Interview Frage: Was können Sie zu dieser Firma beitragen?

Häufig erhalten Sie in Vorstellungsgesprächen eine Frage darüber, wie Sie zu einem Unternehmen beitragen oder einen Mehrwert daraus ziehen. Diese Frage gibt Ihnen eine Chance zu erklären, was Sie unter allen anderen Kandidaten auszeichnet, und wie Sie ein Gewinn für dieses bestimmte Unternehmen sein werden.

Wie Sie sich darauf vorbereiten, zu antworten

Der beste Weg, um Fragen zu Ihren Beiträgen für das Unternehmen zu beantworten, besteht darin, Beispiele dafür zu geben, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben, und sie auf das zu beziehen, was Sie in der Zukunft erreichen können.

Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie das Unternehmen vor dem Interview recherchiert haben, damit Sie mit der Mission des Unternehmens vertraut sind. Versuchen Sie, die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zu ermitteln, und geben Sie dann Beispiele an, warum Ihre Ausbildung, Ihre Fähigkeiten, Ihre Leistungen und Ihre Erfahrung Sie dazu verleiten, den Arbeitgeber bei der Erfüllung dieser Anforderungen zu unterstützen.

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihre Ziele mit den Zielen des Unternehmens und der Position zu vergleichen und zu erwähnen, was Sie in Ihren anderen Berufen erreicht haben. Seien Sie positiv und bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Firma und dem Job.

Lesen Sie weiter unten Tipps zur Beantwortung der Frage sowie Beispielantworten.

Antworten auf die Frage

Hier finden Sie einige Ratschläge zur Beantwortung der Frage "Was können Sie zu diesem Unternehmen beitragen? "Für ein Vorstellungsgespräch.

Betonen Sie, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben, und verbinden Sie es mit der Zukunft. Geben Sie konkrete Beispiele aus vergangenen Jobs an, um zu zeigen, wie Sie zu anderen Unternehmen beigetragen haben.

Vergangene Beispiele zeigen Arbeitgebern die Art von Arbeit, die Sie wahrscheinlich für sie tun werden.

Beschreiben Sie konkrete Beispiele dafür, wie effektiv Sie in Ihren anderen Positionen waren, welche Änderungen Sie vorgenommen haben und welche Ziele Sie erreicht haben. Sprechen Sie über die Tiefe und Breite verwandter Erfahrungen, die Sie haben. Sie werden jedoch abschließend erklären wollen, dass Sie diese Art von Errungenschaften in dieses aktuelle Unternehmen einbringen werden.

Verwenden Sie Daten. Interviewer stellen diese Frage, weil sie wissen wollen, wie Sie der Firma einen Mehrwert bringen. Um dies zu zeigen, möchten Sie vielleicht Zahlen verwenden, um zu zeigen, wie Sie in der Vergangenheit einen Mehrwert geschaffen haben. Haben Sie zum Beispiel den Umsatz eines Unternehmens um einen bestimmten Prozentsatz erhöht? Haben Sie eine bestimmte Menge an Geld für eine Organisation gesammelt? Zahlen geben ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie zu einem Unternehmen beigetragen haben und wie Sie wahrscheinlich in Zukunft beitragen werden.

Verbinden Sie Ihre Antwort mit den Zielen des Arbeitgebers. Unabhängig davon, auf welche Beispiele Sie sich konzentrieren, stellen Sie sicher, dass sie sich auf den jeweiligen Job und / oder das Unternehmen beziehen. Sie werden den Interviewer wissen lassen wollen, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um die Arbeit zu erledigen, die er anstellt, die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern und die Flexibilität und Diplomatie, um mit anderen Mitarbeitern und mit dem Management gut zusammenzuarbeiten.Wenn es bestimmte Qualitäten oder Fähigkeiten gibt, die für diesen Job oder dieses Unternehmen besonders wichtig sind, konzentrieren Sie sich auf diese.

Beispielantworten

• Ich kann meine Fähigkeit einbringen, Büroprozesse zu optimieren. Zum Beispiel entwickelte ich eine neue Methode für die Terminierung von Kundenterminen, die zu einer 85% igen Reduzierung der Planungsfehler führte. Ich würde gerne nicht nur diese Methode, sondern auch meine allgemeinen organisatorischen Fähigkeiten für diese Aufgabe in Ihrem Unternehmen mitbringen.
• Ich werde meine einzigartige Vision in Ihr Unternehmen einbringen. Ich habe Erfahrung in den vielen Bereichen, die mit den aktuellen Zielen dieses Unternehmens in Verbindung stehen, einschließlich des Ausbaus des internationalen Vertriebs. Zum Beispiel habe ich dazu beigetragen, den internationalen Vertrieb bei einem früheren Unternehmen um mehr als 25% zu verbessern. Mein Verkaufshintergrund, zusammen mit meiner Fähigkeit, voraus zu planen, wird helfen, dieses Wachstum zu erleichtern.
• Zu ​​meinen früheren Berufserfahrungen gehörten Innovationen in vielen Bereichen, einschließlich Strategien für eine effektivere Teamarbeit. In meiner vorherigen Firma habe ich Strategien zur Verbesserung der Teamarbeit und der Kommunikation zwischen den Teammitgliedern entwickelt. Ich kann nicht nur meine Ideen aus meinem vorherigen Job mitbringen, sondern meine generelle Leidenschaft für Innovation, für Ihre Organisation.

Mehr Interview-Fragen über Sie
Typische Interview-Fragen und Beispiel-Antworten für Interview-Fragen zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten.

Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch

Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Typische Fragen zum Vorstellungsgespräch und Beispielantworten.

Fragen zum Vorstellungsgespräch
Fragen an Bewerber für eine Beschäftigung, die der Interviewer stellen soll.