Karrieren: Verschiedene Jobs im Marketing

Wenn Sie Jobs und Beschäftigungsmöglichkeiten in Betracht ziehen, kommt Ihnen oft Marketing in den Sinn, und Sie fragen sich vielleicht, woraus besteht eine Marketingposition und was machen sie?

Eine Karriere im Marketing macht Spaß und macht Spaß. Die meisten Leute, die im Marketing arbeiten, werden Ihnen sagen, dass es ihnen eine große Herausforderung bereitet, was die meisten Vermarkter schon immer wollten. Der Grund dafür ist Marketing ist immer verändert; Es gibt immer Techniken zu lernen, zu studieren und Strategien zu erforschen.

Haben Sie das Zeug dazu, in einer Marketingkarriere erfolgreich zu sein?

Wenn eine Person Ihnen mitteilt, dass sie im Marketing arbeitet, könnte es Hunderte von verschiedenen Arten von Jobs geben, über die sie sprechen könnten. Marketing Jobs sind reichlich vorhanden und variieren je nach Unternehmen, Struktur und Art der Position, die Sie suchen.

Arten von Jobs

Marketing Account Manager und Marketing Account Manager sind nur zwei Arten von Marketing-Jobs. In diesen Arten von Positionen wäre eine Person normalerweise diejenige, die den täglichen Kontakt mit einem bestimmten Kunden oder Kunden hat und ihr Ansprechpartner für alle und alle Fragen ist. Eine weitere Aufgabe einer dieser Positionen wäre es, die Marketingstrategien für ihr Unternehmen zu definieren, um das Geschäft auszubauen und zu wachsen. Sie sehen zu Ihnen, als ob Sie ihr Berater sind, und sind überzeugt, dass Sie wissen, wie Sie ihr Geschäft am besten vermarkten. Wenn der Kunde Sie für etwas braucht, erwarten Sie, dass Sie dort sind.

Sie müssen ein guter Kommunikator sein und jederzeit als Bindeglied zwischen Ihrem Team und dem Kunden dienen. Qualifizierte Mitarbeiter sind für diese Art von Positionen von entscheidender Bedeutung, da Sie ständig mit Kunden und Kunden konfrontiert sind.

Hinter den Kulissen

Es gibt auch Marketing-Jobs, die nicht darin bestehen, dass Sie ständig mit Kunden zusammenarbeiten.

Karrieren oder Positionen, die weniger personenorientiert wären, könnten zum Beispiel ein Produktmarketingmanager oder ein Markenmarketingmanager sein. Sie meldeten sich wahrscheinlich in einem Account Manager, der als Ansprechpartner für Kunden fungieren würde, und Sie erledigen die Büroarbeit ohne die Kommunikation direkt mit dem Kunden. In diesen Positionen müsste eine Person für das Verständnis einer bestimmten Marke oder eines bestimmten Produkts verantwortlich sein. Sie helfen, spezifische Strategien basierend auf dem Produkt oder der Marke zu definieren und haben ein solides Verständnis dafür, wie Sie ihre Produkte fördern und vermarkten können. Sie würden sich den Markt anschauen, Informationen darüber erhalten, wer das Produkt kaufen möchte und was das Produkt verkauft. Sie können Präsentationen erstellen, um Ihre Nachforschungen zu validieren, die der Manager dann wiederum an den Kunden weiterleiten könnte. Sie können für die Planung eines vollständigen Marketingplans von Anfang bis Ende verantwortlich sein, einschließlich des Budgets, der Kommunikation und der Organisation von Materialien.Diese Art von Jobs bieten umfassende Erfahrung in der Marketing-Arena.

Karrieren als Marketing Manager sind diejenigen, die die Entscheidungsträger sind. Sie leiten eine komplette Marketingorganisation und haben Personen unter sich, für die sie auch verantwortlich sind.

Normalerweise benötigt eine Position des Marketing Managers Erfahrung im vorherigen Jahr mit anderen Marketingpositionen und man kann zu einem Marketing Manager befördert werden, nachdem man sich selbst bewiesen hat.

Eine Karriere im Marketing kann Sie in verschiedene Richtungen führen. Marketing umfasst viele Facetten und Aktivitäten. Sie werden feststellen, dass es viele Möglichkeiten im Marketing gibt, gibt es einen Karriereweg, der für Sie richtig ist? Erkunden Sie die verschiedenen Karrieremöglichkeiten und entscheiden Sie, welche Sie interessiert und am besten zu Ihnen passt. Marketing Jobs sind da draußen, aber der Arbeitsmarkt ist eng. Mach die richtige Forschung und finde diejenige, die am besten für dich funktioniert. Sobald Sie es gefunden haben, müssen Sie sich vermarkten, um sich von der Masse abzuheben, um das erste Interview zu sichern. Denken Sie daran, wenn Sie sich nicht selbst vermarkten können, werden Sie es schwer haben, einen Personalchef davon zu überzeugen, dass Sie für eine Marketingposition richtig sind. Seien Sie also kreativ.