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Altersjargon kann verwirrend sein. Was ist eine versicherungsmathematische Analyse oder ein Vesting-Plan? Um der Verwirrung hinzuzufügen, haben diese Wörter oft unterschiedliche Bedeutungen innerhalb und außerhalb des Rentenbereichs.
Die am häufigsten gestellten Fragen im Zusammenhang mit dem Leben nach der Karriere beziehen sich auf diese 10 Ruhestandsbedingungen. Das Erlernen dieser häufig verwendeten Finanzkonzepte sollte dazu beitragen, dass sich Ihre Verwirrung auflöst und Ihre Navigation durch die Ruhestandsplanung ein wenig einfacher wird.
1. Aufgelaufene Vorteile: Dies sind bereits verdiente Leistungen, die Ihnen noch nicht ausgezahlt wurden.
2. Aktuarielle Analyse: Aktuare sind Geschäftsleute, die Risiken messen und managen. Sie analysieren Statistiken, um fundierte Vorhersagen über zukünftige Ereignisse zu treffen, und sind häufig mit der Altersvorsorge und der Versicherungsplanung befasst. Eine versicherungsmathematische Analyse ist die Risikoprüfung.
3. Alter des Ruhestands: Das Alter des Ruhestandes kann wirklich sein, wann immer Sie es wünschen, basiert auf Ihren Bedürfnissen und Wünschen für Ihre Ruhestandzukunft. Im Hinblick auf die Inanspruchnahme von Sozialversicherungsleistungen beträgt das Alter, bei dem Sie Anspruch auf Vollpension haben können, jedoch das Alter von 66 Jahren. Sie können im Alter von 62 Jahren Anspruch auf frühzeitige Sozialleistungen haben. Verringerung Ihres Gesamtnutzens um 25 Prozent.
4. Annuität: Die Verwendung einer Annuität sieht eine feste Geldsumme vor, die jeden Monat oder jedes Jahr für einen bestimmten Zeitraum ausgezahlt wird, oft für den Rest des Lebens.
Dies wird typischerweise von Investitionen, Altersvorsorge oder Versicherungen verwendet, die eine Reihe von Zahlungen auszahlen, wie dies bei der Erstellung der Annuität beschrieben wurde.
5. Begünstigter: Ein Begünstigter ist eine Person oder Entität (wie ein Trust), die SIE an Ihr Vermögen weitergeben, wenn Sie verstorben sind. Zweitbegünstigte oder Begünstigte werden eingesetzt, wenn der erste Begünstigte nicht gefunden werden kann, das Erbe ablehnt oder bereits verstorben ist.
6. Blackout-Periode: Wenn größere Änderungen an einem neuen oder bestehenden Plan vorgenommen werden müssen, tritt eine Blackout-Periode auf. In der Regel sperren diese Blackout-Perioden das Geld innerhalb des Plans für 3-60 Tage. Darüber hinaus sind Änderungen an Investitionsoptionen oder Änderungen an einem Konto in keiner Weise während dieser Sperrfrist zulässig.
7. Zinseszinsen: Hierbei handelt es sich um Zinsen, die sowohl auf den Kapitalbetrag als auch auf alle Zinsen berechnet werden, die verdient werden. Es ist der bevorzugte Weg, um Zinsen zu berechnen, da das einfache Interesse nur auf dem Hauptbetrag basiert und die Zinsen ignoriert.
8. Rollover: Ein Rollover tritt auf, wenn Sie Ruhestandsgelder von einem Konto auf das andere verlagern, wie Sie dies tun würden, wenn Sie Geld vom Rentenplan eines früheren Arbeitgebers in einen neuen Rentenplan für Arbeitgeber verschieben würden.Eine andere Situation, die ein Rollover rechtfertigen würde, ist, wenn Sie Geld von einem Arbeitgeberplan auf ein individuelles Altersvorsorgekonto (IRA) verschieben oder umgekehrt.
9. Trust: Dies ist eine juristische Person, normalerweise ein Formular, das mit einem Anwalt erstellt wird, mit dem Sie angeben können, wie Ihre Assets verteilt werden, wenn Sie verstreichen.
1 0. Vesting Schedule: Hier verdient der Mitarbeiter einen höheren Prozentsatz des Arbeitgeberbeitrags mit einer Erhöhung in den Jahren, in denen er für sein Unternehmen gearbeitet hat.
Zum Beispiel könnten sie nach dem ersten Dienstjahr für 20 Prozent des Arbeitgeberbeitrags in Betracht kommen. Nach dem zweiten Jahr könnten sie 40 Prozent des Arbeitgeberbeitrags erhalten. Dieser Prozentsatz würde kontinuierlich steigen, bis ein Mitarbeiter 100 Prozent der von seinem Arbeitgeber auf sein Konto geleisteten Beiträge "verdient" hat.
Jetzt, da Sie mehr über die Begriffe auf dieser Liste erfahren haben, werden Sie hoffentlich in der Lage sein, mit der Vorbereitung (wenn Sie es noch nicht getan haben) für ein Leben im Ruhestand zu beginnen. Das Verständnis dieser Finanzkonzepte hilft Ihnen bei der Planung und hilft Ihnen, effektiver mit einem Arbeitgeber oder einem Berater zu kommunizieren, den Sie um Hilfe gebeten haben.
Lassen Sie sich schließlich nicht durch die Verwirrung dieser Worte davon abhalten, in die Ruhestandsplanungsszene zu springen und Ihren Ruhestand wieder in Gang zu bringen oder zu beginnen.
Die Altersvorsorge ist eine wichtige Lebenskompetenz, die Sie meistern müssen, wenn Sie Ihr persönlicher Finanzverwalter sein wollen. Um mehr über Ruhestandstarife, häufige FAQs und Ruhestandsrechner zu erfahren, besuchen Sie PowerOverLife.
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