Wie Finanzethik und Rentabilität miteinander verbunden sind

Wenn Ihr kleines Unternehmen ethische Finanzpraktiken betreibt, ist es auf lange Sicht profitabler als ein kleines Unternehmen, das dies nicht tut. Der Mangel an Ethik im Finanzwesen ist einer der Hauptfaktoren, der zum Sturz der Wall Street und zum Beinahe-Zusammenbruch der US-Wirtschaft im September und Oktober 2008 geführt hat. Dies war die schlimmste Rezession seit der Großen Depression. Viele große Banken und Versicherungen scheiterten.

Auch kleine Unternehmen scheiterten, darunter kleine Banken, die riskante Kredite vergeben.

Nach der Deregulierung des Bankensystems, die in den achtziger Jahren begann und bis in die neunziger Jahre hinein bis zur Jahrhundertwende andauerte, operierten die Banken im US-Finanzsystem eher frei und ohne viel Einfluss auf Faktoren wie Firmengier und Betrug. Sie begannen, riskante Kredite aufzunehmen, besonders riskante Hypothekenkredite. Auch Banken, darunter diejenigen, die als Kleinunternehmen eingestuft wurden, nahmen teil.

Das Ergebnis war unvermeidlich. Wenn Unternehmen sich selbst und nicht ihren Stakeholdern dienen, sind sie zum Scheitern verurteilt. Dies ist wahr, ob sie ein großes Geschäft oder ein kleines Unternehmen sind.

Hier sind die Probleme.

Wir leben in einer kapitalistischen Gesellschaft in den USA

Wenn Sie das Wort Kapitalismus nachschlagen, werden Sie feststellen, dass wir in einer Gesellschaft leben, die auf einem Wirtschaftssystem basiert, das privates Eigentum an den Produktionsmitteln betont oder privat kontrollierte Wirtschaft.

In einer kapitalistischen Gesellschaft haben Sie einen freien Markt und Unternehmen leben vom Gewinnmotiv. Sie existieren, um Geld zu verdienen.

Unternehmen in einer kapitalistischen Gesellschaft existieren, um Geld zu verdienen, aber was ist der beste Weg dazu? Wir haben durch den Fall der Wall Street gesehen, dass Gier und Betrug bei Unternehmen es nicht schaffen, zumindest nicht auf lange Sicht.

Gier und Betrug können kurzfristige Gewinne sowohl für große als auch für kleine Unternehmen bringen. Aber wenn Unternehmen am Leben bleiben sollen, ist kurzfristiger Gewinn nicht sehr wichtig. Langfristige Lebensfähigkeit ist das Problem.

Das wirft die Frage auf, wie ein Unternehmen, sei es ein großes oder ein kleines Unternehmen, auf lange Sicht lebensfähig und stark bleibt. Die Antwort liegt in der Befriedigung ihrer Stakeholder. Nur wer sind diese Stakeholder? Sie sind die Gruppen, die in die Zukunft des Unternehmens investiert sind, egal ob es sich um ein großes oder kleines Unternehmen handelt.

Investoren oder Aktionäre

Eine Gruppe von Stakeholdern sind die Investoren im Unternehmen oder die Aktionäre. Ein kleines Unternehmen darf keine externen Investoren haben. Der einzige Investor kann der Eigentümer sein. Das kleine Unternehmen kann den Eigentümer und Familie und Freunde als Investoren haben. Alternativ kann das kleine Unternehmen Angel- oder Risikokapitalfinanzierungen aufsuchen und externe Investoren haben.Große Unternehmen haben fast immer Aktionäre.

Die Aktionäre haben in Ihre Firma investiert. Sie wollen eine Rendite für diese Investition. Sie als Kleinunternehmer haben die Pflicht, zu versuchen, ihnen eine Rendite für ihre Investition zukommen zu lassen. Während des Crashs an der Wall Street sahen wir, wie die Aktionäre große Gewinne durch das Management erwirtschafteten, indem sie betrügerische Mittel bei der Führung ihrer Geschäfte einsetzten.

