die mit den Plätzen der Mitarbeiter auf dem Organigramm übereinstimmen.

Irgendwann auf dem Weg nach oben finden manche Leute, dass die Zeitanforderungen von Jobs auf höherer Ebene die Kompromisse in ihrem persönlichen Leben nicht wert sind. Diese Zeitanforderungen können von Menschen auf niedrigeren Ebenen der Organisation wahrgenommen werden, aber Sie können nicht wirklich wissen, wie sich diese Anforderungen auf Sie auswirken werden, bis Sie sie durchleben.

Wenn Sie ständig persönliche Ereignisse opfern, wenn Sie zu spät arbeiten oder bei einer Veranstaltung erscheinen, die Sie nicht wirklich besuchen möchten, haben Sie möglicherweise eine unhaltbare Work-Life-Balance erreicht.

Wenn Sie es nicht länger ertragen können, sollten Sie eine freiwillige Herabstufung in Erwägung ziehen.

Du bist ein schlechter Fit mit der höheren Stufe

Manchmal denkst du, dass du bereit bist, die nächsthöhere Aufgabe zu übernehmen, aber sobald du dort bist, findest du heraus, dass sie deine Schwächen aufdeckt. Sie waren ein hervorragender Leistungsträger bei Ihrer alten Arbeit, aber das ist eine ganz neue Art von Verantwortung.

Klar, deine Erfahrung ist hilfreich, aber der neue Job ist anders.

Eine schlechte Anpassung an eine höhere Position findet häufig statt, wenn Personen von einzelnen Beitragsstellern zu Führungspositionen befördert werden. Einzelne Mitwirkende müssen mit anderen Menschen zusammenarbeiten, aber Kommunikationsprobleme nehmen bei der Überwachung unterschiedliche Merkmale an.

Einzelne Mitwirkende haben das Gefühl, ihr einziger Weg, ihre Karriere voranzubringen, ist die Übernahme von Führungsaufgaben. Das ist ein Weg, um voranzukommen, aber es gibt andere Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln, etwa indem man fortgeschrittenere Aufgaben übernimmt oder Gelegenheiten in einem verwandten Bereich der Organisation erkundet.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Talente bei Ihrer alten Arbeit besser eingesetzt werden, sollten Sie vielleicht in Erwägung ziehen, zu dieser alten Rolle zurückzukehren oder eine andere Rolle zu finden, die sich besser auf Ihre Talente ausrichtet.

Sie hatten mehr Spaß bei einem Job auf niedrigerer Ebene

Während Ihre Talente vielleicht auf die nächste Stufe übersetzen, haben Sie vielleicht nicht so viel Spaß wie in Ihrem alten Job. Manche Menschen lieben die Herausforderung, in einer Organisation auf höheren Ebenen zu agieren, andere hingegen nicht. Vielleicht bietet Ihnen die Frontline-Supervision oder eine einzelne Contributor-Rolle mehr Spaß als die Verwaltung von immer größeren Funktionsbereichen.

Wenn Sie in Ihrer alten Arbeit wesentlich zufriedener waren, möchten Sie vielleicht eine freiwillige Rückstufung prüfen. Du kannst dein Leben nicht in einem Job verbringen, den du nicht magst.

Sie haben stressbedingte Gesundheitsprobleme

Das wichtigste Kapital, das Sie in Ihrer Karriere haben, ist Ihre Gesundheit. Ohne es kannst du nichts machen. Zwölf-Stunden-Tage und schlaflose Nächte holen Sie schließlich ein. Sie können diesen Zeitplan eine kurze Zeit beibehalten, aber Sie müssen irgendwann abstürzen.

Es müssen keine Zeitanforderungen sein, die an Sie herankommen. Schlechte Leistung kann zu schweren Ängsten führen, insbesondere bei Menschen, die die Erwartungen übertroffen haben.

Wenn Sie feststellen, dass Sie stressbedingte Gesundheitsprobleme haben, haben Sie wahrscheinlich einen Job, der für Sie ungesund ist. Besser, jetzt raus zu gehen, bevor dich später ein Herzinfarkt auslöst.