Neue Jobs in Technologie: Scrum Coach

Vielleicht erinnern Sie sich an meinen vorherigen Artikel über das Scrum-Framework (wenn Sie es verpasst haben, gehen Sie jetzt dorthin, damit Sie wissen, was Scrum tatsächlich ist!).

Heute werde ich eine der lukrativsten Karrieremöglichkeiten diskutieren, die mit der Methodik verbunden ist: Scrum Coaching. Mit einem Median Gehalt von $ 96, 000 / Jahr in den USA, ist es definitiv eine Option wert zu erforschen.

Was ist ein Scrum Coach?

Ein Scrum-Coach ist eine Person, die effektiv in allen im Scrum Guide definierten Rollen coachen kann: Er oder sie war Scrum Master, Product Owner und Mitglied von Entwicklungsteams.

Da ein Scrum-Coach Erfahrung mit all diesen Rollen hat, kann er Teams in verschiedenen Organisationsumgebungen unterstützen.

Mit Hilfe ihres theoretischen Wissens und ihrer persönlichen praktischen Erfahrung unterstützt ein Scrum-Coach Organisationen bei der Einführung und Implementierung von Scrum-Prinzipien für ihre eigenen Projektentwicklungsanforderungen.

Was machen Scrum Coaches?

Durch die Erfüllung mehrerer Rollen bringt ein Scrum-Coach eine Menge Wert in jede Organisation, die Scrum als Projektmanagement-Framework nutzt. Ein paar ihrer Pflichten:

• Die Organisation anleiten und entwickeln, um gute Scrum zu entwickeln

• Die Scrum Maturity einer Organisation entwickeln

• Den Scrum Teams dabei helfen, qualitativ hochwertige Produkte in jeder Entwicklungsphase zu liefern

• Mit mehreren Organisationen zusammenarbeiten, um ihr Wissen zu erweitern und mit vielen verschiedenen Arten von Problemen und Situationen umgehen zu können.

Scrum Coaches sind Experten in Theorie und Praxis des Scrum Frameworks: Sie sind mit Scrum Prinzipien vertraut und wissen, wie sie effizient und nachhaltig umzusetzen.

Die Fähigkeiten, die man braucht, um ein Scrum Coach zu sein

Denken Sie daran, dass Scrum Coaching keine Karriere ist, in die Sie direkt nach dem ein oder anderen Kurs springen können. "Erfahrung" ist das Schlüsselwort (obwohl es sicherlich nicht das einzige ist, was benötigt wird). Ein Scrum Coach benötigt:

1. Kenntnisse von Scrum und Agile Framework Practices
2. Fähigkeit zur Koordination und Teilnahme an einem Agile Team
3. Umfassendes Training in Scrum Grundlagen und Prinzipien
4. Erfahrung als ehemaliger Scrum Master
5. Richtig Coaching-Training
6. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
7. Erfahrung als Coach für verschiedene Teams
8. Vertrautheit mit Change Management und Organisationsentwicklung
9. Fähigkeit zur ständigen Anpassung an neue Situationen und Geschäftspraktiken

Um ein Scrum Coach zu werden

Obwohl eine offizielle Zertifizierung nicht erforderlich ist , um ein Scrum Coach zu sein, helfen Zertifizierungen Ihnen, das Training und die Legitimität zu erlangen, die Sie für einen maximalen Erfolg in der Karriere benötigen.

Sie können ein Certified Scrum Coach oder CSC über die Scrum Alliance werden.Die Anforderungen umfassen Folgendes:

• Sie müssen mindestens ein Jahr lang einen Certified Scrum Professional-Titel von der Scrum Alliance erworben haben.

• Sie sollten mindestens drei Jahre und 2.000 Stunden Scrum-Coaching-Erfahrung bei zahlreichen Teams und Organisationen haben.

• Sie sollten sich in den letzten drei Jahren aktiv in der Scrum-Community engagiert haben.

• Sie müssen zwei Empfehlungen von Kunden und eine von einem Mentor vorlegen, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu bestätigen.

Wenn Sie gerade erst anfangen über Scrum zu lernen und in der Gemeinde engagiert, ist es am besten Scrum Coaching eher als Endziel als eine unmittelbare berufliche Veränderung Option anzuzeigen.

Suchen Sie in der Zwischenzeit nach Positionen in Scrum-Entwicklungsteams, arbeiten Sie daran, ein Scrum-Master zu werden, und beginnen Sie, sich einen Ruf als Experte auf diesem Gebiet aufzubauen.