Rücktritt Letter for Karrierewachstum

Ein häufiger Grund für das Ausscheiden aus einem Beruf ist das Karrierewachstum. Hier ist ein Beispiel für einen Rücktrittsbrief, den Sie verwenden sollten, wenn Ihr Job nicht die Wachstumsmöglichkeiten bietet, die Sie in Ihrer Karriere suchen.

Senden Sie ein Rücktrittsschreiben, um Ihren Arbeitgeber darüber zu informieren, dass Sie Ihre Beschäftigung beenden und teilen, wann Ihr letzter Tag sein wird. Verwenden Sie diesen Brief als Inspiration, wenn Sie Ihren eigenen Rücktrittsbrief schreiben, und sehen Sie im Folgenden, warum ein Rücktrittsschreiben wichtig ist und welche Informationen darin enthalten sein müssen.

Rücktrittsschreiben Beispiel für Karrierewachstum

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse < Datum

Name

Titel
Organisation
Adresse
Ort, Bundesland, Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:

Bitte beachten Sie diesen Rücktrittsbrief von meiner Position als Personalassistent bei Manufly Communications, gültig ab 31. Juli.

Die letzten vier Jahre bei Manufly waren unglaublich. Ich habe es genossen hier zu arbeiten und fühle, dass ich mit viel Erfahrung gehe. Ich habe jedoch mein Interesse bekundet, im Laufe der Jahre viele Male die Leiter hochzugehen, und ich sehe, dass diese Position nicht so viel Raum für Wachstum bietet, wie ich ursprünglich erwartet hatte. Ich habe das Gefühl, dass ich weitergehen und eine Position suchen muss, die mehr Verantwortung und ein professionelles Karrierewachstum ermöglicht.

Als Assistent habe ich in den letzten Jahren sehr viel Spaß gehabt, aber leider muss ich weitermachen, um das Beste für mich und meine Karriere zu tun.

Ich hoffe, in Kontakt zu bleiben, und ich möchte Ihnen noch einmal für die gemeinsame Zeit danken. Ich wünsche dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Unterschrift

(Briefpapier) Ihr eingegebener Name

Senden einer E-Mail-Nachricht

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, senden Sie uns Ihre E-Mail-Nachricht. was Sie einbeziehen, prüfen, überprüfen, ob Sie alle benötigten Informationen haben und eine Testnachricht senden.

Was Sie in Ihren Rücktrittsbrief einbeziehen müssen

Das Schreiben eines Rücktrittsbriefs ist nicht erforderlich, wird jedoch empfohlen. Dieser Brief wird auch dann weiter gespeichert, wenn Sie nicht mehr im Unternehmen sind. Es dient als Aufzeichnung Ihres letzten Tages und anderer wichtiger Informationen. Ein höflicher, professioneller Rücktrittsbrief hinterlässt einen bleibenden positiven Eindruck bei Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung.

Die wichtigsten Informationen, die in Ihrem Rücktrittsschreiben enthalten sein müssen, sind die Tatsache, dass Sie zurücktreten. Direkt danach sollten Sie Ihren letzten Tag angeben. Idealerweise werden Sie zwei Wochen im Voraus informiert, obwohl dies nicht immer möglich ist. In der Regel werden Sie diese beiden Informationen in den ersten Satz Ihres Rücktrittsbriefs aufnehmen.

In Ihrem Rücktrittsschreiben können Sie auch ein Dankeschön für die Gelegenheit eintragen. Sie müssen den Grund, aus dem Sie zurücktreten, nicht teilen, aber wie Sie im obigen Beispiel sehen können, können Sie Details hinzufügen, wenn Sie möchten. Sie können auch Pläne für die Umstellung erwähnen oder Ihre Verfügbarkeit während der zweiwöchigen Vorankündigung und der unmittelbar folgenden Zeit angeben.

Vermeiden Sie es in Ihrem Rücktrittsschreiben, negativ zu sein. Sie haben möglicherweise berechtigte Frustrationen mit dem Unternehmen, Ihren Kollegen oder Ihrem direkten Vorgesetzten.

Dieser Brief ist nicht der Ort, um Ihre Beschwerden zu äußern. Es wird wahrscheinlich in Ihrer Datei auftauchen und sich anschauen, ob ein potenzieller Arbeitgeber eine Referenzprüfung verlangt und Ihr Start- und Enddatum überprüft.

Hier finden Sie weitere Hinweise zum Schreiben von Rücktrittsschreiben.

Bevor Sie zurücktreten

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