Militärische Kinder- und Familienpläne

Was passiert mit Kindern von Alleinerziehern oder den Kindern von Doppelmilitärs, wenn sie eingesetzt werden?

Ungefähr 7. 8 Prozent aller militärischen Mitglieder sind Alleinerziehende - 10. 7 Prozent für die Armee, 7. 6 Prozent für die Marine, 5. 8 Prozent für die Luftwaffe und 4. 7 Prozent für die Marine Korps. Zusätzlich gibt es etwa 84 000 Militär-Ehepaare. Etwa 36.000 dieser Paare haben Kinder.

Die Wehrmachtsdienste verfügten schon immer über Vorschriften, nach denen Alleinerziehende und Heiratsverheiratete mit Kindern verpflichtet waren, Pläne für die Betreuung ihrer Angehörigen im Falle einer Entsendung zu haben. Doch um ehrlich zu sein, wurden diese Vorschriften erst im Desert Shield / Desert Storm streng eingehalten.

Als die Dienste vom Präsidenten den Befehl erhielten, für DESERT SHIELD aktive Militärangehörige in den Golf zu entsenden und die Mitglieder der Nationalgarde und der Reserve zu aktivieren, bekamen sie eine unerwartete Überraschung - Hunderte Alleinerziehender und Doppelmilitärpaare mit Kindern waren nicht bereit zu gehen. Sie hatten keine Pläne für die Betreuung ihrer Kinder. Dies verursachte viel Umschuldung und Jonglieren von Bereitstellungsplänen.

Infolgedessen wurde das Verteidigungsministerium (DOD) hart. Im Juli 1992 veröffentlichte das DOD DOD Instruction 1342. 19, Family Care Plans , um die Anforderungen für alle militärischen Dienste zu vereinheitlichen.

Darüber hinaus hörten die Militärdienste auf, Alleinerziehende zur Aufnahme in das Militär zu akzeptieren.

Alleinerziehende Eltern und Militärpaare mit Kindern

Während das Militär nicht mehr alleinerziehenden Eltern erlaubt, sich zu melden, wenn man während des Militärs alleiniger Elternteil wird, wegen Tod eines Ehegatten, Trennung / Scheidung, Adoption usw. oder ein militärisches Paar hat Kinder, das Militär zwingt sie nicht, sich vom Dienst zu trennen, solange sie die Familienpflegebedürfnisse des DOD und die verschiedenen damit zusammenhängenden Dienstvorschriften erfüllen.

Kurz gesagt bedeutet das, dass solche Mitglieder einen "Familienplan" haben müssen.

Familienbetreuungspläne

Während es in jedem der Dienste kleinere administrative Unterschiede gibt, haben Familienbetreuungspläne drei grundlegende Anforderungen: Kurzzeitversorger, Langzeitpflegedienstleister und Details zur Pflege.

Kurzzeitversorger. Alleinerziehende und Militärpaare mit Kindern müssen eine nichtmilitärische Person benennen, die schriftlich zustimmt, die Betreuung der Kinder des Mitglieds jederzeit, 24 Stunden am Tag, 7 Tage pro Woche, zu übernehmen, falls die militärisches Mitglied wird zur Pflicht gerufen oder ohne Ankündigung eingesetzt. Während diese Person kein weiteres militärisches Mitglied sein kann, kann die Person ein militärischer Ehepartner sein. Der Anbieter von Kurzzeitbetreuung muss in dem lokalen Gebiet leben, in dem das / die militärische (n) Mitglied (er) stationiert ist (sind).Der Anbieter von Kurzzeitpflegediensten muss den Familienpflegeplan unterzeichnen und darauf hinweisen, dass er die ihm anvertrauten Verantwortlichkeiten versteht.

Langzeitpflegedienstleister. Zusätzlich zu dem Anbieter von Kurzzeitpflegediensten müssen die Militärmitglieder auch eine nichtmilitärische Person benennen, die schriftlich zustimmen wird, ihre Kinder langfristig zu versorgen, falls das militärische Mitglied (s) werden für einen signifikanten Zeitraum eingesetzt oder für den Fall, dass sie für eine unbegleitete Überseetour ausgewählt werden oder einem Schiff auf See zugewiesen werden.

Der Langzeitpflegebedürftige muss nicht in der näheren Umgebung leben, aber der Familienpflegeplan muss Bestimmungen enthalten, um das (die) Kind (e) vom Anbieter der Kurzzeitpflege auf den Langzeitpflegedienstleister (Finanzen) zu übertragen. , Flugtickets usw.), falls eine nicht angekündigte Bereitstellung in eine langfristige Bereitstellung übergeht. Der Pflegedienstleister muss den Familienbetreuungsplan unterzeichnen und damit angeben, dass er die ihm anvertrauten Verantwortlichkeiten versteht.

