Ein, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil als Lebenslauf

Vor kurzem habe ich auf LinkedIn eine Frage zum Thema Online-Recruiting gestellt und die besten Strategien, die Personalverantwortliche und Recruiter einsetzen, um Kandidaten zu finden. Zugegeben, ich habe ein Zielpublikum gefragt, aber jeder Befragte meinte, dass LinkedIn ein ausgezeichnetes Werkzeug für die Suche nach Kandidaten und eine gute Ressource für die Jobsuche sei.

Die Bedeutung Ihres LinkedIn-Profils

Einer der wichtigsten Bestandteile von LinkedIn ist Ihr Profil.

Das ist es, was Sie benutzen, um sich mit Leuten in Ihrem Netzwerk zu verbinden, und Ihr Profil ist, wie Sie von potentiellen Arbeitgebern auf LinkedIn gefunden werden. Darüber hinaus kann Ihr LinkedIn-Profil Ihre Sichtbarkeit online erhöhen und Ihnen helfen, Ihre professionelle Marke aufzubauen. Zum Beispiel ist mein LinkedIn-Profil derzeit auf Google # 3, wenn Sie nach Alison Doyle suchen. Das bedeutet, dass jeder, der nach Informationen über mich sucht, alles finden wird, was er auf einen Blick wissen muss - meine Fähigkeiten, meine Beschäftigungsinformationen, meine Empfehlungen usw.

Deshalb ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihr LinkedIn-Profil vollständig und detailliert ist. In der Tat können Sie Ihr LinkedIn-Profil als Online-Lebenslauf ansehen. Es sollte die gleichen Informationen haben, die auf Ihrem Lebenslauf sind, und wenn Sie nach einem neuen Job suchen, werden Sie potenzielle Arbeitgeber in der Lage sein, Ihre Anmeldeinformationen für die Beschäftigung zu überprüfen, einschließlich Ihrer Qualifikationen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Fähigkeiten.

So verwenden Sie Ihr LinkedIn-Profil als Jobsuche-Tool

• Erstellen Sie ein Profil . Erstellen Sie ein detailliertes Profil auf LinkedIn, einschließlich Beschäftigung (aktuell und in der Vergangenheit), Bildung und Industrie. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und kopieren / fügen Sie die relevanten Informationen in Ihr Profil ein. Wenn Sie derzeit arbeitslos sind, geben Sie Ihre aktuelle Position als "Für Opportunities öffnen" an.
• Fügen Sie ein Foto hinzu. Sie können Ihrem LinkedIn-Profil ein Foto hinzufügen (ein Kopfbild wird empfohlen oder ein größeres Foto hochladen und bearbeiten). Beachten Sie, dass es sich um ein kleines Foto handeln muss - nicht größer als 80 x 80 Pixel. Hier erfahren Sie, wie Sie ein Foto für Ihr LinkedIn-Profil aufnehmen und auswählen können.
• Professionelle Zusammenfassung . Der Abschnitt "Professionelle Zusammenfassung" Ihres Profils ist eine gute Möglichkeit, Ihre Erfahrung hervorzuheben. Wählen Sie eine Branche aus, da Recruiter dieses Feld häufig zum Suchen verwenden. Vergessen Sie nicht die Überschrift, denn das ist ganz oben auf der Seite, wenn jemand Ihr Profil betrachtet.
• Schlüsselwörter und Fähigkeiten. Fügen Sie alle Keywords und Fertigkeiten aus Ihrem Lebenslauf in Ihr Profil ein. Das macht es einfacher, wenn Ihr Profil in den Suchergebnissen gefunden wird.
• Kontakteinstellungen. Über Ihre Kontakteinstellungen können Ihre Kontakte (und Personalvermittler) wissen, wofür Sie verfügbar sind. Zu den Optionen gehören: Karrieremöglichkeiten, Beratungsangebote, neue Unternehmungen, Stellenanfragen, Referenzanfragen. Auch wenn Sie nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind, ist es vorteilhaft, flexibel auf Ihre Interessen einzugehen, da Sie nie wissen, wann eine gute Gelegenheit kommen könnte.
• Links . Der Abschnitt "Links" in Ihrem Profil ist eine gute Möglichkeit, potenziellen Arbeitgebern und Ihren Kontakten noch mehr Informationen bereitzustellen.
• Öffentliche Profil-URL . Vergessen Sie nicht, Ihr Profil öffentlich zu machen - so kann es die Welt finden. Wenn Sie Ihre URL anpassen, erhalten Sie einen Link, der einfach zu teilen ist. Meine, zum Beispiel, ist // www. linkedin. com / in / alisondoyle
• Erstellen Sie eine Signatur . Erstellen Sie eine LinkedIn-Signatur, die Sie in Ihrer E-Mail verwenden können. Das ist eine weitere Möglichkeit, die Sichtbarkeit Ihres Profils zu erhöhen.
• Aktualisieren Sie Ihr Profil . Vergessen Sie nicht, Ihr Profil zu aktualisieren, wenn Sie Positionen oder Unternehmen ändern. Ihr Profil sollte aktuell und auf dem neuesten Stand sein.
• Erweitern Sie Ihr Netzwerk. Verbinden Sie sich mit anderen Mitgliedern und bauen Sie Ihr Netzwerk auf. Je mehr Verbindungen Sie haben, desto mehr Möglichkeiten haben Sie, aber verbinden Sie sich nicht zufällig mit Personen, die Sie nicht kennen. Alles, was es tut, ist sie zu ärgern - Sie werden nichts gewinnen, wenn Sie versuchen, sich mit jemandem zu verbinden, der nie von Ihnen gehört hat.
• Empfehlungen erhalten. Für einen potenziellen Arbeitgeber ist eine LinkedIn-Empfehlung eine Referenz im Voraus.
• Verwenden Sie LinkedIn zur Stellensuche . Nutzen Sie LinkedIn als Teil Ihrer Stellensuchstrategie, um Ihre Arbeitssuche zu beschleunigen.