Rücktrittsschreiben Beispiele: Persönliche Gründe

Persönliche Gründe treiben viele Mitarbeiterentscheidungen zum Rücktritt vom Arbeitsplatz. Diese Kündigungen sind oft aus privaten Gründen und die Vertraulichkeit der Mitarbeiter ist von wesentlicher Bedeutung. Der Arbeitnehmer kann wählen oder nicht, um mit Ihnen seine persönlichen Gründe für die Ausschreibung seiner Kündigung zu teilen.

In vielen Fällen kann der Mitarbeiter sogar die Art der persönlichen Gründe mit seinem Vorgesetzten teilen, aber sich dafür entscheiden, ihn nicht in seine Personalakte aufzunehmen.

(Unter diesen Umständen sollte der Manager die Informationen auch nicht in die Mitarbeiterdatei aufnehmen.)

In der Tat, wenn Mitarbeiter aus persönlichen Gründen zurücktreten, ist dies oft das, was im Rücktrittsschreiben heißt. Mitarbeiter wollen ihr persönliches Geschäft nicht kennen und erkennen an, dass das Kündigungsschreiben eine permanente Ergänzung ihrer Personalakte ist.

Der Inhalt einer Personalakte und folglich die Einzelheiten persönlicher Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses können von Fremden in der Zukunft überprüft werden. Aus diesem Grund sind "persönliche Gründe" ausreichende Informationen in einem Rücktrittsschreiben.

Dies sind zwei Beispiele von Rücktrittsbriefen, die aus persönlichen Gründen angeboten werden. Verwenden Sie diese Rücktrittsbriefbeispiele, um aus persönlichen Gründen Ihren eigenen Austritt aus Ihrem Job zu leiten.

Rücktrittsschreiben Beispiel - Mitarbeiter Persönliche Gründe

Datum

Name des Vorgesetzten

Firmenname

Adresse

Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sofortiger Vorgesetzter:

Ich trete aus persönlichen Gründen mit Wirkung zum 19. Januar von meinem Posten als Kundendienstmitarbeiter zurück. Dies gibt Ihnen eine zweiwöchige Kündigungsfrist für meine Ersetzung.

Die Arbeit bei (Firmenname) in den letzten sechs Jahren hat mir die Möglichkeit gegeben, einige großartige Mitarbeiter und Kunden zu treffen.

Ich werde die tägliche Interaktion vermissen, wenn ich nicht mehr hier bin.

Bitte lassen Sie mich wissen, was ich tun kann, um meinen Austritt aus der Firma zu erleichtern. Es ist nicht meine Absicht, Sie kurz zu übergeben, aber es ist notwendig, dass der 19. Januar mein letzter Tag ist. Ich kann für weitere zwei Wochen in begrenztem Umfang für Folgetelefonate von Mitarbeitern zur Verfügung stehen.

Ich wünsche dir nur das Beste. Ich war dankbar für und glücklich in meinem Job mit (Firmenname). Ich werde dich vermissen und an meine Zeit hier positiv denken.

Bitte lassen Sie mich wissen, was ich tun kann, um bei diesem Übergang zu helfen.

Grüße,

Mitarbeitersignatur

Mitarbeitername

Rücktrittsschreiben Muster # 2 - Mitarbeiter Persönlicher Grund

Datum

Name des Vorgesetzten

Firmenname

Adresse

Ort , State, Postleitzahl

Sehr geehrter Name des Managers:

Während ich die letzten sechs Jahre bei (Firmenname) gearbeitet habe, ist es für mich an der Zeit, Ihnen dieses Rücktrittsschreiben anzubieten.Sie wissen von den Ereignissen transpiife, aber für die Zwecke dieses Entschädigungsbriefes trete ich aus persönlichen Gründen zurück.

Ich möchte Ihnen versichern, dass ich das Gefühl habe, dass Sie mir großartige Gelegenheiten gegeben haben. Mit drei Promotions in sechs Jahren hatte ich eine Chance, meine Fähigkeiten und meine gesamte Karriere zu erweitern. Diese beiden positiven Aspekte werden bei zukünftigen Aufgaben hilfreich sein.

Ich werde dich vermissen, meine Mitarbeiter und unsere Kunden. Sie bieten eine unterstützende Umgebung für Angestellte, die ich geschätzt habe.

Ich habe ein kurzes Handbuch verfasst, mit dem Sie meinen Ersatz trainieren können. Wenn ich Ihnen in den nächsten zwei Wochen helfen kann, meine Mitarbeiter zu schulen, helfe ich Ihnen gerne weiter. Aber mein letzter Tag ist definitiv der 6. März.

Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich Ihnen helfen kann, meine Umstellung für unsere Kunden und meine Mitarbeiter so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Grüße,

Mitarbeitersignatur

Mitarbeitername

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