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In einigen Fällen ist es nicht möglich, persönlich von Ihrem Arbeitsplatz zurückzutreten. Wenn Sie per E-Mail zurücktreten müssen, stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Nachricht höflich und professionell ist und alle relevanten Informationen zu Ihrem Rücktritt enthält.
Lesen Sie weiter unten Resignation E-Mail-Tipps sowie Beispiele und Vorlagen für eine Vielzahl von Situationen.
Tipps zum Schreiben einer Rücktritts-E-Mail-Nachricht
Eine persönliche Besprechung ist normalerweise der beste Weg, um einen Job zu beenden.
Wenn Sie jedoch per E-Mail zurücktreten müssen, finden Sie hier einige Tipps, wie Sie es gut machen können.
- Geben Sie zwei Wochen im Voraus Bescheid. Wenn möglich, geben Sie Ihrem Arbeitgeber zwei Wochen vorher den Standard, wenn Sie kündigen. Wenn dies nicht möglich ist, informieren Sie den Arbeitgeber so gut wie möglich. Dies wird Ihnen helfen, eine gute Beziehung zu Ihrem früheren Arbeitgeber aufrechtzuerhalten.
- Verwenden Sie eine eindeutige E-Mail-Betreffzeile. Verwenden Sie eine einfache und direkte E-Mail-Betreffzeile, z. B. "Rücktritt - Ihr Name. "So weiß Ihr Arbeitgeber sofort, worum es in Ihrer Botschaft geht.
- Geben Sie das Datum an. Geben Sie in der E-Mail das Datum an, an dem Sie die Firma verlassen möchten. Dies gibt Ihrem Arbeitgeber ein klares Gefühl für Ihre Zeitachse.
- Gehen Sie nicht ins Detail. Sie müssen nicht angeben, warum Sie gehen oder was Sie als nächstes tun werden. Halten Sie Ihre E-Mails kurz und auf den Punkt.
- Drücke Dankbarkeit aus. Dies ist eine gute Gelegenheit, sich für die Jahre zu bedanken, in denen Sie im Unternehmen gearbeitet haben. Wenn Sie jedoch mit dem Unternehmen unzufrieden waren, beschweren Sie sich nicht und sagen Sie nichts Negatives in Ihrer E-Mail. Sie möchten eine gute Beziehung zum Arbeitgeber pflegen; Sie wissen nie, wann sich Ihre Wege wieder kreuzen werden.
- Hilfe anbieten. Wenn Sie dazu in der Lage sind, helfen Sie dem Unternehmen bei der Umstellung. Sie könnten beispielsweise anbieten, einen neuen Mitarbeiter zu schulen.
- Stellen Sie Fragen. Dies ist auch eine Gelegenheit, Fragen zu Entschädigungen oder Vergünstigungen zu stellen, z. B. wo oder wann Sie Ihren letzten Gehaltsscheck erhalten werden. Sie sollten die E-Mail sowohl an Ihren Arbeitgeber als auch an die Personalabteilung senden. Human Resources wird in der Lage sein, diese Art von Fragen zu beantworten.
- Geben Sie Kontaktinformationen an. Fügen Sie alle E-Mail-Adressen anderer Unternehmen oder andere Kontaktinformationen, die Sie teilen möchten, hinzu, damit Ihr Arbeitgeber mit Ihnen in Kontakt treten kann. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sofort gehen. In den meisten Fällen müssen Sie nach Ihrem Rücktritt mit Ihrem früheren Arbeitgeber kommunizieren.
Verwendung von E-Mail-Beispielen und Vorlagen
Rücksendungs-E-Mail-Beispiele sind eine nützliche Methode, um Ihr eigenes Schreiben zu leiten. Ein Beispiel kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, welche Art von Inhalt Sie einschließen sollten, und wie Sie Ihren Brief formatieren können.
Resignations-E-Mail-Vorlagen können ebenfalls sehr nützlich sein.Sie helfen Ihnen beim Layout Ihrer E-Mail, z. B. wie Sie die verschiedenen Abschnitte Ihrer Nachricht organisieren.
Während E-Mail-Beispiele und Vorlagen hervorragende Ausgangspunkte für Ihre eigene Nachricht sind, sollten Sie eine Nachricht immer an Ihre Situation anpassen.
Rücksendungs-E-Mail-Nachrichtenbeispiele, Ankündigungen und Vorlagen
Überprüfen Sie die Rückmelde-E-Mail-Nachrichtenbeispiele und Musterrücktrittsankündigungen, damit Sie sicher sind, dass Ihre Rücktritts-E-Mail-Nachricht korrekt geschrieben und gesendet wird.
E-Mail Rücktrittsschreiben Beispiel
Brief des Rücktrittsbriefs, den Sie verwenden müssen, um von Ihrem Arbeitsplatz zurückzutreten.
Rücktritts-E-Mail - Zwei-Wochen-Mitteilung
Verwenden Sie dieses Beispiel für die E-Mail-Benachrichtigung per Rücktrittsschreiben und passen Sie es an Ihre persönlichen Umstände an, wenn Sie Ihren Arbeitgeber zwei Wochen im Voraus benachrichtigen.
Rückmelde-E-Mail-Betreffzeilen
Beispiele für Rücktritts-E-Mail-Betreffzeilen sowie Hinweise zum Rücktritt per E-Mail.
E-Mail-Abschiedsnachricht
Verwenden Sie diese Beispielabschiedsnachricht für Mitarbeiter, um Kollegen, Kunden und Ihre Verbindungen mitzuteilen, dass Sie weitergehen.
Rücktrittsbekanntmachung
Verwenden Sie diesen Rücktrittsbekanntmachungsbrief, um Kollegen wissen zu lassen, dass Sie von Ihrem Job zurücktreten. Wenn es die Zeit erlaubt, senden Sie eine personalisierte E-Mail-Nachricht an jede Person, mit der Sie eng zusammengearbeitet haben, und nicht per Massenmail.
Wie Sie von Ihrem Job per E-Mail zurücktreten können
Lesen Sie hier, um weitere Ratschläge zu erhalten, wie Sie Ihre Arbeit mit E-Mail beenden können. Enthalten sind Tipps, eine Vorlage und ein E-Mail-Beispiel.
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Manchmal, wenn Sie von Ihrem Job zurücktreten, sind Sie erleichtert und es ist Zeit, weiterzumachen. Aber verpassen Sie nicht die Gelegenheit, einen professionellen, positiven Ausgang zu machen.
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