Forschungsassistent-Skill-Liste und Beispiele

Forschungsassistenten arbeiten in einer Vielzahl von Berufen und Umgebungen - von Laboren über Bibliotheken bis hin zu Büros - in verschiedenen Branchen. Die Arbeit kann das Verwalten von Tests, Dateneingabe, Bibliotheksrecherche und das Erstellen von Diagrammen und Ergebnisdiagrammen umfassen. Darüber hinaus werden Sie möglicherweise gebeten, Tests und Fragebögen zu entwickeln, Forschungsteilnehmer zu lokalisieren und zu screenen, Labormaterialien zu verfolgen und bei Präsentationen zu assistieren.

Grundsätzlich besteht Ihre Aufgabe darin, den leitenden Forschern bei Bedarf zu helfen.

Als Forschungsassistent ist selten eine Karriere, sondern ein wichtiges Sprungbrett für eine Karriere in verschiedenen Bereichen. Zu den Organisationen, die Forschungsassistenten einstellen, gehören Universitäten, private Labors, Regierungsorganisationen auf lokaler, staatlicher und föderaler Ebene sowie Unternehmen in Bereichen wie Pharmazie und Biotechnologie.

Sie können nur ein paar Jahre oder sogar ein paar Monate als Forschungsassistent tätig sein, bevor Sie in die nächste Phase Ihrer Karriere eintreten. Aber in dieser kurzen Zeit werden Sie die Kraft haben, zu einer Reihe wichtiger Forschungsbemühungen beizutragen. Sie werden auch wichtige Grundlagen für spätere, prestigeträchtigere Positionen legen und Erfahrungen sammeln, die Sie für den Rest Ihres Berufslebens nutzen können.

Verwendung von Skill-Listen

Obwohl Organisationen in vielen verschiedenen Bereichen Forschungsassistenten anstellen, ist die Arbeit selbst oft ziemlich konsistent in ihren Anforderungen.

Trotzdem sollten Sie die Stellenbeschreibungen immer sorgfältig lesen, um herauszufinden, wonach jeder Personalchef sucht. Dann können Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Bewerbungsschreiben und die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch anpassen, um die gewünschten Fähigkeiten zu präsentieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele vorbereiten, die deutlich zeigen, wie Sie jede Fertigkeit verkörpern.

Erwarten Sie nicht, dass die Aufsichtspersonen Ihr Wort einfach ohne irgendeinen Beweis annehmen.

Die folgenden Informationen sollen Ihnen bei der Vorbereitung auf die Stellensuche helfen, indem Sie Ihnen eine Vorstellung davon geben, wonach Arbeitgeber suchen. Bedenken Sie, dass Sie je nach Organisation auch einen oder mehrere Grad im richtigen Feld benötigen.

Top 3 Research Assistant Job Skills

Arbeitgeber suchen typischerweise nach so genannten "Soft Skills", zusätzlich zu mehr technischen Qualifikationen in ihren Forschungsassistenten. Diese können schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit zur Konzentration, kritisches Denken, ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten, persönliche Integrität und die Bereitschaft zur Wahrung der Vertraulichkeit umfassen.

Gesuchte technische Fähigkeiten können Folgendes umfassen:

Analytische Fähigkeiten
Forschungsassistenten können aufgefordert werden, Daten zu sammeln und zu analysieren oder bestehende Datensätze zu verwalten und zu aktualisieren.Sie können auch Literaturüberprüfungen oder Feldforschung durchführen, einschließlich der Durchführung von Fokusgruppen und Faktenprüfungsanträgen und -erklärungen. Alle diese Aufgaben fallen unter die Überschrift, die von älteren Forschern geplante "Grunztätigkeit" auszuführen, und sie ist für das ordnungsgemäße Funktionieren jeder Forschungseinrichtung absolut entscheidend.