Viele Aktionäre verloren schließlich ihre gesamten Investitionen in einige dieser Firmen, weil die Unternehmen scheiterten. Das ist natürlich nicht das Ziel der Aktionäre.

In einer kapitalistischen Gesellschaft sollten sowohl kleine Unternehmen als auch große Unternehmen das Ziel haben, den Reichtum ihrer Aktionäre zu maximieren. Das bedeutet, dass das Management des Kleinunternehmens Maßnahmen ergreifen sollte, um den Aktienkurs des Kleinunternehmens zu erhöhen, wenn es börsennotiert ist, oder die Rückgabe an den Aktionär, falls dies nicht der Fall ist. Diese Maßnahmen müssen langfristig und nicht kurzfristig ausgerichtet sein.

Hier ist ein Beispiel. Nehmen wir an, Ihr kleines Unternehmen ist eine kleine Produktionsstätte. Sie produzieren ein Produkt, das während des Produktionsprozesses zu Wasserverschmutzung führen kann. Wenn Sie diese Verschmutzung nicht kontrollieren, ist es viel billiger für Sie, Ihr Produkt zu produzieren, und Sie können Ihren Aktionären kurzfristig größere Renditen versprechen.

Wenn Sie jedoch die Verschmutzung kontrollieren und saubereres Wasser versprechen, könnte es auf kurze Sicht mehr kosten und kurzfristige Renditen leiden, aber langfristig wird Ihr Kleinunternehmen mehr respektiert. Sie ziehen mehr Unternehmen und Investoren an, und Ihre Aktionäre werden lange profitieren.

Mitarbeiter als Stakeholder

Eine andere Gruppe von Stakeholdern in Ihrem kleinen Unternehmen sind Ihre Mitarbeiter. Ein kleines Unternehmen hat eine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern. Sie verdienen es, mit Würde, Respekt und Fairness behandelt zu werden. Ihr kleines Unternehmen sollte Arbeitsplätze schaffen, die die Lebensbedingungen Ihrer Arbeitnehmer verbessern, ihre Gesundheit respektieren und diskriminierende Praktiken vermeiden.

Mitarbeiter sind verletzt, wenn das Management eines Kleinunternehmens nicht in gutem Glauben handelt oder nicht die höchsten ethischen Standards einhält. Als die Wall Street im September / Oktober 2008 abstürzte, waren Zehntausende von Finanzangestellten sofort arbeitslos. Dies war eine direkte Folge der betrügerischen Aktivitäten ihrer Arbeitgeber. Das sickerte durch die Wirtschaft, bis wir eine Arbeitslosenquote von fast 10% erreichten.

Viele dieser Finanzangestellten an der Wall Street waren hochbezahlt. Das mag auf kurze Sicht gut gewesen sein. Auf lange Sicht haben sie keine Arbeit und viele von ihnen werden vielleicht nie wieder einen Job auf ihrem Gebiet finden können.

Kunden als Stakeholder

Ein kleines Unternehmen sollte seinen Kundenstamm als Stakeholder betrachten. Kunden, wie Mitarbeiter, müssen mit Respekt und Würde behandelt werden. Lebe nach den Grundsätzen der Geschäftsethik. Ohne Mitarbeiter und Kunden würde Ihr kleines Unternehmen nicht funktionieren. Behandeln Sie Ihre Kunden fair und halten Sie ein hohes Maß an Kundenservice aufrecht.In einer rezessiven Wirtschaft ist der Kundenservice ein Faktor, der zur Aufrechterhaltung Ihrer Kundenbasis beiträgt.

