Beispiel Interessensbekundung nach Gelegenheiten

Sie haben Ihren Traumarbeitgeber gefunden, aber es gibt nur ein Problem: Sie haben keine Stellenangebote (oder zumindest keine Stellenangebote, die Ihren Qualifikationen entsprechen).

Bevor Sie sich damit abfinden, darauf zu warten, dass eine geeignete Stelle auf ihrer Unternehmens-Website erscheint, sollten Sie proaktiv sein. Wenn Sie einen Interessensbrief senden, können Sie dem Personalverantwortlichen einen guten Eindruck machen, mehr über die Organisation und die Kandidaten erfahren, die sie suchen … und vielleicht sogar einen Job finden, der es nie in die Angebotsphase geschafft hat.

Es ist nicht so verrückt, wie es sich anhört: Mindestens 60 Prozent der Arbeitsplätze werden durch Vernetzung besetzt, und viele Gelegenheiten bleiben unbeachtet. Dieser versteckte Jobmarkt kann eine Rolle ergeben, die besser passt als alles, was Sie bei der Suche in Jobbörsen gefunden hätten.

Was ist eine Absichtserklärung?

Einfach ausgedrückt drückt diese Nachricht Ihren Wunsch aus, sich mit einem Personalchef zu treffen, um sich über die Möglichkeiten zu informieren, die Ihnen zur Verfügung stehen könnten.

In Ihrem Interessenbekundungsschreiben sollten Sie die Art der Stelle angeben, die Sie suchen, und wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung Sie zu einem ausgezeichneten Kandidaten machen.

Sie sollten auch die Gründe angeben, aus denen Sie glauben, dass Sie sich für das Unternehmen eignen, sowie alle relevanten Referenzen oder Empfehlungen, die Sie möglicherweise haben. Es ist hilfreich, wenn Sie wissen oder finden können, den Namen einer bestimmten Person in der Einstellung Abteilung, oder ein Manager in der Abteilung, die Sie interessiert, um Ihren Brief die beste Chance zu geben, gesehen zu werden.

Beispielanfragen zur Beschäftigung über die Beschäftigung

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse < Datum

Name

Stellenbezeichnung
Firma
Straße
Stadt, Bundesland, PLZ
Sehr geehrter Herr / Frau. LastName,

Die amerikanische Firma wurde als eine der besten Arbeitsstellen für IT-Fachkräfte im Land anerkannt.

Sie haben sich bewusst dazu entschlossen, diese Kultur zu schaffen, und das zeigt sie! Es ist mein Verständnis, dass Sie mit Lebensläufen überschwemmt worden sind, seit Computerland ihre Liste der besten Unternehmen veröffentlicht hat, an denen Sie arbeiten können.

Meine ist eine weitere, aber ich habe etwas Erfahrung, die schwer zu bekommen ist, und unterscheidet mich von meinen Kollegen.

Meine IT-Erfahrung gibt mir die einzigartige Fähigkeit, Technologie in allen ihren Formen auf Geschäftsprozesse anzuwenden. Einige meiner Geschäftsprozesskenntnisse umfassen Rechnungswesen, Finanzen, Einrichtungen, Bestandskontrolle, Budgetierung, Lieferantenmanagement und verschiedene betriebliche Prozesse.

Ich habe Erfahrung mit Fusions- / Akquisitionsveranstaltungen, hohen Wachstumsherausforderungen, Technologie-Ersatzprojekten und IT-Prozessverbesserungen.

Ich habe große Technologieprojekte termingerecht / budgetgerecht und in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie geliefert.Zu den Firmen, für die ich gearbeitet habe, gehören ICM, HEP, IBX und SED.

Ich würde mich über eine Gelegenheit freuen, mit Ihnen oder jemandem in Ihrer Organisation zu sprechen, um zu sehen, wo meine Fähigkeiten für Ihr Unternehmen von größtem Nutzen wären.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Unterschrift (

Briefpapier ) Ihr eingegebener Name

Senden eines Interessenten per E-Mail

Es gibt einige klare Vorteile beim Senden Ihres Briefs von Interesse per E-Mail statt über die normale Post.

Zum einen ist es für Ihre Kontaktperson einfacher, auf Sie zu reagieren. Zum anderen können sie dies eher tun: Während ein physischer Brief einen unbestreitbaren Charme hat, findet die meiste Geschäftskorrespondenz heutzutage elektronisch statt.

Der Inhalt Ihres Briefes ist derselbe, unabhängig davon, wie Sie ihn senden. Beachten Sie jedoch die folgenden Unterschiede, wenn Sie Ihre Nachricht per E-Mail senden:

Überspringen Sie Absätze und das Datum. Springe direkt zur Anrede.

• Wählen Sie eine Betreffzeile aus, die die Aufmerksamkeit des Lesers erregt (und die eine Chance hat, einen E-Mail-Filter zu durchlaufen). Beispiel Betreffzeile: "Vermittelt von Peter Smith - Informational Interview Request" oder "Interessiert an Opportunities bei XYZ Corp - Ihr Name. "Sei nicht zu lässig - e. G. "Was geht? "Oder" Hallo! "- und lassen Sie die Betreffzeile nicht leer.
• Halten Sie Ihre Botschaft kurz und auf den Punkt. Die Aufmerksamkeitsspanne ist kurz, wenn es um E-Mail geht. Ein paar Absätze sollten genügen.
• Senden Sie Ihren Brief von einer professionell klingenden E-Mail-Adresse, idealerweise mit Ihrem Namen. Überspringen Sie die cutesy Griffe und vermeiden Sie alles NSFW.
• Verwenden Sie Ihre E-Mail-Signatur, um Links zu Ihrer Website, Ihren Social Media-Konten und / oder Ihrem Online-Portfolio anzuzeigen, damit die Kontaktperson leichter in Ihre Qualifikationen eintauchen kann.
• Mehr über Buchstaben von Interesse:

Buchstaben von Interesse Beispiele und Format | Wie schreibe ich einen Brief von Interesse