Anerkennungsschreiben für Help at Work Beispiele

Wenn Kollegen Ihnen bei einem Projekt große Hilfe leisten, wenn Sie im Stau sind oder wenn Sie einfach über das hinausgehen, was erforderlich ist, ist es eine nette Geste, ein Dankschreiben. Sie können auch eine Notiz an einen Kollegen senden, der für Sie gedient hat, während Sie krank oder im Urlaub waren.

Durch das Senden eines Dankesbriefs können Kollegen wissen, dass ihre harte Arbeit und Hilfe beachtet und geschätzt wird.

Es hilft auch, ein positives und kongeniales Arbeitsklima aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Wer dankt und wann man Danke sagt

Wenn Sie ein neuer Mitarbeiter sind, der das Glück hat, einen ehrenamtlichen Mentor gefunden zu haben, sollten Sie ihm auf jeden Fall eine Notiz schreiben, um Zeit zu sparen. helfe dir mit deinem.

Wenn Sie ein Team leiten, möchten Sie vielleicht eine teamweite E-Mail mit Dankeschön senden, wenn Sie wichtige Meilensteine ​​passieren und schließlich ein Projekt abschließen. Teammitglieder, die das Gefühl haben, dass ihre Beiträge öffentlich bestätigt wurden, geben mit größerer Wahrscheinlichkeit ihr Bestes als diejenigen, die niemals ein Wort des Lobes hören und denken, dass sie als selbstverständlich betrachtet werden.

Wenn Sie einen Kollegen per E-Mail benachrichtigen, können Sie auch den Manager der Person kopieren. Es ist immer schön, Leute mit Macht über Werbeaktionen und Erhöhungen zu informieren, wenn ihre Mitarbeiter gute Leistungen erbringen.

Beispiele für Wertschätzung von Briefen und E-Mails für die Arbeit

Im Folgenden finden Sie Beispielbriefe, die Sie an Einzelpersonen oder Einzelpersonen, die bei der Arbeit Hilfe geleistet haben, senden oder per E-Mail senden können.

Verwenden Sie diese Beispiele als Inspiration und Anleitung, wenn Sie Ihre eigene Dankesnote erstellen.

Beispielhafter Anerkennungsbrief - Hilfe bei der Arbeit

Lieber Name,

Vielen Dank für all Ihre wundervollen Beiträge während unserer letzten Restrukturierung der Abteilung. Es war wirklich hilfreich, Ihre Eingabe zu haben, da Sie letztes Jahr eine ähnliche Reorganisation in Ihrer Abteilung durchlaufen haben.

Dank der von Ihnen vorgeschlagenen optimierten Prozesse sehen wir bereits eine enorme Effizienzsteigerung und ich bin zuversichtlich, dass die Dinge reibungslos verlaufen werden, wenn das Unternehmen weiter wächst.

Ich weiß Ihre Führung sehr zu schätzen, und die Zeit, die Sie mit mir verbracht haben, um diesen Übergang zu schaffen, geht gut.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name

Beispiel-Anerkennungsschreiben - Vielen Dank an Ihre Teamkollegen

Sehr geehrtes Team,

Vielen Dank für Ihre großartige Hilfe beim Start des XYZ-Projekts. Ohne Ihren Fleiß, Ihre harte Arbeit und einige lange Nächte und frühe Morgen hätten wir unsere Frist nicht einhalten können. Und wir haben noch viel mehr getan: Dank der großen Anstrengungen aller Beteiligten haben wir nicht nur pünktlich, sondern mit einem wunderbaren Ergebnis gestartet.

Ihre harte Arbeit ist nicht unbemerkt geblieben, und ich möchte, zusammen mit dem gesamten Senior Management Team, allen und jedem von Ihnen meine tiefe Dankbarkeit ausdrücken.

Best,

Ihr Name

Beispielhafter Anerkennungsbrief - Hilfe von einem Mentor

Lieber Name,

Ich möchte Ihnen ganz herzlich für die Hilfe danken, die Sie gegeben haben ich seit meiner Einstellung bei XYZ Company. Onboarding ist sowohl ein aufregender als auch nervenaufreibender Prozess, aber von Anfang an haben Sie mich in unserer Abteilung willkommen geheißen. Ich schätze besonders die ganze Zeit, die Sie sich von Ihrer eigenen Arbeit genommen haben, um "mir die Seile zu zeigen" und um sicherzustellen, dass ich die Prozesskenntnisse und Werkzeuge habe, die ich brauche, um jeden Tag eine großartige Arbeit zu leisten.

Ich kann mich sehr glücklich schätzen, Sie als Kollegen zu haben, und ich freue mich auf den Tag, an dem ich dem Beispiel folgen kann, mit dem Sie unseren neuen Mitarbeitern geholfen haben, sich geerdet und unterstützt zu fühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Name

Tipps zum Schreiben Ihres Dankesbriefs

Wenn Sie einen Dankesbrief an einen Kollegen schreiben, entscheiden Sie sich für einen formelleren als einen lockeren Ton. Das ist besonders wichtig, wenn Sie Manager und Kollegen auf die Briefe kopieren. Eine windige "Danke für die Hilfe" E-Mail ist nett, aber die Zeit zu verbringen, um sicherzustellen, dass der Brief gut konstruiert ist, kann sich bedeutungsvoller fühlen.

Dein Brief sollte echt sein. Vermeiden Sie übermäßige Schmeicheleien, die unaufrichtig erscheinen können. Seien Sie in Ihrem Lob genau und erklären Sie genau, warum Sie den Dankschreiben schreiben. Sie müssen Ihre Botschaft nicht überdenken - das Wichtigste ist, dass Sie im Brief "Danke" sagen.

Bevor Sie Ihren Brief senden, korrigieren Sie ihn, um sicherzustellen, dass Sie keine Tippfehler haben. Achten Sie besonders darauf, dass Sie den Namen des Empfängers richtig geschrieben haben.

Zögern Sie nicht, Ihren Dankesbrief zu senden. Auch wenn Sie möchten, dass die Botschaft durchdacht ist, ist es auch wichtig, dass Sie nicht zu viel Zeit zwischen dem Ereignis oder dem befürworteten Dank vergeuden und Ihren Brief senden.

Hier finden Sie weitere Informationen darüber, wie Sie einen Dankesbrief schreiben können, einschließlich, wem Sie danken sollen, was Sie schreiben sollten und wann Sie einen dienstlichen Dankbrief schreiben sollten. Überprüfen Sie mehr Wertschätzung Brief Proben - denken Sie daran, es ist wichtig, sich bei jedem, der Ihnen während Ihrer Karriere und Jobsuche hilft.

Vergessen Sie nicht, dass Chefs wissen wollen, dass sie auch geschätzt werden. Hier ist ein Beispiel-Dankesbrief für einen Manager, mit Tipps für was Sie einschließen sollen.

Weitere Briefbeispiele
Diese Briefbeispiele, einschließlich Anschreiben, Interview-Dankbriefe, Folgebriefe, Annahme- und Ablehnungsschreiben, Rücktrittsbriefe, Wertbriefe, Geschäftsbriefe und weitere Musterbriefe Ihnen helfen, ein Vorstellungsgespräch zu erhalten, sich an einen potenziellen Arbeitgeber zu wenden und alle beschäftigungsbezogenen Korrespondenz zu bearbeiten, die Sie schreiben müssen.