ENFJ Karrieren - Ihr MBTI-Persönlichkeitstyp

Sind Sie ein ENFJ? Nach der Einnahme des Myers-Briggs-Typindikators (MBTI), einem Persönlichkeitsinventar, haben Sie vielleicht gelernt, dass dies Ihr Persönlichkeitstyp ist. Zweifellos sind Sie neugierig, was das bedeutet. Ist es gut oder schlecht? Bedeutet das, dass Sie im Leben Erfolg haben oder scheitern werden? Die eine kritische Sache, die Sie wissen müssen, ist, dass es keine gute oder schlechte Sache ist, und es zeigt nicht an, ob Sie im Leben erfolgreich sein werden oder nicht.

Es ist einfach einer der 16 Persönlichkeitstypen, die der Psychiater Carl Jung vor vielen Jahren identifiziert hat. Professionelle Mitarbeiter im Bereich Karriereentwicklung nutzen sie häufig, um ihren Kunden bei berufsbezogenen Entscheidungen zu helfen.

Jung glaubte, es gäbe vier Paare entgegengesetzter Vorlieben dafür, wie Menschen Energie treiben, Informationen wahrnehmen, Entscheidungen treffen und ihr Leben leben. Er sagte, wir bevorzugen es, durch Extroversion (auch Extraversion) oder Introversion (E oder I) zu energetisieren, Informationen durch Wahrnehmung oder i n Unterricht (S oder N) wahrzunehmen, Entscheidungen durch Denken oder Fühlen zu treffen (T oder F) und lebe unser Leben, indem du urteilst oder wahrnimmst (J oder P).

Jung hat auch die Theorie aufgestellt, dass jeder von uns Aspekte beider Präferenzen in jedem Paar aufweist, aber wir zeigen einen stärker als der andere. Ihr Persönlichkeitstyp besteht aus den Buchstaben, die diesen stärkeren Vorlieben zugeordnet sind. Nun, da Sie all diese Informationen haben, sehen wir uns an, was Ihr bestimmter vierstelliger Code bedeutet.

E, N, F und J: Was bedeutet Ihr persönlicher Typ-Code?

• E (Extroversion): Sie werden von anderen Personen oder äußeren Erfahrungen angeregt, weil Sie Extroversion bevorzugen (manchmal Extraversion geschrieben) offenbart. Sie genießen und tun gut in Situationen, in denen Sie mit anderen interagieren können.
• N (Intuition): Intuition ist wie ein sechster Sinn, der es dir ermöglicht, dich jenseits dessen, was du sehen, hören, riechen, schmecken und berühren kannst, zu visualisieren. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, zukünftige Möglichkeiten zu betrachten und letztendlich diese Chancen zu nutzen.

• F (Feeling): Als jemand, der sich bevorzugt fühlt, trifft man oft Entscheidungen basierend auf seinen persönlichen Werten. Sie sind geneigt, weiterzumachen, ohne die Konsequenzen Ihres Handelns zu berücksichtigen. Sie sind sensibel auf die Bedürfnisse anderer, was Sie zu einer pflegenden Person macht, die Menschen gerne hilft.
• J (Beurteilen): Ihre Vorliebe für das Richten zeigt an, dass Sie alle Ihre Enten in einer Reihe haben möchten. Spontanität macht dich unruhig. Sie sind erfolgreich, wenn Sie Termine haben, die Sie erfüllen müssen.

Eines der Dinge, die Sie über Ihre Präferenzen wissen sollten, ist, dass sie nicht absolut sind. Während Sie eine Präferenz in einem Paar bevorzugen können, wenn die Situation die Verwendung der anderen erfordert, können Sie es tun. Sie sollten außerdem beachten, dass alle vier Präferenzen miteinander interagieren, sodass jeder Persönlichkeitstyp eindeutig ist.Schließlich können sich Ihre Vorlieben ändern, während Sie durch das Leben gehen.

So verwenden Sie Ihren Persönlichkeitstyp, um Sie bei karrierebezogenen Entscheidungen zu unterstützen

Wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, können Sie karrierebezogene Entscheidungen treffen, da es geeignete Karrieren gibt, die für jede Person geeignet sind. Sie können diese Informationen auch verwenden, wenn Sie entscheiden, ob eine bestimmte Arbeitsumgebung für Sie geeignet ist oder nicht. Das ist sehr hilfreich, wenn Sie entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot annehmen.

Die mittleren zwei Buchstaben, N und F, können Ihnen bei der Wahl einer Karriere helfen, während die äußeren, E und J, Hinweise darauf geben, welche Arbeitsumgebung geeignet ist.

Weil Sie Intuition (N) und Gefühl (F) bevorzugen, würden Sie sich über eine Beschäftigung freuen, die es Ihnen ermöglicht, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen sowie Menschen zu helfen. Einige Optionen für Sie zu untersuchen sind Lehrer, Logopäden, Karriereberater, Architekt, Gesundheitserzieher, Soziologe, Schriftsteller, Psychologe und Bibliothekar.

Als jemand, der Extrovertiertheit bevorzugt (E), findet man Menschen, die motivieren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit die Interaktion mit anderen beinhaltet. Ihre Vorliebe für das Richten (J) bedeutet, dass Sie nach Jobs Ausschau halten sollten, die enge Fristen und viel Struktur betonen.

Quellen:

• Die Website der Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Welche Art bin ich? . NY: Pinguinbücher.
• Seite, Earle C. Typ: Eine Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldet werden. Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Tu, was du bist . NY: Hatchette Buchgruppe.