Respektieren Sie Ihre Kunden in allen Aspekten Ihres Geschäfts, einschließlich Preisgestaltung, Werbung und Marketing. Behalten Sie die Kultur Ihrer Kunden im Auge. Nach dem Zusammenbruch der Wall Street werden Kunden, die nach Finanzdienstleistungen suchen, misstrauisch sein und Angst haben, Finanzinstituten zu vertrauen. Wenn Ihr kleines Unternehmen zum Beispiel eine kleine Kreditgenossenschaft oder Bank ist, müssen Sie alle Anstrengungen unternehmen, um Vertrauen in Ihren Kundenstamm zurückzugewinnen.

Gesellschaft als Stakeholder

Da die Produktionsmittel in einer kapitalistischen Gesellschaft privat von Unternehmen gehalten werden, ist die Gesellschaft selbst ein Stakeholder für große und kleine Unternehmen. Kleinunternehmen wie auch Großunternehmen müssen harmonische Beziehungen zwischen Unternehmen und Regierung sowie zwischen Unternehmen und anderen gesellschaftlichen Gruppen fördern. Es liegt in der Verantwortung aller Unternehmen, sich zu verpflichten, den Lebensstandard zu erhöhen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern. Kleine Unternehmen müssen sich bemühen, zu ihrer Gemeinschaft beizutragen und gute Unternehmensbürger zu sein. Irgendwann vergaßen die Finanzunternehmen an der Wall Street diese sehr wichtige Lektion des Kapitalismus.

Beispiele

Der Beinahe-Zusammenbruch unseres Wirtschaftssystems begann wirklich irgendwann zurück mit dem finanziellen Scheitern von Firmen wie Enron. Die Enron Corporation war ein riesiges Energieunternehmen, das 2001 in Konkurs ging. Es beschäftigte 22.000 Menschen und hatte unzählige Aktionäre. Es brach aufgrund eines Buchhaltungsskandals oder "Kochens der Bücher" zusammen, der von seiner eigenen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Arthur Andersen, einer der führenden Wirtschaftsprüfungsfirmen in den Vereinigten Staaten, verewigt wurde, die ebenfalls zusammenbrach. Zehntausende von Angestellten wurden ohne Arbeit gelassen und mehr Aktionäre erhielten ein Pensionsportfolio voll wertloser Enron-Aktien.

Enron war bis 2008 die größte Insolvenz des Landes und Lehman Brothers, ein riesiges Finanzdienstleistungsunternehmen an der Wall Street. Lehman ging vor allem aufgrund der Subprime-Hypotheken, die es in den 1990er und frühen 21er Jahren gemacht hatte, unter. Der Konkurs von Lehman Brothers führte zu einem Dominoeffekt an der Wall Street. Um massiven Fehlschlägen von Finanzunternehmen vorzubeugen, hat die Bush-Regierung eine riesige finanzielle Rettungsaktion namens TARP zusammengestellt, um die meisten anderen großen Wall-Street-Banken zu retten.

Seit Herbst 2008 gab es viele Ausfälle von Finanzunternehmen und Ausfälle in anderen Geschäftsbereichen. Misserfolge waren nicht auf große Unternehmen beschränkt. Kleinunternehmen hatten ihren Anteil an Misserfolgen, vor allem aufgrund der wirtschaftlichen Rezession, die aus dem Zusammenbruch der Wall Street und der daraus resultierenden Kreditkrise resultierte.

Zusammenfassung

Der einzige Weg, auf dem der Kapitalismus wirklich Erfolg haben kann, ist für jedes Unternehmen, Großunternehmen und Kleinunternehmen gleichermaßen, eine Doktrin der Finanz- und Geschäftsethik zu unterschreiben. Wenn ein Unternehmen versucht, Abkürzungen zu den Gewinnen zu machen, wird es auf lange Sicht scheitern, wie wir in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts gesehen haben.Kleinunternehmen spielen eine entscheidende Rolle in der amerikanischen Wirtschaft. Es kann der Unterschied zwischen dem Erfolg und dem Scheitern unserer Wirtschaft und unseres Finanzsystems sein.