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Der Eintritt in den heutigen Arbeitsmarkt kann besonders schwierig sein. Ich höre immer wieder von neuen Alumni, die Probleme haben, einen Job zu bekommen. Obwohl wir alle wissen, dass die gegenwärtige Wirtschaft hauptsächlich für diese Probleme verantwortlich ist, gibt es Dinge, die College-Studenten tun können, um ihren Erfolg besser sicherzustellen, sobald sie ihr Diplom bekommen.
Worauf achten Arbeitgeber bei Bewerbern, die sich auf eine bestimmte Stelle bewerben? Sie denken vielleicht, dass eines der ersten Dinge, nach denen ein Arbeitgeber sucht, ein hohes GPA ist.
Obwohl ein hoher GPA für einige Berufe wie etwa in den Bereichen Finanzdienstleistungen oder Wissenschaft sehr wichtig sein kann, zeigen viele Umfragen unter Arbeitgebern, dass die einschlägige Berufserfahrung das ist, wonach sie bei ihren Bewerbern suchen. ..
Es gibt viele Möglichkeiten, relevante Erfahrungen zu sammeln. Praktika, Kooperationen, Forschungsprojekte und Service-Learning-Möglichkeiten gehören zu den beliebtesten. Viele Unternehmen nutzen ihre Praktikums- oder Koop-Programme als Übungsfeld für ihre nächste Gruppe von Neueinstellungen. Diese Unternehmen erhalten nicht nur Studenten, die über einschlägige Erfahrung verfügen, sondern auch neue Mitarbeiter, die bereits mit dem Unternehmen vertraut sind und nach der Einstellung weniger benötigen.
Obwohl sich viele meiner Artikel speziell auf Praktika oder Praktika und Kooperationen konzentrieren, konzentriert sich dieser Artikel auf ihre Unterschiede und wie sie sich auf die Schüler auswirken.
Der Unterschied zwischen Praktika und Kooperativen
Praktika sind in der Regel für ein Semester oder über den Sommer und können je nach Arbeitgeber bezahlt oder unbezahlt sein. Oftmals werden Studenten während ihrer gesamten College-Karriere mehr als ein Praktikum absolvieren, so dass sie kann ein paar verschiedene Felder oder Positionen ausprobieren und vergleichen, um zu sehen, welches ihnen am besten gefällt.
Kooperationen dauern in der Regel länger als ein Semester. Die Schüler können im Herbst Unterricht nehmen und dann im Frühlingssemester für das Unternehmen arbeiten. Diese Rotation kann manchmal länger als ein Jahr dauern.
Praktika
Laut Wikipedia ist ein Praktikum "ein System der betrieblichen Ausbildung für Angestellte und Berufskarriere.
Praktika für Berufskarrieren ähneln Lehrstellen für gewerbliche und berufliche Berufe. Praktikanten sind in der Regel College- oder Universitätsstudenten, sie können auch Highschool-Schüler oder Postgraduierte sein, gelegentlich sind sie Mittelschüler oder sogar Grundschüler. "
" In der Regel funktioniert das Praktikum als Austausch von Erfahrungen zwischen dem Studenten und seinem Arbeitgeber: Studenten tauschen ihre billige oder freie Arbeit aus, um Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu sammeln, und können ein Praktikum nutzen, um festzustellen, ob sie an einer bestimmten Karriere interessiert sind, ein Netzwerk von Kontakten aufbauen oder gewinnen. Schulkredit.Einige Praktikanten finden auch ständige, bezahlte Arbeit bei den Unternehmen, in denen sie arbeiten. So profitieren auch die Arbeitgeber, da erfahrene Praktikanten nur wenig oder gar keine Ausbildung benötigen, wenn sie eine Vollzeitbeschäftigung aufnehmen. "
Co-Ops
" Die kooperative Bildung ist eine strukturierte Methode, um eine Präsenzschulbildung mit praktischer Arbeitserfahrung zu kombinieren. Eine kooperative Bildung Erfahrung, gemeinhin als "Co-op" bekannt, bietet akademische Anerkennung für strukturierte Berufserfahrung. Die kooperative Bildung gewinnt neue Bedeutung, indem sie jungen Menschen hilft, den Übergang von der Schule ins Berufsleben, das Lernen von Dienstleistungen und Initiativen zum Erfahrungslernen zu praktizieren. "
Zusätzlich zu den einschlägigen Berufserfahrungen und den erhöhten Chancen, ein Stellenangebot zu erhalten, lesen Sie den Artikel in Forbes," Warum College Co-Op Programme Totally Rock ".
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