Beispiel Referenzliste für Beschäftigung

Wenn Sie Verweise auf einen potenziellen Arbeitgeber angeben müssen, erstellen Sie am besten eine Liste, die Sie mit ihnen teilen können. Eine Referenzseite ist eine Liste Ihrer Referenzen. Typischerweise fragen Arbeitgeber nach drei Referenzen, aber diese Anzahl kann variieren.

Fügen Sie die Liste nicht in Ihren Lebenslauf ein. Erstellen Sie eine separate Liste, die Sie mit Ihrer Bewerbung hochladen können, falls diese angefordert wird, oder geben Sie sie an den Personalchef weiter.

Nachfolgend finden Sie eine Referenzliste, die Sie Ihren Arbeitgebern auf Anfrage zur Verfügung stellen können. Außerdem finden Sie Informationen dazu, wie Sie die Berechtigung erhalten, eine Referenz zu verwenden, wann Sie einen Arbeitgeber mit Referenzen versorgen und was Sie in Ihre Referenzliste aufnehmen müssen.

Was in eine Referenzliste aufgenommen werden soll

Achten Sie darauf, vollständige Kontaktinformationen für jede Ihrer Referenzen anzugeben. Geben Sie neben der Adresse, dem Telefon und der E-Mail-Adresse ihren vollständigen Namen, Titel und Unternehmen an. Wenn die Person Post-Nominalbriefe (PhD, MD, CPA usw.) oder einen Titel (Herr, Frau, Frau) bevorzugt, ist es angebracht, sie mit ihrem Namen zu versehen.

Vergewissern Sie sich, dass die Informationen aktuell sind und dass die Namen richtig geschrieben sind. (LinkedIn kann eine hilfreiche Quelle für die Bestätigung von Berufsbezeichnungen, Schreibweisen und anderen Details sein.) Korrekturen Sie Ihre Liste so sorgfältig, wie Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben Korrektur gelesen haben. Sie möchten keine E-Mail-Adresse mit einem Tippfehler oder einer Telefonnummer angeben, der eine Ziffer fehlt.

Halten Sie sich an Ihre Formatierung und stellen Sie sicher, dass Sie für jede Referenz dieselben Informationen verwenden. (Geben Sie für einige Verweise keine Adresse an und überspringen Sie sie für andere.) Fügen Sie Ihren eigenen Namen und Ihre Kontaktinformationen oben in die Verweisliste ein. Fügen Sie außerdem einen Titel wie "Referenzen" oder "Referenzen für Jane Doe" oben auf der Seite ein, damit klar ist, welche Informationen sich auf der Seite befinden.

Wenn der Interviewer die Anzahl der benötigten Referenzen nicht angibt, sollten Sie drei bis fünf teilen. Setz die Leute, von denen du denkst, dass sie am meisten glühen, positive Verweise auf den Anfang der Seite geben werden.

Beispiel-Referenzliste

Ihr Name
Adresse
Stadt, Bundesland PLZ
Telefon
Mobiltelefon
E-Mail

Referenzen

Karen Dolan
Personalleiter
XYZ Company
Adresse
Stadt, Bundesland PLZ
Telefon
E-Mail

Georgette Browning
Verwaltungsleiter
BDL Company
Adresse
Stadt, Bundesstaat PLZ
Telefon
E-Mail

John Dunning
Personaladministrator
123 Firma
Adresse
Stadt, Bundesland PLZ
Telefon
E-Mail

Wann eine Referenz gesendet werden soll Seite mit einer Bewerbung

Wenn Sie einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben senden, um sich für einen Job zu bewerben, ist es oft nicht notwendig oder wünschenswert, zu diesem Zeitpunkt eine Referenzseite zu senden.

Sofern nicht ausdrücklich angefordert, sollten Sie Ihre Referenzliste nicht mit Ihren Bewerbungsunterlagen versehen. Möglicherweise möchten Sie Ihren aktuellen Vorgesetzten oder einen Kollegen als Referenz verwenden, und Sie möchten nicht, dass diese vor der Benachrichtigung über Ihre Stellensuche kontaktiert werden. In der Regel prüfen Unternehmen die Referenz am Ende des Anwendungsprozesses.

Berechtigung erhalten, bevor Sie eine Referenz in die Liste aufnehmen

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie die Berechtigung zur Verwendung dieser Person als Referenz angefordert haben, bevor Sie eine Referenz in Ihre Referenzliste aufnehmen.

Sie sind besser darauf vorbereitet, Sie als Kandidaten zu unterstützen, wenn sie im Voraus wissen, dass sie kontaktiert werden können, und nicht, wenn sie einen unerwarteten Anruf erhalten.

Wenn Sie können, wählen Sie Referenzen aus, die in der Lage sind, speziell über Ihre Qualifikationen für die Stelle zu sprechen, für die Sie sich bewerben. Es ist hilfreich, sie über Ihre Arbeitssuche zu informieren und welche Arten von Arbeitsplätzen Sie interessieren, damit sie wissen, welche Qualitäten hervorzuheben sind, wenn sie von einem potenziellen Arbeitgeber kontaktiert werden. Wenn Sie im Voraus wissen, dass Ihre Referenz von einem bestimmten Unternehmen kontaktiert werden kann, können Sie Ihren Lebenslauf und die Stellenbeschreibung freigeben.

Danke Referenzen

Denken Sie daran, sich bei Ihren Referenzen zu bedanken, wenn sie zustimmen, in Ihrem Namen zu handeln und anzubieten, sich in Zukunft zu revanchieren. Während Ihre Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Lebenslauf, Anschreiben und Interview alle eine wichtige Rolle bei der Einstellung spielen, können Ihre Referenzen das Gesamtbild verbessern.

Stellen Sie sicher, dass sie wissen, dass Sie es schätzen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Sie zu unterstützen.

Referenzbuchstaben
Beispielreferenzbuchstaben und Empfehlungsschreiben, Buchstabenbeispiele für Zeichenreferenzen und Buchstaben, die nach einer Referenz fragen.

Weitere Referenzressourcen

• Referenzen anfordern
• Prüfen Arbeitgeber Ihre Referenzen?
• Schreiben von Referenzbuchstaben