Fragen zu Investment und Hypothekenbanker

Interviews für Banker und solche in der Finanzindustrie sind lang und anstrengend. Sie bestehen im Allgemeinen aus vier Teilen: persönliche Fragen, um Ihre Kommunikation und Motivationen zu beurteilen; Verhaltensfragen, die Sie auffordern, Ihre bisherigen Erfahrungen zu nutzen, um Ihre Kompetenzen zu beurteilen; technische Fragen zu Ihrem Wissen über Finanz- und Bankprodukte; und das Rollenspielszenario, in dem Sie gebeten haben, einen Banker zu spielen und dem Interviewer etwas zu verkaufen.

Es folgen jedoch einige Beispielfragen, die eine Kombination aus verhaltenstherapeutischen Fragen und solchen beinhalten, die sich auf Ihre Fähigkeit zum Erfolg konzentrieren.

Vorstellungsgespräche für Hypothekenbanker

Branchenwissen

• Welches sind die Hauptaufgaben eines Hypothekenbankers?
• Wie hoch ist die Mindestanzahl an Bewerbungen, die Sie pro Monat voraussichtlich einreichen werden?
• Was ist der beste Weg, um eine Hypothek durch das Underwriting zu erhalten?
• Haben Sie eine Empfehlungsbasis?
• Erzählen Sie mir von den Beziehungen, die Sie in dieser Gemeinschaft haben.
• Wie werden Sie dazu beitragen, das Geschäft in dieser Community auszubauen?
• Beschreiben Sie einen Zeitpunkt, an dem Sie Ihre Daten erneut überprüfen mussten, um sicherzustellen, dass sie korrekt waren.

Verhaltenskompetenzen

• Geben Sie mir ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie jemandem etwas verkauft haben.
• Wie erklären Sie Bewerbern den Hypothekenprozess?
• Könnten Sie jetzt einen Verkaufsgespräch führen?
• Was ist deine Lieblingsbeschäftigung? Verkaufe es an mich.
• Haben Sie sich mit einem schwierigen Kunden beschäftigt? Wie bist du damit umgegangen?
• Wie überreden Sie jemanden, wenn er sich weigert?
• Wie bald nach einer Kreditgenehmigungsprüfung leiten Sie einen Kontakt ein?
• Wie haben Sie die Arbeit eines Teams organisiert, um Ziele zu erreichen?
• Wenn Sie eine Durststrecke machen und 18 Monate lang keinen Umsatz erzielen können, wie werden Sie damit umgehen?

Persönliche Attribute

• Was motiviert Sie?
• Arbeiten Sie lieber unabhängig oder im Team?
• Was irritiert Sie an anderen Mitarbeitern?
• Erkläre eine Zeit, in der du die Initiative ergriffen hast.
• Wenn wir eine Bonitätsprüfung bei Ihnen durchführen würden, gäbe es ein Problem?
• Was können Sie dieser Firma anbieten?

Fragen zum Investmentbanker-Vorstellungsgespräch

Branchenwissen

• Beschreiben Sie ein Arbeits- oder Schulprojekt, in dem Sie quantitative Fähigkeiten eingesetzt haben.
• Wie hoch ist das Verhältnis von Preis / Gewinn zu Wachstum für ein Unternehmen, dessen Aktie bei $ 21 bewertet wurde, mit einem Gewinn von? 70 pro Aktie und Wachstumsrate von 10%?
• Identifizieren Sie eine Aktie, die Sie derzeit zum Kauf empfehlen würden, und erläutern Sie den Grund dafür.
• Was halten Sie von der aktuellen Börse? Welche Faktoren beeinflussen den Markt und wohin steuert er?
• Wie bleiben Sie mit Trends und Entwicklungen an den Finanzmärkten auf dem Laufenden?
• Was ist die größte Schwäche unserer Bank?
• Welche unserer Konkurrenten bewundern Sie am meisten?
• Welche Fragen haben Sie für uns?

Verhaltenskompetenzen

• Beschreiben Sie ein erfolgreiches Gruppenprojekt. Welche Rolle hast du gespielt?
• Beschreibe eine Zeit, zu der ein Gruppenprojekt fehlgeschlagen ist. Welche Rolle hast du gespielt?
• Geben Sie drei Beispiele dafür, wie Sie innerhalb einer Gruppe oder Organisation Führung ausübten.
• Beschreiben Sie eine erfolgreiche Präsentation, die Sie gemacht haben. Was hat dich zum Erfolg geführt?
• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie mit mehreren konkurrierenden Anforderungen konfrontiert wurden. Wie sind Sie mit dieser Herausforderung umgegangen?
• Teilen Sie eine weniger erfolgreiche Präsentation mit. Was hat Ihren Erfolg eingeschränkt?
• Wie lautet Ihre Strategie bei der Überprüfung eines Kundenportfolios?
• Wie würden Sie die Bewertung eines Unternehmens vorantreiben, das für einen Börsengang vorgesehen ist?
• Teilen Sie eine Situation, in der Sie Ihre Überzeugungskünste genutzt haben, um einen Deal abzuschließen oder eine gewünschte Aktion von einer anderen Partei zu veranlassen.

Persönliche Attribute

• Warum möchten Sie Investmentbanker werden?
• Was hat Sie zu dieser Position in unserer Firma geführt?
• Welcher Aspekt dieses Jobs wird Sie am meisten herausfordern?
• Wo passt dieser Job in Ihren Karriereplan?
• Welche Stärken würden Sie aus Ihren bisherigen Erfahrungen in das Investmentbanking einbringen? Gib mir ein Beispiel, wie du jede Stärke zu deinem Vorteil angewendet hast.
• In welchen Bereichen hat Ihr letzter Arbeitgeber gesagt, dass Sie versuchen sollten, sich zu verbessern?

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