Haben Sie die Merkmale eines Unternehmers?

Welche Persönlichkeitsmerkmale machen einen erfolgreichen Unternehmer aus?

Es gibt bestimmte Eigenschaften und Einstellungen, die manche Menschen dazu bringen, ein erfolgreiches kleines Unternehmen zu führen, als andere.

In einer Studie, in der Unternehmern eine Liste von Attributen gegeben und ihre Bedeutung für den Erfolg bewertet wurde, waren die sieben am höchsten bewerteten Qualitäten:

• Ausdauer,
• der Wunsch und die Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, > Wettbewerbsfähigkeit,

Selbstvertrauen,

• ein starkes Bedürfnis zu erreichen,
• Selbstvertrauen,
• gute körperliche Gesundheit
• (William E. Jennings, "Ein Profil des Unternehmers" "in

Entrepreneurship: Ein Fibel für Kanadier ). Keine davon ist besonders überraschend. Sie würden erwarten, dass eine Person, die ein erfolgreicher Unternehmer ist, selbstständig und selbstbewusst ist. Die Unternehmercharakteristika, die die gleiche Gruppe als für den Erfolg am wenigsten notwendig eingestuft hat, können Sie jedoch überraschen; ein starkes Verlangen nach Geld, Geduld, gut organisiert zu sein und ein Bedürfnis nach Macht alle am unteren Ende der Liste.

Human Resources Development Kanada präsentiert eine sehr ähnliche Sicht der Qualitäten, die für unternehmerischen Erfolg benötigt werden. Ihr "Reality Check für Kleinunternehmer" betont Qualitäten wie Beharrlichkeit, Selbstvertrauen und Flexibilität.

Zum Beispiel glauben Unternehmer, dass sie ihr eigenes Schicksal kontrollieren, sie lehnen es ab, anderen oder Ereignissen ausgeliefert zu sein.

Infolgedessen ergreifen sie die Initiative, um Projekte zu starten und Ideen auf den Weg zu bringen. "

Bewerten Sie sich selbst

Wenn Sie Quizfragen mögen, werden Sie diese Unternehmerische Selbstbeurteilung von der Business Development Bank of Canada mögen. Sobald Sie diese Fragen beantwortet haben und auf "Senden" drücken, sehen Sie eine Bewertung, die zeigt, wie sich Ihre Antworten mit dem persönlichen Hintergrund, den Verhaltensweisen und den Lebensstilfaktoren bewährter, erfolgreicher Unternehmer vergleichen lassen.

Sie können auch Ihre Unternehmercharakteristiken mit der Frage "Sind Sie bereit, ein kleines Unternehmen zu gründen?" Bewerten. Quiz auf dieser Website; Ich habe das Quiz entworfen, um einen Überblick über die Persönlichkeitsmerkmale erfolgreicher Unternehmer und die notwendigen Ressourcen für die Gründung eines Unternehmens zu geben. Siehe auch 6 Merkmale, die Sie vom Mitarbeiter zum Selbstständigen verschieben müssen.

Alle diese Quellen sind gleichbedeutend damit, ein erfolgreicher Kleinunternehmer zu sein und Unternehmer zu sein. Das heißt, die zugrunde liegende Annahme ist, dass Sie eine ausreichende Anzahl von Unternehmermerkmalen haben müssen, um ein erfolgreiches Geschäft zu führen. Sie werden mehr Quizfragen und ähnliches finden, um Ihre Unternehmercharakteristiken in der Are you an Entrepreneur zu messen? Abschnitt dieser Website.

Sich besser fühlen, wie Ihre Persönlichkeit zum Profil eines erfolgreichen Unternehmers passt?Gut! Sie würden diesen Artikel nicht lesen, wenn Sie keine selbstbewusste, energische Person wären, die Herausforderungen genossen hätte. Aber selbst wenn Sie jede Eigenschaft eines Unternehmers haben, die jede Studie jemals aufgelistet hat, werden Sie nirgendwohin kommen, wenn Sie nicht in der Lage sind, all diese positiven Eigenschaften in die Tat umzusetzen.

Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um ein kleines Unternehmen zu gründen, um ein erfolgreicher Unternehmer zu werden?

