Interview Dankeschön an Mitarbeiter

Nimm dir nach einem Vorstellungsgespräch die Zeit, deinen Dank an alle weiterzugeben, mit denen du dich getroffen hast. Neben dem Dank an den Personalchef, ein paar Minuten mit dem Senden einer Dankeschön-E-Mail oder Notiz an andere, die Sie in der Firma getroffen haben.

Hier ist ein Beispiel für ein Interview, das Sie an Mitarbeiter senden sollten, die Sie führen würden, wenn Sie für die Stelle eingestellt würden. Siehe auch unten eine Probe eines Dankeschreibens an einen potenziellen Kollegen.

Nehmen Sie sich die Zeit, einzelne Nachrichten an jede Person zu senden, wenn Sie sich mit mehreren Mitgliedern des Teams getroffen haben. Die grundlegende Nachricht kann dieselbe sein, Sie müssen sie nur so variieren, dass Sie nicht genau dieselbe Nachricht an jede Person senden, mit der Sie sich getroffen haben.

Abhängig vom Timing können Sie es als E-Mail-Nachricht oder als handschriftlichen Dankesbrief senden. Wenn Sie eine schnelle Entscheidung erwarten, senden Sie eine E-Mail. Ansonsten kann ein Mailing einen guten Eindruck machen.

Beispielinterview Dankesschreiben für Mitarbeiter

Betreff: Danke

Lieber Vorname,

Es war mir eine Freude, Sie gestern während meines Interviews mit dem Manager von die Marketingabteilung. Ich habe Ihre gut durchdachten Fragen geschätzt und hoffe, dass ich sie gründlich ansprechen konnte. Ich habe die Offenheit und den Humor, die Sie während des Interviews gezeigt haben, genossen und ich glaube, dass mein Führungsstil in Ihrer Gruppe gut funktionieren würde.

Ich habe es auch geschätzt, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Informationen über das Marketingteam und die Projekte und Veranstaltungen, an denen Sie arbeiten, auszutauschen.

Sie waren sehr informativ und ich bin dankbar für Ihre Einsicht.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich mit mir zu treffen. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich direkt zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Nachname

E-Mail
Telefon
Beispiel-Interview Vielen Dank für einen potenziellen Mitarbeiter

Beispielschreiben, um einem potenziellen Mitarbeiter zu danken, Antragsteller.

Wenn Sie den Brief per E-Mail senden, schreiben Sie einfach "Danke" in den Betreff der Nachricht und lassen Sie die Überschriften-Information weg:

Betreff:

Danke Ihr Name

Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail
Datum

Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl Code
Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:
Ich wollte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen persönlich für die Zeit zu danken, die Sie mit mir verbrachten, als ich Ihr Büro besuchte. Ich habe einiges über die Möglichkeit nachgedacht, mich Ihrem Team anzuschließen und glaube, dass ich zusätzlich zu den Beiträgen, die ich anbieten könnte, viel von Ihnen lernen und von Ihrem Talent, Ihrer Weisheit und Ihrer Erfahrung profitieren würde.

Ich bin sehr daran interessiert, für ABCD zu arbeiten und freue mich darauf, bald über diese Position zu erfahren.Wenn es andere Informationen gibt, die ich zur Verfügung stellen kann, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, lassen Sie es mich wissen.

Auch ich weiß es zu schätzen, wie viel Zeit du mit mir verbracht hast.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Unterschrift
(für einen Brief) Ihr getippter Name
Was Sie sonst noch wissen sollten:

Was Sie in ein Interview mit einbeziehen sollten Follow-Up Email | Sollten Sie allen Ihren Interviewern eine Dankesbotschaft senden? Mehr über Danksagungen

Danksagungen schreiben

Wie schreibe ich einen Dankesbrief, einschließlich, wem ich danken soll, was ich schreiben soll und wann ich einen dienstleistungsbezogenen Dankesbrief schreiben soll?
Danke Briefbeispiele

Danke für ein Vorstellungsgespräch, ein Praktikumsbrief, Danke für das Informationsgespräch, Danke für die Hilfe bei der Arbeitssuche und eine Vielzahl weiterer Interview-Dankesbriefe.