Video: Stärken und Schwächen - Vorstellungsgespräch | So gelingt die persönliche Selbsteinschätzung! 2025
Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, werden die meisten Arbeitgeber irgendwann während des Einstellungsverfahrens Referenzen anfordern. Wenn Sie entscheiden, wen Sie als Referenz verwenden möchten, werden Ihre Auswahlmöglichkeiten in zwei Kategorien unterteilt:
- Professionelle Referenzen - die von Personen, mit denen Sie geschäftlich gearbeitet haben.
- Persönliche Referenzen - von Personen, die Sie aus Ihrem Privatleben kennen.
Warum persönliche Referenzen haben
Es ist zwar eine gute Idee, Referenzen von Personen zu haben, die mit Ihnen gearbeitet haben - Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter - es kann jedoch hilfreich sein, auch einige persönliche Referenzen zu haben. ..
Dies gilt insbesondere für junge Absolventen, die vielleicht nicht über viel bezahlte Arbeitserfahrung auf ihrem Gebiet verfügen, aber wahrscheinlich über Professoren oder Gelegenheitsarbeiter verfügen, die mit ihren Qualifikationen als Angestellte sprechen können.
Erfahrene Arbeitnehmer, die ihre Laufbahn ändern, möchten möglicherweise auch eine persönliche Referenz angeben, die sie aufgrund der Vertrautheit mit anderen Fähigkeiten empfehlen kann.
Wer und wann Sie fragen müssen
Es ist eine gute Idee, sich zu Beginn Ihrer Jobsuche über Ihre Referenzen Gedanken zu machen. Sie sollten im Voraus fragen, ob sie bereit wären, bei Ihrer bevorstehenden Suche als Referenz zu dienen. Gönnen Sie sich und der Person viel Zeit, so dass Sie, wenn sie sich nicht wohl fühlen oder die Zeit haben, Ihre Kandidatur zu unterstützen, jemand anderen fragen können.
Personen, die Sie durch Gelegenheitsarbeit kennengelernt haben, wie zum Beispiel Babysitten, Rasenpflege, Tierbetreuung und Gelegenheitsjobs, können ausgezeichnete persönliche Anstellungsreferenzen abgeben. Lehrer, Professoren, Berater und Mentoren sind oft bereit, Referenzen zu geben und können sachkundig über Ihre Fähigkeiten sprechen.
Praktikumsbetreuer sind ebenfalls ausgezeichnete Referenzentscheidungen.
Hier ist ein Ratschlag für die besten Leute, die nach einer Referenz fragen sollen.
Wann Sie Ihre Referenzen an Arbeitgeber weitergeben müssen
Warten Sie, bis Sie aufgefordert werden, Verweise auf Ihren potenziellen Arbeitgeber anzugeben, es sei denn, dies wurde ausdrücklich in der Stellenanzeige erwähnt. Stellen Sie unbedingt sicher, dass Sie ihre ausdrückliche Erlaubnis haben, bevor Sie den Namen einer Person als Referenz angeben.
Es ist eine gute Idee, dass Sie Ihre Referenzen wissen lassen, wenn Sie eine Jobsuche beginnen, und Sie etwas über die Arten von Positionen wissen lassen, an denen Sie interessiert sind, so dass Ihr Brief Informationen enthält, die Ihre Kandidatur verbessern.
Beispiele für persönliche Beschäftigungsbezüge
Beispiel # 1
An wen sie sich wenden kann
Als Kindermädchen für meine achtjährigen Zwillinge in den letzten drei Jahren hat sich Heather Pleat bewährt eine bemerkenswert verantwortliche, selbstbewusste junge Frau.
Ich bin erstaunt über die Leichtigkeit, mit der Heather eine Vielzahl von Aufgaben erfüllen kann. Sie hat für mich nicht nur als Kindermädchen gearbeitet, sondern auch als Hauslehrerin für meine Kinder und Haushälterin.Sie findet sogar Zeit, sich freiwillig an einer örtlichen Kindertagesstätte für alleinerziehende Mütter zu beteiligen. Nicht ein einziges Mal habe ich gesehen, wie Heather von einer bestimmten Aufgabe oder Aufgabe überwältigt wurde.
Ich bin zuversichtlich, dass Heathers Intelligenz und Reife in jeder Organisation große Vorteile haben wird. Bitte zögern Sie nicht, mich bei Fragen zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen,
Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet. monroe @ email. com
Beispiel # 2
Sehr geehrter Einstellungsmanager,
Ich kenne Dillon Smith seit vier Jahren als Berater des spanischen Clubs an der Anytown High School. Dillon hat sich als führend erwiesen, als Clubpräsident als Senior und als Schatzmeister während seines Junior-Jahres.
In der Zeit, in der ich Dillon kannte, habe ich seine Fähigkeit miterlebt, die Gruppe bei vielen Fundraising-Veranstaltungen und Feld-Erfahrungen zu führen. Seine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichten es der Gruppe, in der Winterpause eine Reise nach Mexiko zu finanzieren, bei der die Schüler die Begeisterung, in eine andere Kultur einzutauchen, hautnah miterleben konnten.
Ich glaube, dass dieser junge Mann die Fähigkeiten und die Reife besitzt, um in Ihrer Organisation zu bestehen. Wenn ich weitere Fragen beantworten kann, kontaktieren Sie mich bitte.
Grüße,
Colin Jones
(123) 456-7890
cjones @ email. com
Weitere Referenzbuchstaben
Beispielreferenzbuchstaben und Empfehlungsschreiben, Buchstabenbeispiele für Zeichenreferenzen und Buchstaben, die nach einer Referenz fragen.
Beispiel Briefe und E-Mails, die nach einer Referenz fragen

Geschrieben und E-Mail, die die besten Möglichkeiten zum Anfordern der Erlaubnis, jemanden als Referenz zu verwenden, beinhalten.
Beispiel Danksagung Briefe für ein Praktikum Interview

Probe Dankbriefe nach einem Praktikumsgespräch zu senden, Tipps zum Einfügen und zum Schreiben sowie zum Senden von Nachfasssendungen oder E-Mails.
Beispiel Briefe, die den Rücktritt eines Mitarbeiters akzeptieren

Beispiel eines Managers, der den Rücktritt eines Mitarbeiters akzeptiert eine Referenz und bestätigt das Datum der Rücktritt ist wirksam.