Administrative Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten umfassen im Allgemeinen die Unterstützung der Arbeit von älteren Forschern durch Aufgaben, die außerhalb ihrer Verantwortung liegen. Diese Aufgaben umfassen die Buchhaltung und die Verwaltung und Führung von Aufzeichnungen im Allgemeinen, die ordnungsgemäße Verwaltung von Ausrüstungen und Vorratsbeständen, die Vorbereitung von Massensendungen und die Sicherstellung, dass die Fristen eingehalten werden. Sie können auch aufgefordert werden, handschriftliche Notizen oder Audiodateien zu transkribieren oder grundlegende Dateneingaben durchzuführen.

Computerkenntnisse
Computerkenntnisse stellen eine Art Brücke zwischen technisch-wissenschaftlicher Arbeit und allgemeineren Kommunikations- und Organisationsaufgaben dar. Wenn Sie über Programmierkenntnisse verfügen, werden Sie möglicherweise aufgefordert, die Systeme zu erstellen, die Ihre erfahrenen Kollegen verwenden werden, um Daten zu sammeln, zu analysieren und zu verwalten. In einigen Bereichen haben neue Formen der computergestützten Analyse Durchbrüche im wissenschaftlichen Verständnis ausgelöst - und werden dies auch weiterhin tun.

Wenn Sie keine Programmierkenntnisse haben, kann Ihre Arbeit am Computer immer noch die Verwendung statistischer Software, die Erstellung von visuellen Präsentationen und Illustrationen, die Verwendung von Datenbank- und Tabellenkalkulationsprogrammen zur Verwaltung und Interaktion mit Daten sowie die Erstellung von Datensätze und Publikationen mit Programmen wie Microsoft Office. Wie viele dieser Programme vertraut sind, ist echtes Fachwissen mit all ihren Eigenschaften eine seltene und sehr vermarktbare Fähigkeit.

Mehr Fähigkeiten im Forschungsassistenten

Hier finden Sie eine umfassende Liste von Forschungsassistenten für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews. Die erforderlichen Fähigkeiten hängen von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Sehen Sie sich auch unsere Liste der nach Beruf und Art der Fertigkeit aufgelisteten Fertigkeiten an.

Persönliche Attribute

• Genauigkeit
• Detailbetrachtung
• Vertraulichkeit
• Detailorientierung
• Entscheidungsfindung
• Integrität
• Besprechungsfristen
• Motivation
• Multitasking > Selbstverwaltung
• Zeitmanagement
• Verantwortung übernehmen
• Analytische Fähigkeiten

Administrative Unterstützung

• Analyse
• Analysieren von Daten
• Datenbanken
• Datenanalyse
• Datenerfassung
• Dateneingabe
• Datenintegration
• Datenintegrität
• Datenverwaltung
• Auswertung
• Faktenprüfung
• Feldforschung
• Fokusgruppen
• Literaturübersicht
• Problemlösung
• Programm Bewertung
• Begründung
• Administrative Fähigkeiten

Buchhaltung

• Terminplanung für elektronische Postsendungen
• Terminplanung für Arbeitspakete
• Massenversand vorbereiten
• Inventarverwaltung
• Handschriftliche Notizen transkribieren
• Transkriptionsbänder < Computerkenntnisse
• Codierung

Codierung

• Tableau
• Abbildung Pakete
• SPSS Statistical Software
• Visuals für Präsentationen
• Microsoft Off ice
• Kommunikation / zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Orale Kommunikation

Schriftliche Kommunikation

• Studienberatung
• Berufliche Entwicklung
• Projektbasierte Fähigkeiten
• Projektdesign

Projektmanagement

• Projektunterstützung
• Programmgestaltung
• Forschungsfähigkeiten
• Forschungsdesign

Forschungsmethoden

• Forschungsunterstützung
• Berichterstattung
• Berichte
• Statistikpakete
• Statistische Analyse
• Umfragen
• Survey Design
• Kompilieren von Informationen
• Qualitative Forschung
• Quantitative Forschung
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• Vorschläge
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