Erwähnung eines Verweises in Ihrem Anschreiben

Eine Empfehlung kann Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben. Personalverantwortliche und Personalvermittler sind eher geneigt, Kandidaten, mit denen sie einen gemeinsamen Kontakt pflegen, näher zu betrachten, und ein Empfehlungsschreiben kann den Unterschied ausmachen, wenn es darum geht, dass Ihre Bewerbung von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wird.

Die Erwähnung einer gegenseitigen Verbindung gibt dem Personalverantwortlichen einen Kontext für Ihre Arbeit und liefert zusätzliche Informationen über Sie.

Dieser Name kann helfen, sowohl ein Interview als auch möglicherweise eine Empfehlung für den Job zu sichern.

Was ist ein Empfehlungsschreiben?

Ein Empfehlungsschreiben wird verwendet, um bei der Bewerbung um eine Stelle eine gegenseitige Verbindung zu erwähnen. Sie werden vielleicht von einem Kollegen, einem Freund, einem Angestellten des Unternehmens, an dem Sie interessiert sind, oder sogar von Ihrem Hochschulkarrierebüro weitergeleitet. Wenn Sie eine Empfehlung in Ihrem Anschreiben erwähnen, erhält der Personalverantwortliche zusätzliche Informationen, um Ihre Erfahrungen mit der offenen Position in Verbindung zu bringen, und kann Ihnen einen Einblick geben, wie gut Sie sich in das Unternehmen einfügen können. Ihr Anschreiben ist Ihre Gelegenheit, Ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Qualifikationen für den Job hervorzuheben. Zusätzlich zu Ihrer Empfehlung haben Sie die Möglichkeit, einige spezifische Beispiele zu nennen, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind, und Ihnen mehr Details zu geben, als Sie in Ihrem Lebenslauf angeben können.

Wie man einen Verweis erhält

Der Verweis muss keine Geschäftsverbindung sein.

Sie können jeden, den Sie im Unternehmen kennen, fragen oder wer einen Ansprechpartner im Unternehmen hat, wenn er Sie für eine Stelle empfehlen würde. Seien Sie einfach sicher, mit dem Einzelnen im Voraus zu überprüfen und zu fragen, ob sie bereit sind, Ihnen eine Empfehlung zu geben. Sie können einen Brief oder eine E-Mail senden, in dem Sie nach einer Empfehlung gefragt werden, die der Person die Zeit und die Gelegenheit gibt, darüber nachzudenken, was sie für Sie tun können und wie Sie vorgehen sollen.

Wie man einen Verweis in einem Anschreiben erwähnt

Wenn Sie einen Verweis in Ihrem Anschreiben verwenden, sollten Sie ihn im ersten Absatz erwähnen. Nehmen Sie die Person mit Namen auf und beschreiben Sie Ihre Verbindung mit ihnen. Geben Sie einen kurzen Überblick darüber, wie Sie die Person kennen, in welchem ​​Kontext und wie lange Sie kennengelernt haben.

Wenn die Person empfohlen hat, dass Sie sich für diese bestimmte Position bewerben, nehmen Sie die Gelegenheit wahr zu erwähnen, warum sie Sie unterstützen. Welche Eigenschaften haben Sie dazu gebracht, dass Sie für das Unternehmen gut geeignet sind?

Zum Beispiel:

Meine Kollegin Amy Smith hat empfohlen, dass ich mich direkt mit Ihnen über diese Position in Verbindung setze. Amy und ich arbeiten seit vielen Jahren eng in der Branche zusammen und sie dachte, dass ABC Inc. gut zu meinem Stil und meiner Erfahrung im Vertrieb passen würde. Sie wies darauf hin, dass ich als erfolgreicher, preisgekrönter Verkäufer eine hervorragende Ergänzung des Verkaufsteams bei ABC Inc. sein würde.

Hinweise zum Empfehlungsschreiben

Das Ablegen von Namen fällt manchen Leuten nicht leicht, vor allem, wenn Sie bereits Schwierigkeiten damit haben, über Ihre Leistungen zu schreiben und sich an einen Personalverantwortlichen zu verkaufen. Aus diesem Grund ist es oft hilfreich, sich Beispiele von Anschreiben anzusehen.

Sie sollten eine kurze Erwähnung der Empfehlung direkt in den Brief einschließen.

Diese Strategie stellt die Überweisung in den Vordergrund des Lesers und gibt ihnen Kontext für das Folgende. Dies gibt Ihnen viel Raum, um Ihre Stärken auszubauen und warum Sie der beste Kandidat für den Job sind. Ihr Anschreiben ist Ihre Chance, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen, da es wahrscheinlich das erste ist, was ein einstellender Manager sieht, möglicherweise sogar vor Ihrem Lebenslauf. Nutzen Sie die Gelegenheit, um sie mit Ihrem Kontakt und Ihrer Empfehlung zu beeindrucken, und zeigen Sie dann Beispiele Ihrer Erfolge am Arbeitsplatz auf, um zu beweisen, dass Sie die qualifizierteste Person für diesen Job sind.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Begleitschreiben, wie bei Ihrer gesamten Geschäftskorrespondenz, auf korrekte Rechtschreibung und Grammatik überprüfen und überprüfen Sie, ob die Informationen mit allen eingereichten Dokumenten übereinstimmen.