Pflegedetails. Neben der Benennung von Kurzzeit- und Langzeitpflegebedürftigen muss der Familienpflegeplan detaillierte Pläne für die Betreuung und Betreuung der Kinder enthalten. Familienbetreuungspläne müssen Bestimmungen für die logistische Bewegung der Familie oder der Betreuungsperson enthalten. Logistische Vorkehrungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, Anordnungen, die Pflegeperson oder Familie an einen neuen Ort zu verlegen, finanzielle, medizinische und rechtliche Unterstützung, die notwendig ist, um die Kontinuität der Betreuung und Unterstützung von Familienmitgliedern während der Bewegung sicherzustellen.

Die logistischen Vorkehrungen müssen finanzielle Unterstützung vorsehen, die erforderlich ist, um die Familie oder den Betreuer an einen bestimmten Ort zu bringen. Die militärischen Mitglieder müssen auch eine nichtmilitärische Eskorte für hilfsbedürftige Familienmitglieder wie Säuglinge, Kinder, ältere und behinderte Erwachsene berücksichtigen, wenn persönliche familiäre Erwägungen dies erfordern.

Familienbetreuungspläne müssen auch Regelungen für das finanzielle Wohlergehen von Familienmitgliedern umfassen, die im Rahmen der Familienpflege während kurz- und langfristiger Trennung behandelt werden. Vorkehrungen für die finanzielle Betreuung sollten die Befugnis (n) von Anwälten, Zuteilungen oder anderen geeigneten Mitteln umfassen, um die Selbstversorgung und die finanzielle Sicherheit der Familienmitglieder zu gewährleisten.

Jeder der Dienste verfügt über besondere Bestimmungen, die es den benannten Leistungserbringern ermöglichen, Zugang zu militärischen Basiseinrichtungen (Kommissär, BX / PX, medizinisch) zu haben, um die Betreuung der Angehörigen zu beeinflussen, wenn der Familienpflege- tatsächlich in Kraft (dh die Pflege wurde vom militärischen Mitglied auf den Pflegedienstleister übertragen).

Commander Review

Gemäß den Vorschriften muss jeder Familienbetreuungsplan vom Kommandeur oder einem beauftragten Vertreter auf seine Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit überprüft werden. Der "benannte Vertreter" ist normalerweise der leitende Offizier oder der erste Sergeant. Nach der ersten Überprüfung werden die Pläne vom Mitglied aktualisiert und mindestens einmal jährlich überprüft.

Zeiträume

Wenn ein militärisches Mitglied ein Alleinerziehender oder ein militärisches Paar mit Kindern wird, muss es seinen Kommandeur, seinen Vorgesetzten oder den designierten Vertreter des Kommandanten unverzüglich, jedoch nicht später als 30 Tage nach der Eintreten einer Änderung der familiären Umstände oder des persönlichen Status (60 Tage für Mitglieder der Wache / Reserve). Danach haben die Militärangehörigen 60 Tage (90 Tage für Wächter / Reserve-Mitglieder), um einen abgeschlossenen Familienpflegeplan vorzulegen. Wenn es sich um mildernde Umstände handelt, kann der betreffende Kommandeur oder Vorgesetzte dem Mitglied weitere 30 Tage gewähren, um einen annehmbaren Familienpflegeplan vorzulegen. Weitere Erweiterungen sind nicht autorisiert.

Die gleiche 60-Tage-Regel gilt für aktive Militärangehörige, die von einem Militärstützpunkt zu einem anderen ziehen. Sie haben 60 Tage Zeit, um einen in der Umgebung lebenden Kurzzeitversorger zu finden.

Militärische Mütter Neugeborene erhalten für die Zeit unmittelbar nach der Geburt eines Kindes einen viermonatigen Aufschub vom Dienst außerhalb der Wohnungsstation. Diese Bestimmung soll das Mitglied bei der Entwicklung von Familienpflegeplänen unterstützen und ein Muster der Kinderbetreuung festlegen. Einzelmitglieder oder ein Mitglied eines militärischen Paares, das adoptiert wird, erhalten einen viermonatigen Aufschub ab dem Datum, an dem das Kind im Rahmen des förmlichen Adoptionsverfahrens in das Heim gebracht wird. Ebenso erhalten Mitglieder der Reserve-Komponente einen viermonatigen Aufschub von der unfreiwilligen Rückrufaktion in den aktiven Dienst.

Sanktionen

Wenn der erforderliche Familienpflegeplan nicht innerhalb der geforderten Zeiträume erstellt wird, kann dies aufgrund der Elternschaft gemäß der DOD-Richtlinie 1332. 14 (eingetragene Liste) oder der DOD-Richtlinie 1332 zu einer unfreiwilligen Trennung führen. Offiziere). Wird der erforderliche Familienbetreuungsplan im Falle des Reservemitglieds nicht vorgelegt, kann dies zur Entlassung oder zur Überführung in einen inaktiven oder in den Ruhestand gehen.