Wie wählt man eine Karriere, wenn man alles will

Für viele junge Erwachsene kann der Eintritt in die Belegschaft erschreckend sein. Ihr ganzes Leben lang wurde Ihnen gesagt, wie wichtig es ist, ein gut abgerundetes Individuum zu werden. Sie haben verschiedene Aktivitäten ausprobiert, verschiedene Fächer studiert und eine Vielzahl von Interessen entwickelt. Dann müssen Sie einen Karrierepfad wählen.

Plötzlich fühlt es sich an, als müßtest du zwischen deiner Liebe zur Technologie oder Kunst wählen; Politik oder Kochen. Sie müssen entscheiden, was Ihre Karriere sein wird und was zu einem Wochenendhobby degradiert wird.

Oder du?

Es wird harte Entscheidungen geben. Einige Interessen müssen Vorrang vor anderen haben. Aber wenn Sie klug in Ihren Entscheidungen sind, ist es möglich, einen flexiblen Karrierepfad zu finden, der Sie nicht auf eine erstickende Box beschränkt. Sie müssen sich nur etwas Zeit nehmen, um alle Möglichkeiten zu erkunden, die Ihnen offen stehen.

4 Tipps für die Wahl einer Karriere, wenn Sie sich nicht entscheiden können Was Sie tun können

So wählen Sie eine Karriere, wenn Sie an mehr als einer Sache interessiert sind:

1. Finde heraus, was du nicht ohne leben kannst.

Eine 2015 durchgeführte Gallup-Umfrage ergab, dass 60 Prozent der Mitarbeiter, die länger als drei Monate bei ihrem Unternehmen waren, weil ihre Arbeit ihnen erlaubte, das zu tun, was sie am besten können. Dieser Faktor hatte einen noch größeren Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter als ein erhöhtes Einkommen. Warum das?

Es ist ganz einfach - Menschen sind glücklicher, wenn sie jeden Tag zur Arbeit gehen und tun, was sie tun sollen. Der Trick ist herauszufinden, was deine Berufung ist.

Der erste Schritt in diesem Prozess ist das Nachdenken darüber, was eine langweilige Aufgabe für Sie erträglicher macht.

Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie müssten einen ganzen Tag mit der Reinigung verbringen: Wäre es weniger abscheulich, wenn Sie mit einem Team arbeiten könnten? Oder wenn Sie Rätsel lösen mussten, um die benötigten Reinigungsprodukte korrekt zu identifizieren?

Ihre Antwort auf diese Fragen wird Ihnen helfen, den Kern dessen zu finden, was Sie in Ihrer Karriere brauchen.

Um herauszufinden, was Sie motiviert, überlegen Sie, ob Sie Online-Persönlichkeitsbewertungen durchführen oder Karriereerkundungs-Apps verwenden. Sie könnten überrascht sein, was sie über Sie verraten und wie sie Ihnen helfen, Ihre Möglichkeiten einzuschränken.

2. Finden Sie eine Branche, die Sie interessiert.

Ihre Ausbildung macht es einfacher - oder schwieriger -, bestimmte Arten von Jobs zu bekommen, aber es begrenzt nicht die Branchen, in denen Sie arbeiten müssen. Wenn Sie Biologie studieren, sind Sie nicht auf nur medizinische oder wissenschaftliche Bereiche. Wenn Sie an Computerprogrammen teilgenommen haben, heißt das nicht, dass Sie einen Job in der Tech-Branche brauchen.

Die Wahrheit ist, dass viele Ihrer Fähigkeiten von einer Branche auf eine andere übertragbar sind. Eine Burning-Glass-Studie aus dem Jahr 2015 stellte fest, dass die Forschungskompetenzen in den Top 10 der wichtigsten Kompetenzen für verschiedene Branchen, angefangen von Marketing und PR bis hin zu Gesundheit und IT, rangierten.

