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Für ein Bewerbungsgespräch professionell zu kleiden ist wirklich wichtig. Wie Sie sich kleiden, kann Ihre Chancen, ein Jobangebot zu bekommen, verbessern. Was machst du, wenn du dir keine Interviewkleidung leisten kannst? Es gibt Organisationen, die benachteiligten Arbeitssuchenden helfen können, sich angemessen für ein Interview zu kleiden und sich auf ein effektives Interview vorzubereiten.
Career Gear, ist eine der Organisationen, die Anzüge für benachteiligte Arbeitssuchende bietet.
Die Teilnehmer können aus einer Vielzahl von Anzügen wählen, von denen die meisten von Sponsoren von Career Gear gespendet wurden, darunter Brooks Brothers und das Men's Wearhouse. Dress for Success ist ein ähnliches Programm für Frauen.
Wie können benachteiligte Arbeitssuchende Programme wie Career Gear nutzen?
Der erste Schritt, den benachteiligte Arbeitssuchende unternehmen können, besteht darin, wirklich in sich selbst zu investieren. Career Gear investiert in Männer, die begonnen haben, ihr Leben umzudrehen und eine aktive Rolle bei der Arbeitssuche übernehmen. Die Philosophie von Career Gear ist einfach, aber wirkungsvoll: Erfolgreiche Beschäftigung ist ein Katalysator für Männer, die als bessere Väter und Führungskräfte in ihren Gemeinden auftreten.
Wer ist teilnahmeberechtigt?
Um sich für eine Unterstützung zu qualifizieren, muss jeder Teilnehmer ein Berufsausbildungsprogramm absolviert haben, ein Vorstellungsgespräch geplant haben und von einem seiner Partnerprogramme in New York City und den umliegenden Bezirken an Career Gear verwiesen worden sein.
Zu diesen Organisationen gehören Obdachlosenunterkünfte, Berufsausbildungszentren für Wohltätigkeit und Berufsausbildungsprogramme für ehemalige Straftäter, behinderte Menschen und Genusstaucher. Die Männer Career Gear Dienst kommen aus allen Lebensbereichen, sind aber aus dem einen oder anderen Grund getrennt. Dazu gehören alle Altersgruppen und ethnischen Hintergründe, Empfänger von öffentlicher Unterstützung, behinderte Menschen, genesende Süchtige, irakische Kriegsveteranen, ehemalige Pflegefamilienkinder, Neuzuwanderer und ehemalige Inhaftierte.
Wie gehen sie vor?
Wenn ein Teilnehmer zu seinem geplanten Termin eintrifft, überprüfen geschulte Freiwillige seinen Lebenslauf, identifizieren potenzielle Hindernisse für das bevorstehende Interview, überprüfen die Arbeitsumgebung / Kultur, in der das Interview stattfindet, und bieten spezifische und konkrete Instrumente an, um mögliche Hindernisse zu überwinden. die Sicherung einer Erwerbstätigkeit. Das Career Gear Team wird dann eins-zu-eins mit den Männern zusammenarbeiten, um ein passendes Outfit für das bevorstehende Vorstellungsgespräch zu finden. Die zur Verfügung gestellte Berufskleidung umfasst einen Anzug, ein Hemd, eine Krawatte, einen Gürtel, Schuhe und einen Überzieher (falls verfügbar).
Professional Development Series
Sobald ein Teilnehmer angestellt ist, wird er rekrutiert, um ein Mitglied der Professional Development Series (PDS) zu werden. Die PDS wurde im Jahr 2005 ins Leben gerufen und ist ein Retentionsprogramm, das eine einzigartige Reihe von Workshops anbietet, um Männern zu helfen, ihre Arbeit zu behalten und am Arbeitsplatz voranzukommen. Die Workshops konzentrieren sich auf Fähigkeiten, die sich auf die Beschäftigungsfähigkeit eines Einzelnen auswirken, wie Budgetierung und Finanzmanagement, emotionale Bewältigungsstrategien, Unterstützung von Familie und Kind sowie Kommunikationsfähigkeiten. Das Programm bietet außerdem einen Mehrwert durch die Nutzung der größten Ressource von Career Gear: Kleidung. Während jeder Sitzung erhalten die Teilnehmer laufende Spenden von Kleidung, so dass sie nach Abschluss des Programms eine komplette Arbeitsgarderobe haben.
Dadurch können sie sich darauf konzentrieren, ihr Geld zu sparen und es für andere Notwendigkeiten und nicht für Kleidung auszugeben.
Organisationen, die mit Interview-Kleidung helfen können
- Karriere-Ausrüstung
- Kleid für den Erfolg
Spenden
Spenden sind erwünscht. So spenden Sie an Dress for Success und wie Sie an Career Gear spenden können.
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