Laut Studien des Institute of Small Business der Bank of Montreal sind "Die sechs Erfolgsfaktoren" für die Gründung eines kleinen Unternehmens:

Selbstmotivation,

• Geschäfts- und Branchenkenntnis,
• Organisation und Managementfähigkeiten,
• Marketingfähigkeit,
• Kunden- / Lieferantenbeziehungen,
• und Vision.
• Wissen

Branchen- und Branchenkenntnisse sollten in der Liste der Anforderungen für den Erfolg kleiner Unternehmen an erster Stelle stehen. Wie viele Ski oder Snowboards werden Sie verkaufen, wenn Sie nichts über die Produkte oder den Sport wissen? Sie können dieses Wissen durch Versuch und Irrtum erwerben, wenn Sie ein Unternehmen gründen, aber Sie müssen wahrscheinlich Insolvenz anmelden, bevor Sie alles erfahren, was Sie wissen müssen. Meine Theorie ist, dass Mangel an Wissen einer der Hauptgründe ist, so dass viele neue Unternehmen scheitern.

Organisatorische Fähigkeiten

Während erfolgreiche Unternehmer selbst nicht gut organisiert waren, ((William E. Jennings, "Ein Profil des Unternehmers" in

Entrepreneurship: Ein Leitfaden für Kanadier ), Es ist logisch, dass organisatorische und Management-Fähigkeiten auch absolut notwendig sind, um ein erfolgreicher Unternehmer zu sein.Sie werden nicht in der Lage, viele (wenn überhaupt) Kunden oder Kunden ohne diese Fähigkeiten zu befriedigen, und Sie werden sicherlich schnell in Konflikt mit dem Kanada Revenue Agency ohne sie! Managerial und Administrative Fähigkeiten

Menschen, die ein kleines Unternehmen gründen wollen, vergessen manchmal die Management- und Managementfähigkeiten, die für ein Unternehmen notwendig sind. Wenn Sie ein erfolgreiches kleines Unternehmen gründen wollen, brauchen Sie Erfahrung in der Geschäftsplanung, im Money Management, in der Führung von Mitarbeitern, in der Leitung von Geschäftsabläufen und in der Leitung von Verkaufs- und Marketingvorgängen zu haben oder zu entwickeln. Aspekte der Gründung eines kleinen Unternehmens.

Andere Fähigkeiten

Welche anderen Fähigkeiten müssen Sie unbedingt haben, um ein erfolgreicher Unternehmer zu sein? Als einundzwanzig Anwärter in die Babson Academy of Distinguished Entrepreneurs zu den Hauptgründen für ihren Erfolg befragt wurden, wurden von allen einundzwanzig erfolgreichen Unternehmern nur drei Fähigkeiten erwähnt:

reagierte positiv auf alle Herausforderungen und lernte aus Fehlern, > persönliche Initiative ergreifen,

• mit großem Durchhaltevermögen
• ("Einschätzung Ihres Potentials für eine unternehmerische Karriere", Manitoba Industrie, Handel und Tourismus, 1999.) Wie die Autoren betonen, können alle drei erfolgreichen Unternehmerverhaltens gelernt!
• Es ist besonders ratsam, die Zeit zu investieren, um die Fähigkeiten zu erlernen, die Sie brauchen, bevor Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen. Denn wenn Sie einmal so viel Energie in die Gründung eines kleinen Unternehmens investiert haben, wollen Sie, dass es sich weiterentwickelt. , florierendes Unternehmen.

Zum Schluss

Wenn Sie sich fragen, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen können, machen Quizzes Spaß, aber es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass eine schlechte Bewertung eines dieser "Tests" nicht bedeutet, dass Sie sind nicht dafür geschaffen, Unternehmer zu sein, und dass Sie alles vergessen sollten, um jemals ein kleines Unternehmen zu gründen. Forschung führt zu vielen Verallgemeinerungen, die im Einzelfall nicht stimmen - und Sie können die Ausnahme sein.

Was möchtest du wirklich tun und warum willst du es tun? "Mach, was du liebst" ist immer noch ein guter Rat; Eine Leidenschaft für das, was Sie tun, wird Ihr Engagement stärken und Ihnen die Energie geben, die Sie auf lange Sicht benötigen. Denken Sie daran, ein kleines Unternehmen zu gründen? Was ist dein "brennendes Verlangen" und wie kannst du es zu einer Realität formen, die dir sowohl Befriedigung als auch Profit bringt? Das ist wirklich die einzige Frage, die Sie beantworten müssen, wenn Sie ein eigenes kleines Unternehmen gründen.

Siehe auch:

Denken Sie daran, ein kleines Unternehmen zu gründen?

Ein kleines Unternehmen gründen - Angst vor dem Scheitern überwinden

Warum scheitern kleine Unternehmen?