Schauen Sie in eine Vielzahl von Branchen und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten in ihnen am wichtigsten sind. Denken Sie über den Tellerrand hinaus und überlegen Sie, was Ihre einzigartige Erfahrung einer Branche bringen kann. Zum Beispiel sagen Sie, dass Sie Musik schon immer geliebt haben, aber tonlos sind (wie ich).

Statt die Gitarre zu lernen, haben Sie Webdesign studiert. Sie können sich immer für Musik interessieren und Ihre Fähigkeiten nutzen, indem Sie Websites für Bands oder Plattenfirmen entwerfen.

3. Suchen Sie nach Organisationen, die Zusammenarbeit begrüßen.

Welche Karriere Sie auch immer wählen, Ihre Chancen und Pflichten werden nicht jeden Ihrer Interessen befriedigen. Das ist nur der Weg der Welt. Aber das bedeutet nicht, dass Sie weggesperrt werden müssen und nie wieder mit Leuten aus anderen Abteilungen interagieren müssen.

Eine Organisation, die abteilungsübergreifende Projekte und Zusammenarbeit fördert, ermöglicht es Ihnen, anderen Dingen ausgesetzt zu sein, auch wenn sie nicht Teil Ihrer Arbeit sind. Wenn Sie beispielsweise im Verkauf tätig sind, können Sie mit Design- und Marketingteams zusammenarbeiten und gleichzeitig Literatur zu Ihren Produkten erstellen.

Oder mit Programmierern, um eine neue Einkaufsseite für die Website zu erstellen.

Wirklich kollaborative Organisationen bieten Ihnen viel Flüssigkeit in Ihrer Rolle. Natürlich haben Sie weiterhin Ihre Pflichten, aber Sie sollten auch die Möglichkeit haben, sich an einer Reihe verwandter Aktivitäten zu beteiligen.

Wenn Sie überlegen, für welches Unternehmen Sie arbeiten möchten, wenden Sie sich an die aktuellen Mitarbeiter und fragen Sie, wie Teamarbeit im Büro tatsächlich praktiziert wird. Erfahren Sie, wie abteilungsübergreifende Projekte strukturiert sind, um zu sehen, wie involviert ein Mitarbeiter mit verschiedenen Aspekten des Prozesses sein kann.

4. Konzentrieren Sie sich auf Organisationen mit Karriereentwicklung.

Als jemand, der sich für viele verschiedene Dinge interessiert, sind die Chancen, dass Sie nicht zufrieden sind, wenn Sie nicht ständig neue Dinge erleben und neue Fähigkeiten erlernen können. Das heißt, Sie benötigen eine Organisation, die die Karriereentwicklung unterstützt.

Und gerade weil ein Job im Moment eine großartige Passform zu sein scheint, heißt das nicht, dass er auch in Zukunft passt. Was den Unterschied in Ihrem langfristigen Glück ausmacht, ist, wie gut die Organisation Ihre Neugierde unterstützt.

Wenn Sie nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, finden Sie heraus, wie sich ein Unternehmen an Ausbildung und Entwicklung orientiert.

Setzen sie alle Angestellten durch die gleiche allgemeine Ausbildung und die rote Verteilung der Verantwortlichkeiten? Oder erlauben sie den Mitarbeitern, das zu wählen, was sie lernen, und Fähigkeiten und Aufgaben zu untersuchen, die nicht direkt mit ihrer aktuellen Position in Verbindung stehen? Wenn Sie nicht das Gefühl haben, dass Sie die Chance haben werden, andere Interessen zu erkunden, dann ist es wahrscheinlich nicht der richtige Ort für Sie.

Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Optionen zu betrachten

Eine gut abgerundete Person zu sein ist niemals eine schlechte Sache. Aber es kann schwierig sein, den richtigen Karrierepfad zu definieren. Solange Sie sich die Zeit nehmen, alle Ihre Optionen zu betrachten, werden Sie sehen, dass Sie eine Karriere finden, die Ihren Wunsch nach mehrdimensionaler Arbeit befriedigt, anstatt Sie für Ihre gesamte Karriere in eine Rolle zu bringen.

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