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Wenn Sie einen Lebenslauf verfassen, entscheiden sich einige Arbeitssuchende dafür, ein Ziel in ihrem Lebenslauf anzugeben. Ein Ziel kann so einfach wie Ihre gewünschte Berufsbezeichnung sein, aber es kann auch die Fähigkeiten zeigen, die Sie in Ihrer nächsten Position einsetzen möchten.
Einige Leute sagen, dass Lebensläufe nicht länger in einem Lebenslauf notwendig sind - im besten Fall sind sie unnötig und im schlimmsten Fall sind sie veraltet. Jedoch kann ein Lebenslaufziel, das sich auf Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten konzentriert, Ihren Lebenslauf tatsächlich verbessern.
Die Angabe eines Ziels in Ihrem Lebenslauf kann die Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie wissen, was Sie tun möchten und dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die für den Job erforderlich sind.
Lesen Sie unten für weitere Informationen darüber, was ein Lebenslauf Ziel ist und wie man einen schreiben. Sehen Sie sich auch eine Liste von Beispielzielsetzungen an.
Was ist ein Resume-Ziel?
Ein Lebenslauf Ziel ist eine Angabe Ihrer Ziele für die Beschäftigung, in der Regel an der Spitze Ihres Lebenslaufs aufgeführt. Ein Lebenslauf Ziel ist oft ein oder zwei Sätze lang.
Das effektivste Ziel ist das spezifische Ziel und die Art der gewünschten Beschäftigung. Es gibt an, welche Art von Karriere Sie suchen und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben, die Sie ideal für den Job machen.
Die Angabe eines Ziels ist optional, kann Arbeitgeber jedoch davon überzeugen, dass Sie wissen, was Sie wollen und mit dem Bereich vertraut sind.
Wann man ein Resume Objective verwendet
Auch hier finden einige Karrierespezialisten ein veraltetes Lebenslauf-Ziel.
Es gibt jedoch Zeiten, in denen ein Wiederaufnahmeziel sehr nützlich sein kann. Wann immer Sie betonen möchten, dass Sie wissen, was Sie in Ihrer Karriere wollen, und dass Sie die Fähigkeiten für den spezifischen Job haben, könnten Sie von einem Lebenslauf profitieren.
Eine bestimmte Zeit, die Sie ein Lebenslaufziel verwenden könnten, ist, wenn Sie Karrieren ändern.
Ein Lebenslauf-Ziel kann erklären, warum Sie sich für den Job qualifiziert haben, auch wenn Sie nicht viel Erfahrung damit haben.
Wie schreibe ich ein starkes Lebenslaufziel?
Wenn Sie ein Ziel in Ihren Lebenslauf aufnehmen, ist es wichtig, das Lebenslaufziel an die Position anzupassen, für die Sie sich bewerben. Je spezifischer Sie sind, desto größer sind die Chancen, dass Sie für die Stelle berücksichtigt werden, an der Sie interessiert sind.
Um genau zu sein, verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige in Ihrem Lebenslaufziel. Konzentrieren Sie sich auf besondere Fähigkeiten und Erfahrungen, die in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen.
Während ein Lebenslauf-Ziel Informationen über die Karriere enthält, die Sie wollen, möchten Sie auch erklären, warum Sie ein idealer Kandidat für den Job sind. Fügen Sie kurz alle Informationen hinzu, die Ihre Erfahrung hervorheben, einschließlich Ihrer Jahre in der Branche, Ihrer besonderen Fähigkeiten und anderer Qualifikationen.
Beispiel Lebenslauf Zielsetzungen
- Ich suche eine Stelle bei XYZ Company, wo ich meine 10+ Jahre Management, Qualitätssicherung, Programmentwicklung und Trainingserfahrung maximieren kann.
- Ich suche eine Stelle als klinische Praxisassistentin für eine Organisation zur Gesundheitsvorsorge, die meine preisgekrönten Schreib-, Forschungs- und Führungsfähigkeiten einsetzt.
- Grundschullehrerin, die eine Stelle in einer kleinen unabhängigen Schule sucht, wo ich meine fünf Jahre Unterrichtserfahrung mit meinen Lehrplanentwicklungsfähigkeiten anwenden kann.
- Kundenservicemanager, der eine Gelegenheit sucht, meine Kundendienst- und Managementfähigkeiten zu nutzen, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
- Ich suche nach einer Position, in der ich Strategien zur Entwicklung und Erweiterung bestehender Kundenverkäufe, Marken- und Produktentwicklung und Medienunterstützung integrieren kann.
- Position der Suchmaschinenoptimierung, in der ich meine SEO-Kenntnisse und -Erfahrungen nutzen kann, um den Site-Traffic und die Platzierung von Suchmaschinen zu steigern und meine 15 Jahre IT-Erfahrung anzuwenden.
- Um eine Position zu erlangen, die es mir ermöglicht, meine starken organisatorischen Fähigkeiten, meinen preisgekrönten Bildungshintergrund und meine Fähigkeit, gut mit Menschen zu arbeiten, zu nutzen.
Andere Optionen
Eine Alternative zur Verwendung eines Ziels in Ihrem Lebenslauf ist ein Lebenslaufprofil, auch Lebenslaufzusammenfassung genannt, das eine kurze Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen für eine bestimmte Stellenausschreibung darstellt.
Im Gegensatz zu einem Resume-Ziel konzentriert sich ein Lebenslaufprofil darauf, wie Sie Nutzen aus dem Unternehmen ziehen können.
Eine weitere Option ist das Hinzufügen einer Lebenslauf-Branding-Anweisung. Dies ist eine Aussage, die kürzer ist als ein Lebenslaufprofil - etwa 15 Wörter -, das Ihre wichtigsten Erfolge und Fähigkeiten hervorhebt.
Schließlich ist eine dritte Option eine Lebenslaufüberschrift, die auch als Lebenslauftitel bezeichnet wird. Dies ist sogar kürzer als eine Branding-Anweisung. Es ist eine Phrase, die Ihre Fähigkeiten und Arbeitserfahrung erklärt.
Welche dieser Optionen Sie auch wählen, platzieren Sie sie oben in Ihrem Lebenslauf unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Informationen kurz halten und verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige in Ihrer Anweisung. Schließlich sollten Sie unbedingt für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, eine neue Erklärung verfassen, damit der Arbeitgeber erkennt, wie gut Sie für diese bestimmte Aufgabe geeignet sind.
Beispiele für Lebenslaufoptionen: Beispiel mit einem Ziel fortsetzen | Lebenslauf mit Überschrift | Lebenslauf mit Profil | Lebenslauf mit Zusammenfassung der Qualifikationen | Lebenslauf mit Branding-Anweisung
Lesen Sie mehr: Top 10 Resume Writing Tipps | Erstellen eines professionellen Lebenslaufs
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